Job Description

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Qu\xc3\xa9bec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres sup\xc3\xa9rieurs \xc5\x93uvrant en op\xc3\xa9rations manufacturi\xc3\xa8res, ing\xc3\xa9nierie, comptabilit\xc3\xa9/finance, ventes/marketing et logistique.

Notre client, la compagnie Niedner (www.niedner.com) de Coaticook, est actuellement \xc3\xa0 la recherche d\'un Directeur G\xc3\xa9n\xc3\xa9ral.

Poste de fort niveau dans une organisation hautement dynamique et moderne.

Niedner est une entreprise de plus de 130 ans qui \xc5\x93uvre dans l\'industrie de fabrication de solutions innovatrices pour le transport de fluides. Situ\xc3\xa9e \xc3\xa0 Coaticook, et employant plus de 100 personnes, Niedner fait partie de la famille Logistec (TSX : LGT.B) dans le groupe des technologies de l\'eau.

Niedner est fi\xc3\xa8re de contribuer \xc3\xa0 la protection de l\'environnement et \xc3\xa0 la protection de nos ressources en d\xc3\xa9veloppant des solutions innovatrices qui reposent sur leur grande capacit\xc3\xa9 d\'ing\xc3\xa9nierie et d\'innovation.

La personne s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9e devra \xc3\xaatre visionnaire, talentueuse et cr\xc3\xa9ative, en plus de d\xc3\xa9montrer une grande motivation en vue d\'acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer la croissance de l\'entreprise et d\'augmenter sa profitabilit\xc3\xa9. Vous \xc3\xaates une personne \xc3\xa9nergique, centr\xc3\xa9e sur le client et ax\xc3\xa9e sur les r\xc3\xa9sultats. Vous \xc3\xaates dot\xc3\xa9e d\'un sens aigu des affaires et d\'un esprit d\'entrepreneur.

L\'individu retenu poss\xc3\xa9dera une expertise \xc3\xa9loquente dans un environnement o\xc3\xb9 la gestion moderne des op\xc3\xa9rations est pr\xc3\xa9sente (LEAN, 5S, Six Sigma, Environnement Manufacturier 4.0, etc.).

La culture organisationnelle de l\'entreprise favorise le travail d\'\xc3\xa9quipe et le d\xc3\xa9veloppement professionnel des gestionnaires en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus ouvert.

Directeur G\xc3\xa9n\xc3\xa9ral
(Coaticook)

Relevant directement du Pr\xc3\xa9sident de Logistec Environnement, le Directeur G\xc3\xa9n\xc3\xa9ral jouera un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 dans l\'organisation et sera principalement responsable de la planification strat\xc3\xa9gique et l\'ex\xc3\xa9cution des activit\xc3\xa9s li\xc3\xa9es \xc3\xa0 la cha\xc3\xaene de valeur de l\'entreprise, et ce, dans le respect de la vision et des valeurs de la Corporation.

L\'individu qui occupera ce poste d\xc3\xa9montrera un leadership exceptionnel et implantera des processus d\'affaires issus des meilleurs pratiques. La personne retenue sera \xc3\xa9galement en mesure de d\xc3\xa9montrer qu\'elle a fait ses preuves en gestion des op\xc3\xa9rations.

De plus, le Directeur G\xc3\xa9n\xc3\xa9ral devra diriger l\'\xc3\xa9quipe de direction afin de maintenir le cap sur les objectifs de croissance et rentabilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet effet, il aura \xc3\xa0 d\xc3\xa9velopper des objectifs clairs align\xc3\xa9s sur des r\xc3\xa9sultats concrets.

Le Directeur g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral devra participera activement \xc3\xa0 la strat\xc3\xa9gie de croissance de l\'entreprise autant au niveau organique qu\'au travers des acquisitions.

Le Directeur g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral participera activement aux initiatives strat\xc3\xa9giques de d\xc3\xa9veloppement de produit en supportant l\'\xc3\xa9quipe d\'innovation et en mettant les ressources, humaines, mat\xc3\xa9rielles et financi\xc3\xa8res disponibles pour r\xc3\xa9pondre aux besoins des clients internes et externes.

Il aura aussi la t\xc3\xa2che de pr\xc3\xa9parer et de rapporter \xc3\xa0 l\'ex\xc3\xa9cutif de Logistec, sur une base mensuelle, les r\xc3\xa9sultats financiers et les informations pertinentes \xc3\xa0 l\'atteinte des objectifs budg\xc3\xa9taires et financiers et des r\xc3\xa9sultats en Sant\xc3\xa9 S\xc3\xa9curit\xc3\xa9.

Finalement, support\xc3\xa9 par son \xc3\xa9quipe de direction, il aura \xc3\xa0 maintenir un environnement de travail s\xc3\xa9curitaire et harmonieux. La sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de tous les employ\xc3\xa9s de l\'usine doit \xc3\xaatre sa priorit\xc3\xa9 premi\xc3\xa8re.

