Job Description

Nous recherchons un Directeur de District pour se joindre a notre equipe. Le Directeur de District sera responsable des succursales de Laval, Joliette et Les Cedres.

Cette personne sera responsable de la gestion et de la direction du personnel de terrain qui livre du propane et entretient l'equipement de propane. Cela inclura tous les aspects de la gestion des personnes ; recrutement, formation, gestion des performances, developpement et mesures disciplinaires. Le Directeur de District est egalement responsable de la gestion des depenses operationnelles et veille a ce que les equipements de la flotte soient exploitees en toute securite.

Pourquoi vous joindre a nous :

Culture:

Rejoignez un environnement de travail favorable et inclusif ou la collaboration, le respect et la communication ouverte sont au coeur de tout ce que nous faisons.

Sante et bien-etre:

Des avantages en matiere de sante competitifs des l'embauche, y compris des comptes de credits sante et bien-etre ainsi qu'un complement de conge de maternite.

Remuneration competitive:

Nous offrons une compensation salariale hautement competitive, garantissant que votre travail et votre devouement sont reconnus et recompenses en consequence.

Technologie:

Travaillez avec des outils et des technologies de pointe qui vous permettent d'exceller dans votre role et de rester a la pointe des tendances de l'industrie.

Programmes d'aide aux employes:

Nous nous soucions de vous ! Accedez a notre programme d'aide aux employes pour obtenir des conseils confidentiels, un soutien en matiere de sante mentale et diverses ressources pour vous aider a relever les defis de la vie.

Opportunite:

L'accent est mis en permanence sur le developpement professionnel, avec de nombreuses possibilites de formation et d'evolution de carriere.

Ce que vous ferez :

Diriger, encadrer, coacher et developper le personnel de terrain en fournissant une orientation, des conseils et un soutien clair, en coordination avec la strategie et les objectifs globaux. Assurer le respect des exigences en matiere de securite, de formation, de licence et de reglementation. Superviser les operations quotidiennes et la planification du personnel. Developper les talents au sein de l'equipe pour le succes actuel et futur de Superior. Se deplacer a divers endroits dans la zone geographique assignee pour garantir que les installations et les operations de la flotte sont sures et respectent (ou depassent) les exigences reglementaires en effectuant des examens de securite et en participant aux reunions mensuelles du comite de securite. Capacite de voyager de quelques nuits par mois. Organiser des reunions de communication regulieres pour assurer le leadership et l'orientation du personnel de terrain, informer sur les resultats commerciaux et la realisation des indicateurs commerciaux et recevoir les commentaires du personnel de terrain. Appliquer des pratiques de travail securitaires, l'entretien des vehicules, les objectifs de service a la clientele et les performances commerciales. Superviser la formation et s'assurer que les employes presentent les aptitudes et competences appropriees. Identifiez les lacunes et coordonnez et/ou engagez les equipes necessaires pour faciliter la formation. Gerer de maniere proactive les problemes de performance, de service client et de securite en utilisant et en appliquant systematiquement les processus et procedures etablis. Liaison avec les experts du domaine fonctionnel au besoin. Diriger le processus de recrutement des nouveaux employes, y compris les entretiens, l'achevement des processus de pre-embauche et la documentation requise, la remise des lettres d'offre et l'orientation et la formation des nouveaux employes. Gestion des depenses qui comprend la gestion de la main-d'oeuvre, l'approbation des heures travaillees, au fil du temps et la soumission des feuilles de temps electroniques bimensuelles a la paie. Collaborer et travailler directement avec les directeurs regionaux pour deployer des initiatives commerciales et executer les objectifs operationnels et strategiques. Representer le terrain et son point de vue, partager ses preoccupations et ses reussites en fournissant des commentaires aux gestionnaires regionaux.

Ce que vous apportez :

Diplome d'etudes secondaires avec un cours Technique ou Commercial specialise. Un minimum de trois 3 ans d'experience dans des operations sur le terrain et/ou dans un role de superviseur. Une bonne comprehension du transport et de la distribution ainsi que des competences techniques sont requises. Une experience anterieure dans l'industrie du propane serait un atout. Fort sens des affaires avec une bonne comprehension financiere et une responsabilite anterieure en matiere de P&L Bonnes competences analytiques, de prise de decision et de resolution de problemes. Connaissance pratique des exigences reglementaires provinciales en matiere de manipulation du propane. Excellentes competences en matiere de collaboration et de relations interpersonnelles Competences superieures en communication (verbale et ecrite) et capacite de presenter des informations a un public varie. Capacite a diriger et gerer le changement ; pour encadrer et encadrer le developpement de la performance. Experience averee en matiere de reconnaissance et de fourniture d'un bon service client. Bonnes competences informatiques (Windows, Outlook, Dayforce) Un permis de conduire valide et la capacite de repondre aux exigences de voyage Bonne comprehension de l'anglais est un atout Experience de gestion de flotte est un atout

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Superieur Propane est le principal fournisseur de propane fiable au Canada. Les clients font confiance aux experts de Superior pour alimenter leur maison et leur entreprise depuis 1951. L'orientation client, la performance, la securite et la reussite avec les gens sont les quatre valeurs cles qui constituent le fondement de tout ce que nous faisons.



Superieur Propane est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et engage envers l'inclusion et l'accommodement de toutes les personnes. Si vous avez un besoin d'adaptation pendant le processus de recrutement et de selection, nous vous encourageons a communiquer avec nous a aoda_hr@superiorpropane.com pour nous faire savoir comment nous pouvons ameliorer votre experience.