Job Description

Jenna a d\xc3\xa9couvert la COLLABORATION au travail chez TJX Jenna est une personne sociable qui aime travailler en \xc3\xa9quipe avec ses coll\xc3\xa8gues pour r\xc3\xa9pondre aux besoins des clients. Nous voulons que nos associ\xc3\xa9s soient contents de venir travailler, et des relations solides et cordiales contribuent \xc3\xa0 cela.
Vous d\xc3\xa9couvrirez Voici ce dont les associ\xc3\xa9s admissibles pourront profiter:

• 
  Culture unique favorisant l\'inclusion
• Avantages sociaux en vigueur d\xc3\xa8s le premier jour
• Formation sp\xc3\xa9cifique et ressources en milieu de travail pour accro\xc3\xaetre vos comp\xc3\xa9tences
• Trois semaines de vacances, plus la possibilit\xc3\xa9 d\'acheter une semaine suppl\xc3\xa9mentaire gr\xc3\xa2ce au programme d\'\xc3\xa9change de vacances
• Remboursement des frais de scolarit\xc3\xa9 pour appuyer votre avancement professionnel
• Rabais sur la marchandise dans tous les magasins de TJX Canada, pour vous et les membres de votre famille admissibles

• Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s et \xc3\xa0 la famille

Vous ferez Un travail tr\xc3\xa8s vari\xc3\xa9 vous attend, nous pouvons vous l\'assurer. Les principales responsabilit\xc3\xa9s sont les suivantes:

• A la responsabilit\xc3\xa9 de mettre en \xc5\x93uvre la strat\xc3\xa9gie \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9chelle nationale et r\xc3\xa9gionale : concevoir une strat\xc3\xa9gie \xc3\xa0 court terme (jusqu\'\xc3\xa0 6 mois) comprenant la mise en \xc5\x93uvre de programmes de pr\xc3\xa9vention des pertes, \xc3\xa9valu\xc3\xa9e trimestriellement dans un district ou une zone d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e afin d\'atteindre les objectifs op\xc3\xa9rationnels
• Valide les composantes op\xc3\xa9rationnelles de la PP : salle du coffre, bureau de la direction et salle des associ\xc3\xa9s, s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 physique, protection de la marchandise et sensibilisation \xc3\xa0 la protection de la marchandise
• Apporte son soutien lors des ouvertures de nouveaux magasins, des r\xc3\xa9novations et relocalisations de magasin en rapport avec ce qui se rapporte aux \xc3\xa9tiquettes du syst\xc3\xa8me ESA, aux serrures \xc3\xa0 barillets, \xc3\xa0 l\'emplacement des cam\xc3\xa9ras, aux tourn\xc3\xa9es de prise de possession de magasin et \xc3\xa0 la formation
• A la responsabilit\xc3\xa9 de signaler ce qui concerne l\'entretien des \xc3\xa9quipements de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 physique dans les magasins

• Former les \xc3\xa9quipes de direction et les associ\xc3\xa9s des magasins aux activit\xc3\xa9s, politiques et proc\xc3\xa9dures de la PP y compris sur la conduite \xc3\xa0 tenir et les solutions en cas d\'activit\xc3\xa9s malhonn\xc3\xaates
• Diriger l\'\xc3\xa9laboration et la mise en \xc5\x93uvre des plans de formation li\xc3\xa9s aux activit\xc3\xa9s de la PP pour les magasins en \xc3\xa9tablissant les \xc3\xa9tapes cl\xc3\xa9s, identifiant les ressources n\xc3\xa9cessaires, \xc3\xa9tablissant les interd\xc3\xa9pendances et les \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances interfonctionnelles afin de s\'assurer que les objectifs de formation sont atteints dans les d\xc3\xa9lais, dans le cadre du budget et en perturbant au minimum les activit\xc3\xa9s d\'affaires
• Fournir des conseils et des directives en formation aux \xc3\xa9quipes de direction des magasins afin qu\'ils acqui\xc3\xa8rent les connaissances et aptitudes n\xc3\xa9cessaires pour dispenser plus efficacement les programmes de formation li\xc3\xa9s \xc3\xa0 la PP aux associ\xc3\xa9s

