Job Description

Le role du directeur de succursale consiste a?participer aux succes commerciaux tout en appliquant la politique de prix, de promotion et de marchandisage definie par la direction generale. Il sera charge de superviser les operations quotidiennes, d'atteindre les objectifs de vente et de rentabilite ainsi que de diriger et motiver l'equipe des ventes et de l'entrepot. Le titulaire du poste saura s'impliquer dans diverses taches afin de batir et maintenir une croissance de ventes pour son emplacement. Celui-ci travaillera en etroite collaboration avec l'executif de l'entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Planifier, organiser, controler et evaluer les operations et les activites de son magasin; Elaborer et diriger des strategies de commercialisation; Determiner les besoins en personnel, y compris l'embauche, la formation et le maintien en poste du personnel; Veiller a la formation et assurer une bonne integration des nouveaux employes; Superviser les employes et leur assigner les taches; Collaborer a la preparation des budgets - augmenter les revenus et controler les depenses; Participer dans les communications visant a developper les meilleures pratiques de ventes; Evaluer et ameliorer le service a la clientele, repondre aux demandes et aux problemes du client, resoudre les problemes relies aux penuries de marchandises; En collaboration avec le departement des achats, assurer le maintien des niveaux de stocks adequats dans le magasin; Veiller a ce que l'environnement du magasin soit conforme aux reglementations en matiere de sante et de securite; Veiller a ce que le magasin soit propre, organise et esthetiquement agreable; Veiller a ce que les politiques et procedures du magasin soient respectees; Assurer une experience client exceptionnelle; Faire le suivi de service apres ventes; Toutes autres taches connexes.

FORMATION ACADEMIQUE

DEC en gestion de commerces, un atout; Diplome d'etudes collegiales ou universitaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

EXPERIENCE, COMPETENCES ET APTITUDES

4-5 ans d'experience dans un role similaire ou l'equivalent?; Connaissance des techniques de marchandisage et des methodes de gestion des stocks?; Maitrise des techniques de vente?; Maitrise des techniques de management et d'encadrement d'equipe?; Connaissances en gestion des affaires?; Excellente connaissance informatique de la suite Office, avec une connaissance avancee de l'Excel (tables pivot, formules complexes)?; Connaissance Surfagest ou autres logiciels de comptabilite?; Bilingue (anglais et francais, oral et ecrit).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Presentiel, horaire de travail flexible, fin de semaines.

OBLIGATION DE RENDRE COMPTE

L'employe(e) est responsable de :

Effectuez les taches d'une facon professionnelle en tout temps ; Faire des mises a jour a son superieur immediat sur une base reguliere au sujet des activites sous sa responsabilite ; Aviser le superieur immediat de tout probleme qui peut affecter la rentabilite et les finances de l'entreprise.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Maladie Complementaire Cotisation egale au REER Stationnement sur place
Lieu du poste : En presentiel