Vous souhaitez passer a la vitesse superieure en vous joignant a l'equipe d'un restaurant Pizza Hut en tant que gerant? Lorsque vous vous joignez a l'equipe d'un restaurant Pizza Hut, vous participez a une mission mondiale visant a rapprocher les gens en leur permettant de partager un moment convivial autour d'une bonne pizza. Ca vous interesse?
Ce que nous avons a offrir
Des salaire competitifs
Des perspectives de carriere!
Des programmes d'integration et de formation complets pour vous donner les moyens de reussir.
Des programmes de reconnaissance pour vous montrer a quel point nous vous estimons.
Des rabais sur les repas pour les employes a titre d'avantage accessoire.
Des horaires flexibles pour repondre a vos besoins.
Votre energie :
Vous etes un dirigeant dynamique et vous aimez faconner la culture d'un restaurant? Etes-vous pret a assumer la responsabilite de concilier la direction des operations quotidiennes et votre participation active au travail de votre equipe? Si vous etes une personne motivee qui cherche a faire la difference, nous avons le poste ideal pour vous en tant que gerant.
Dans votre role de gerant, vous responsabiliserez et dirigerez votre equipe de maniere a ce qu'elle offre des moments inoubliables a nos clients. Vous serez responsable de la supervision les operations quotidiennes, de renforcer les capacites de tous et d'elever votre restaurant au?dessus de la concurrence. Avec la determination d'instaurer un climat de respect et de travail d'equipe, vous montrerez l'exemple par une communication ouverte et un leadership collaboratif.
Attentes relatives au poste :
Vous gererez toutes les operations en salle et en cuisine, ce qui comprend les activites de l'equipe, la gestion des stocks, l'entretien de l'equipement, les horaires des membres de l'equipe, et plus encore.
Vous maintiendrez une bonne sante financiere en atteignant les objectifs en matiere de couts des aliments et de main?d'oeuvre, en gerant le compte des resultats et en atteignant les objectifs de vente.
Vous utiliserez les moyens technologiques a votre disposition (par exemple Hutbot) pour assurer le suivi des indicateurs operationnels, produire des rapports sur le rendement du restaurant et collaborer avec les equipiers et la directrice ou le directeur de secteur afin de recenser les ameliorations a apporter au restaurant et de les mettre en oeuvre.
Vous fixerez des normes elevees pour vous?meme et pour l'equipe que vous dirigez. C'est avec fierte que vous veillerez au strict respect des normes de securite, d'hygiene et de surete.
Vous vous appuierez sur votre experience dans la constitution d'une equipe gagnante, en gerant le recrutement, l'integration, le rendement et la formation des equipiers.
Grace a une mentalite de croissance, vous apprendrez aux autres et servirez de modele sur le terrain, en assurant une formation et un accompagnement continus pour favoriser l'apprentissage et le developpement des equipiers.
Vous creerez une culture d'inclusion et de reconnaissance, en saluant les reussites et les contributions de chacun.
Vous vous ferez le champion de la marque Pizza Hut en vous appuyant sur votre leadership pour creer des moments inoubliables pour nos clients et en resolvant rapidement les plaintes des clients.
Vous etes pret a entamer un passionnant parcours? Postulez des maintenant pour en savoir plus sur le poste, la franchise et les perspectives qui s'offrent a vous!
Cette offre d'emploi concerne un poste dans un restaurant Pizza Hut Canada qui appartient a un franchise local et qui est exploite de facon independante. En soumettant une candidature pour ce poste, vous comprenez et reconnaissez que votre candidature et toutes les informations qu'elle contient ne seront communiquees qu'au franchise. PH Canada Company ne recevra pas de copie de votre candidature et ne participera pas a la decision d'embauche.
Si vous etes embauche pour ce poste, vous comprenez et reconnaissez egalement que c'est le franchise qui sera votre employeur, et non PH Canada Company. Le franchise est exclusivement responsable de toutes les decisions relatives a votre emploi, y compris l'embauche, la remuneration, les horaires, la supervision, les mesures disciplinaires et le congediement.
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