Job Description

Une carriere comme gestionnaire, Credit au sein de l'equipe du credit aux petites entreprises signifie diriger avec intention, encadrer une equipe performante et prendre des decisions de credit percutantes qui equilibrent le risque et les opportunites. Ce role offre la possibilite de faconner l'experience credit des clients tout en favorisant une culture de collaboration, d'innovation et d'amelioration continue.


Cette opportunite d'emploi vous permet de faire une reelle difference en mettant a profit vos competences en leadership, en analyse financiere et en prise de decision dans un environnement dynamique axe sur le client.

Ton emploi:

Diriger et soutenir une equipe de professionnels du credit en offrant du coaching, du mentorat et de la retroaction sur la performance. Approuver les demandes de credit dans les limites de votre autorite et preparer des recommandations pour les approbations de niveau superieur. Assurer le traitement rapide et exact des demandes de credit conformement aux politiques et a l'appetit pour le risque. Enqueter sur les fraudes potentielles et valider l'authenticite des documents et etats financiers. Collaborer avec les parties prenantes internes pour communiquer les decisions, gerer les appels et ameliorer les processus. Surveiller la performance de l'equipe et contribuer aux initiatives d'amelioration continue. Definir les conditions des demandes approuvees ou expliquer clairement les motifs des refus.

Ton equipe :

L'equipe du credit aux petites entreprises est un groupe dynamique de professionnels qui travaillent en collaboration pour offrir un service exceptionnel et prendre des decisions de credit eclairees. Vous releverez du directeur national du credit - Petites entreprises et ferez partie d'une equipe qui valorise l'agilite, l'innovation et la resolution proactive de problemes.


Nous visons a vous offrir une flexibilite maximale pour soutenir votre qualite de vie, y compris un environnement de travail hybride et des horaires adaptables.


L'entreprise valorise le developpement continu et la mobilite interne. Nos programmes de formation personnalises, bases sur l'apprentissage experientiel, vous aident a maitriser votre role et a explorer de nouveaux domaines d'expertise. Des outils comme l'Academie des donnees, la formation linguistique, le Harvard Learning Center, ainsi que le coaching et le mentorat sont toujours a votre disposition.

Prerequis :

Etudes postsecondaires en administration des affaires ou experience equivalente. Minimum de 4 ans d'experience dans un role de supervision ou de gestion. Au moins 3 ans d'experience dans le secteur financier. Solide connaissance des politiques de credit et de l'analyse des etats financiers. Capacite demontree a diriger, encadrer et motiver une equipe dans un environnement dynamique.

Competences interpersonnelles a mettre en valeur dans votre candidature

Leadership et mobilisation d'equipe Communication et relations interpersonnelles Pensee analytique et souci du detail Resolution de conflits et negociation Adaptabilite et prise de decision sous pression

Faites partie d'un nouveau chapitre audacieux

Alors que nous effectuons la transition de la Banque Canadienne de l'Ouest (CWB) vers la Banque Nationale du Canada (BNC), nous sommes a la recherche de talents pour nous accompagner dans cette aventure passionnante. Bien que vous commenciez votre role dans un bureau de la CWB, vous ferez partie d'une equipe tournee vers l'avenir, preparant une transition harmonieuse vers la BNC.

Tes avantages

En plus d'une remuneration concurrentielle, nous te proposons, des ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille.
Programme sante et bien-etre incluant de nombreuses options

Assurance collective flexible

Regime de retraite genereux

Regime d'acquisition d'actions

Programme d'aide aux employees et employes ainsi qu'a leur famille

Services bancaires preferentiels

Implication dans des initiatives communautaires

Service de telemedecine

Clinique virtuelle d'amelioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre evolutive a l'affut des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une experience employee agreable. Nous accordons une grande place aux idees des employees et employes. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encourages.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque a grandeur humaine qui se demarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicite, d'agilite et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au coeur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible a l'ensemble des employees et employes.
Nous visons a procurer des mesures d'accessibilite lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter a notre equipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !