Job Description

Sommaire du poste

Relevant directement du President, le/la directeur/trice general(e) adjoint(e) agit comme un leader strategique et un agent de transformation organisationnelle. L'essence de ce role est de seconder la direction generale dans l'ensemble de ses fonctions, tout en pilotant des initiatives visant a optimiser les operations, a briser les silos et a favoriser une culture de collaboration et d'autonomie entre les departements.

Responsabilites

Superviser et mobiliser les equipes des differents departements (operations, finances, ventes, etc.) afin d'atteindre les objectifs organisationnels. Agir comme principal catalyseur du changement en identifiant les dependances internes, les goulots d'etranglement et les inefficacites. Developper et implanter des processus transversaux pour ameliorer la fluidite de la communication et la collaboration interdepartementale. Participer activement a la planification strategique et assurer le deploiement operationnel des initiatives retenues. Assurer la gestion de projets complexes et transversaux, de la planification a la livraison. Preparer et presenter des rapports de performance a la direction et identifier les pistes d'amelioration. Representer la direction generale aupres des employes, des partenaires et des clients lorsque requis.

Qualites recherchees

Leadership mobilisateur et vision strategique. Excellente capacite a communiquer, a influencer et a gerer le changement dans une organisation. Fortes aptitudes pour la resolution de problemes complexes et la prise de decision. Rigueur, sens de l'organisation et orientation vers les resultats. Capacite a naviguer dans l'ambiguite et a travailler de maniere autonome. Grande intelligence emotionnelle et habiletes relationnelles.

Exigences

Minimum de 10 annees d'experience pertinente, incluant une experience significative en gestion d'equipes multidisciplinaires. Connaissance approfondie des principes de gestion (financiere, operationnelle, ressources humaines). Experience demontree dans la gestion de projets de transformation ou d'amelioration continue. Baccalaureat en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe. * Une maitrise (MBA) est un atout.