Job Description

Presence
Hybride
Numero de poste
27763
Categorie
Gestionnaire

Statut:

Permanent
Type de contrat
Permanent

Horaire:

Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
01-aou-2025
Ville
Montreal
Province/Etat
Quebec

Domaine(s) d'interet:

Conseils et services en centres d'appels, Conseils et services en succursales, Gestion de patrimoine, Ressources humaines

Lieu(x):

Montreal
Une carriere de Directeur.trice en gestion de patrimoine au Groupe Vo-Dignard Provost (VP) a la Financiere Banque Nationale - Gestion de patrimoine, c'est mettre en oeuvre les actions necessaires pour la livraison de l'offre de service en augmentant l'efficacite et la performance de ton equipe, tout en maintenant un climat d'entraide et de bonne entente.


C'est aussi mobiliser et maximiser la contribution de tes employes, tout en assurant leur evolution et le developpement de leurs competences.


Ce sera par ton leadership, ton habilete a initier et gerer le changement aupres des employes et partenaires ainsi qu'avec ton experience en gestion que tu te demarqueras.

Ton emploi:

+ Capacite d'evoluer dans un environnement exigeant et a haute vitesse. + Developper et maintenir une structure administrative efficace
+ Superviser et faire des suivis via des KPI afin de maximiser la performance et la qualite du travail des conseillers associes, planificateurs financiers et l'equipe d'analystes.
+ Superviser l'evolution des projets au sein de l'equipe
+ Optimiser les processus de travail
+ Assigner et superviser les taches operationnelles et administratives au sein de l'equipe
+ Assurer le suivi des horaires et des vacances des membres de l'equipe
+ S'impliquer dans la comprehension et dans le processus d'evaluation de performance de fin d'annee
+ Participer activement au recrutement de nouvelles ressources au sein de l'equipe
+ Integrer et participer a la formation et au coaching des nouveaux employes de soutien
+ Traiter les differentes requetes d'equipements et de services pour le personnel de l'equipe
+ Agir a titre de premier point de contact dans la comprehension des grandes politiques RH

Ton equipe :

Le Groupe Vo-Dignard Provost (VP) - FBN, se demarque par son dynamisme, la recherche de l'excellence via la collaboration entre les pairs ainsi que le souci d'offrir a ses clients un service exemplaire, le tout dans un climat de travail des plus stimulant et agreable.


La Financiere Banque Nationale - Gestion de patrimoine est un des courtiers en valeurs mobilieres majeur au Canada. Nous avons pres de 1 000 conseilleres et conseillers en placement gerant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales.


Nos programmes de formation bases sur l'apprentissage dans l'action te permettent de maitriser ton metier. Des contenus de formation personnalises sur differents sujets relies a ton poste sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L'acces a des collegues possedant differentes expertises, experiences et profils diversifies vient enrichir ton developpement a tous les points de vue.

Prerequis :

+ Un Baccalaureat et 5 a 6 ans d'experience pertinente dans l'industrie des valeurs mobilieres + Experience en gestion de personnel ou en coaching
+ Aptitude en planification et organisation du travail en fonction du volume, des ressources et des priorites
+ Experience en optimisation de processus et d'operations, un fort atout

Langues:

Anglais, Francais
Raison d'exiger cette langue: pour servir une clientele parlant une autre langue que le francais de facon reguliere.
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Competences

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Esprit critique Diversite et inclusion Intelligence emotionnelle Resolution de problemes Gestion des risques Gestion du stress Axe sur le client Prise de decision Agilite d'apprentissage Mobilisation Developpement de partenariats Resilience Execution de strategie Courage managerial

Tes avantages

En plus d'une remuneration concurrentielle, nous te proposons, des ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille.
Programme sante et bien-etre incluant de nombreuses options

Assurance collective flexible

Regime de retraite genereux

Regime d'acquisition d'actions

Programme d'aide aux employees et employes ainsi qu'a leur famille

Services bancaires preferentiels

Implication dans des initiatives communautaires

Service de telemedecine

Clinique virtuelle d'amelioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre evolutive a l'affut des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une experience employee agreable. Nous accordons une grande place aux idees des employees et employes. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encourages.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque a grandeur humaine qui se demarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicite, d'agilite et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au coeur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible a l'ensemble des employees et employes.
Nous visons a procurer des mesures d'accessibilite lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter a notre equipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !