Job Description

Chez RONA, plus de 2 000 employe(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos equipes sont animees par la volonte d'aider nos clients a faire de leurs projets une realite, et engagees a faire une difference dans les communautes ou nous sommes etablis.



Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affilies. Grace a une offre unique de produits et de services et a des formats complementaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, et Dick's Lumber sont outillees pour repondre a tous les besoins des adeptes de la renovation amateure et des professionnels de la construction.



Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idees contribuent a batir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisee. Vous trouverez des possibilites de carriere a la mesure de vos ambitions et pourrez developper davantage l'ensemble de competences qui vous rend unique.



Si vous cherchez a faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'equipe parfaite.

Nos attentes

Sous la direction du Directeur principal, Immobilisations & Bureau de projets, la personne titulaire du poste sera responsable de l'elaboration, puis de la mise en oeuvre de strategies, de pratiques d'approvisionnement d'achats efficaces et rentables pour tous les biens & services non destines a la revente (GNFR). Cela inclut, sans s'y limiter, les achats, l'analyse de marche, l'analyse des besoins de l'entreprise, la selection des fournisseurs, la negociation, l'execution et la mise en oeuvre des contrats ainsi que la supervision du traitement, puis de l'approbation des demandes d'achat.

Developper un plan strategique d'achat et d'approvisionnement selon une vision d'un an, de trois ans et de cinq ans. Executer le plan strategique en fonction des besoins de l'organisation et de la croissance du departement. Definir et mettre en oeuvre une strategie organisationnelle globale d'approvisionnement. Collaborer avec les parties prenantes cles afin de bien comprendre les besoins et exigences de l'entreprise. Se tenir informe des dynamiques du marche, des avancees technologiques dans le domaine des achats et de l'approvisionnement. Proposer, puis mettre en oeuvre des pratiques exemplaires et des solutions innovantes pour favoriser l'amelioration continue. Identifier et mettre en oeuvre des initiatives de reduction des couts sans compromettre la qualite ni l'efficacite. Developper, puis diversifier strategiquement le reseau de fournisseurs afin d'accroitre l'efficacite et de reduire les risques. Etablir, maintenir des relations solides avec les fournisseurs cles, en favorisant une communication ouverte, la confiance et la collaboration afin d'assurer une chaine de valeur fiable et durable. Negocier et conclure les contrats en s'assurant de conditions avantageuses pour l'organisation. Conseiller le comite executif sur les droits et obligations contractuels, puis fournir une interpretation des termes et conditions. Travailler de maniere transversale avec les parties prenantes internes afin d'assurer le succes des strategies d'approvisionnement. Etablir et suivre des indicateurs cles de performance (KPIs) pour mesurer l'efficacite de la fonction d'approvisionnement ainsi que celle des fournisseurs. Analyser les donnees pour identifier les tendances, les axes d'amelioration et les opportunites de reduction de couts. Presenter les resultats, recommandations et informations strategiques a la haute direction de maniere claire et concise. Collaborer avec les equipes de finances et de comptabilite afin d'assurer le suivi et la production de rapports precis sur les depenses liees a l'approvisionnement. Identifier et attenuer les risques associes aux activites d'approvisionnement, en collaboration avec l'equipe juridique. Elaborer et mettre en oeuvre des strategies de gestion des risques pour proteger les interets de RONA. S'assurer a ce que les activites d'approvisionnement soient conformes aux lois, reglements et politiques de l'entreprise. Diriger et encadrer l'equipe d'approvisionnement strategique, en favorisant une culture de collaboration et axee sur les resultats. Favoriser un environnement mobilisateur au sein de l'equipe, en promouvant l'engagement envers l'excellence operationnelle. Definir des objectifs clairs et suivre les performances en fonction des indicateurs cles. Offrir des opportunites de developpement professionnel aux membres de l'equipe.

Les competences que nous recherchons

Baccalaureat en administration des affaires, en finance, ou dans un domaine connexe. Dix (10) annees ou plus d'experience averee en approvisionnement, dont au moins cinq (5) ans dans un role de leadership. Experience approfondie en achat de biens non destines a la revente (GNFR) et en approvisionnement indirect. Experience avec l'IA et les technologies pour ameliorer l'efficacite (un atout). Excellentes competences en communication. Bilinguisme (francais et anglais) requis en raison de la portee nationale des responsabilites du poste. Solides competences en leadership et en gestion d'equipe. Aptitudes en negociation, en gestion contractuelle et en gestion des relations fournisseurs. Excellentes capacites d'analyse et de resolution de problemes, avec une attention particuliere aux details. Experience avec des outils de veille strategique (BI) ou autres outils de generation de rapports. Esprit d'equipe, excellentes aptitudes interpersonnelles, de communication, capable de collaborer efficacement avec des equipes transversales et des parties prenantes externes. Esprit pratique, capacite a hierarchiser les priorites, gout pour les defis et respect des delais dans un environnement dynamique. Capacite a suivre les resultats, a obtenir des resultats concrets, a prendre ses responsabilites et a influencer a tous les niveaux de l'organisation.

En travaillant chez RONA, vous beneficierez de nombreux avantages comme :

Un centre de conditionnement physique, des activites sportives et des douches Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une cafeteria avec un menu de qualite cuisine par un chef dedie, des options sante, ainsi que des stations de cafe Bruleries FARO et Tim Hortons Des rabais exclusifs aux employe(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA) Des avantages sociaux : regime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux etudes, etc. Des bornes de recharge pour voitures electriques La possibilite d'evoluer au sein de l'organisation Un environnement de travail inclusif et securitaire Une sensibilite a l'equilibre travail-vie personnelle Un employeur engage dans sa communaute Et plus encore!


RONA est determinee a encourager la diversite et l'inclusion. Nous etudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifie(e)s, sans egard a leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalite d'origine, age, handicap ou tout autre statut protege.