On retrouve, entre autres, les responsabilit\xc3\xa9s suivantes :

\xef\x83\x98 G\xc3\xa9rer toutes les op\xc3\xa9rations et les fonctions de l\'entreprise, afin qu\'elles soient align\xc3\xa9es aux objectifs fix\xc3\xa9s conjointement par l\'entreprise et la corporation;
\xef\x83\x98 Diriger les op\xc3\xa9rations, les activit\xc3\xa9s et assurer la profitabilit\xc3\xa9 du site de Coaticook, dans un environnement de tr\xc3\xa8s forte croissance ;
\xef\x83\x98 S\'assurer que la capacit\xc3\xa9 manufacturi\xc3\xa8re r\xc3\xa9ponde et surpasse les exigences de l\'industrie et de la client\xc3\xa8le en ce qui concerne les co\xc3\xbbts, la qualit\xc3\xa9 des produits fabriqu\xc3\xa9s et l\'ad\xc3\xa9quation avec les besoins des clients;
\xef\x83\x98 Former, guider, diriger et \xc3\xa9valuer une \xc3\xa9quipe de gestionnaires afin de veiller \xc3\xa0 ce que la strat\xc3\xa9gie d\'affaires soit mise en \xc5\x93uvre de fa\xc3\xa7on efficace et coh\xc3\xa9rente dans le respect des lignes directrices et des budgets \xc3\xa9tablis ;
\xef\x83\x98 Mettre en place et appliquer un plan de modernisation de l\'activit\xc3\xa9 manufacturi\xc3\xa8re vers l\'atteinte de l\'objectif manufacturier 4.0 ;
\xef\x83\x98 \xc3\x89tablir et d\xc3\xa9velopper des partenariats porteurs aupr\xc3\xa8s d\'organisations externes (fournisseurs, clients, partenaires strat\xc3\xa9giques, etc.);
\xef\x83\x98 Suivre l\'\xc3\xa9volution des march\xc3\xa9s, les menaces et opportunit\xc3\xa9s, et ce, afin de toujours assurer \xc3\xa0 Niedner une position de leadership dans le march\xc3\xa9 ;
\xef\x83\x98 Travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec le Pr\xc3\xa9sident et son comit\xc3\xa9 de direction sur l\'orientation des processus manufacturiers, sur les objectifs corporatifs et le processus d\'innovation des produits futurs;
\xef\x83\x98 R\xc3\xa9viser et implanter

...

les meilleurs processus d\'affaires \xc3\xa0 l\'int\xc3\xa9rieur des \xc3\xa9quipes sous sa responsabilit\xc3\xa9;
\xef\x83\x98 Produire des budgets annuels, en assurer le suivi avec une attention particuli\xc3\xa8re sur les marges et les co\xc3\xbbts et g\xc3\xa9rer les principaux indicateurs de co\xc3\xbbts afin de maximiser la performance financi\xc3\xa8re de l\'entreprise;
\xef\x83\x98 Encadrer les r\xc3\xa9unions conjointes Ventes/Op\xc3\xa9rations (S&OP) et le processus de revue de contrat afin d\'optimiser les d\xc3\xa9lais de livraison et les inventaires ;

Votre d\xc3\xa9sir de participer \xc3\xa9troitement aux d\xc3\xa9cisions strat\xc3\xa9giques d\'une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau.

Les Crit\xc3\xa8res :

• Dynamique - Cr\xc3\xa9atif - Talentueux - Habile Communicateur ;
• Baccalaur\xc3\xa9at discipline appropri\xc3\xa9e - MBA un atout;
• Exp\xc3\xa9rience d\'au moins 15 ans dans un environnement manufacturier;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler dans une organisation dont la croissance est rapide;
• Fortes aptitudes strat\xc3\xa9giques et un sens des affaires \xc3\xa9prouv\xc3\xa9 qui facilite l\'identification des opportunit\xc3\xa9s prioritaires ;
• Solides comp\xc3\xa9tences analytiques et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 organiser et interpr\xc3\xa9ter des donn\xc3\xa9es complexes pour les traduire en indicateurs de performance ;
• Leader engag\xc3\xa9 et visible avec d\'excellentes capacit\xc3\xa9s de communication et de collaboration inter-fonctionnelle ;
• Excellente capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer les priorit\xc3\xa9s;
• Doit poss\xc3\xa9der une bonne connaissance en logistique complexe \xc2\xab material management \xc2\xbb incluant la planification, la n\xc3\xa9gociation et la conclusion d\'ententes d\'affaires avec des fournisseurs strat\xc3\xa9giques;
• Maitrise des outils modernes de gestion manufacturi\xc3\xa8re (LEAN, 5S, Six Sigma, etc.) ;
• Bilinguisme (fran\xc3\xa7ais, anglais).

La r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale est tr\xc3\xa8s comp\xc3\xa9titive et sup\xc3\xa9rieure, en plus de comprendre un programme de bonification avantageux et une gamme compl\xc3\xa8te d\'avantages sociaux. Si ce d\xc3\xa9fi des plus stimulants vous int\xc3\xa9resse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialit\xc3\xa9 \xc3\xa0 Claude Raymond, MBA, \xc3\xa0 l\'adresse \xc3\xa9lectronique suivante : craymond@azimut-management.com

Connaissances et aptitudes

• Essentielle - Formation acad\xc3\xa9mique pertinente
• Essentielle - 15 ann\xc3\xa9es dans un environnement manufacturier
• Essentielle - Fortes aptitudes strat\xc3\xa9giques et sens des affaires
• Essentielle - Leader engag\xc3\xa9 et visible
• Essentielle - Habilet\xc3\xa9 de communication sup\xc3\xa9rieure

Azimut Management

Azimut Management est une firme de recrutement de cadres active depuis 2003 aupr\xc3\xa8s des entreprises manufacturi\xc3\xa8res qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coises qui se distinguent par l\'innovation. Reconnu comme \xc3\xa9tant l\'une des firmes de recrutement les plus performantes et...

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