• Collaborer avec les directeurs de district et les \xc3\xa9quipes de direction des magasins pour mettre en \xc5\x93uvre la strat\xc3\xa9gie de la PP et soutenir l\'efficacit\xc3\xa9 op\xc3\xa9rationnelle
• Collaborer avec le directeur, Analyse des donn\xc3\xa9es de la PP, afin d\'obtenir des renseignements sur les donn\xc3\xa9es (tendances et cartes de densit\xc3\xa9 ou heatmaps) pour \xc3\xa9tablir des programmes et d\xc3\xa9terminer les occasions d\'am\xc3\xa9lioration dans les districts/zones

Vous apporterez Pour entreprendre une carri\xc3\xa8re chez nous, voici ce dont vous aurez besoin:

• Poss\xc3\xa9der au moins 3 ans d\'exp\xc3\xa9rience en direction de magasin et en pr\xc3\xa9vention des pertes dans le secteur du commerce de d\xc3\xa9tail; d\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes postsecondaires dans un domaine reli\xc3\xa9 aux affaires ou \xc3\xa0 un domaine connexe
• Poss\xc3\xa9der d\'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et des capacit\xc3\xa9s \xc3\xa0 influencer les partenaires d\'affaires pour hi\xc3\xa9rarchiser les activit\xc3\xa9s et les ressources afin de r\xc3\xa9pondre aux besoins de l\'entreprise; \xc3\xaatre cr\xc3\xa9dible et \xc3\xa9tablir une relation de confiance pour \xc3\xaatre un partenaire reconnu pour les entrevues, l\'\xc3\xa9coute et la collecte de renseignements, entre autres
• \xc3\x8atre capable de travailler de mani\xc3\xa8re ind\xc3\xa9pendante/de s\'autodiriger et aussi de travailler en \xc3\xa9quipe; avoir la capacit\xc3\xa9 d\'\xc3\xa9tablir de solides relations de travail
• Poss\xc3\xa9der de solides comp\xc3\xa9tences en analyse et en pens\xc3\xa9e critique afin de fournir des solutions; avoir la capacit\xc3\xa9 de puiser dans son exp\xc3\xa9rience ant\xc3\xa9rieure et de s\xe2\x80\x99adapter rapidement aux changements dans l\xe2\x80\x99environnement de travail
• Avoir des comp\xc3\xa9tences pouss\xc3\xa9es en leadership li\xc3\xa9es \xc3\xa0 une capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 collaborer avec les magasins et partenaires r\xc3\xa9gionaux
• Poss\xc3\xa9der une excellente communication (\xc3\xa0 l\'oral et \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit) et des comp\xc3\xa9tences en r\xc3\xa9seautage pour \xc3\xa9tablir des relations tant \xc3\xa0 l\'interne qu\'\xc3\xa0 l\'externe; ma\xc3\xaetriser le fran\xc3\xa7ais et l\'anglais pour le Qu\xc3\xa9bec/la r\xc3\xa9gion de l\'Est

• Avoir de l\'exp\xc3\xa9rience dans la tenue et la gestion d\'enqu\xc3\xaate sur des d\xc3\xa9lits ou des cas de n\xc3\xa9gligence; se conformer aux politiques, proc\xc3\xa9dures et obligations l\xc3\xa9gales de l\'entreprise
• Poss\xc3\xa9der un grand sens de l\'organisation et d\'excellentes aptitudes \xc3\xa0 r\xc3\xa9soudre les probl\xc3\xa8mes y compris celle d\'analyser l\'information
• Poss\xc3\xa9der de solides comp\xc3\xa9tences en gestion du personnel, entre autres pour coacher, donner des conseils aux associ\xc3\xa9s et les guider dans le cadre de la r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes; doit aussi \xc3\xa9valuer le rendement des associ\xc3\xa9s et leur faire part de commentaires
• Poss\xc3\xa9der un sens aigu de la notion de confidentialit\xc3\xa9; faire preuve de discr\xc3\xa9tion et poss\xc3\xa9der une connaissance approfondie de l\'exploitation, des proc\xc3\xa9dures et des politiques de l\'entreprise
• Avoir une connaissance fonctionnelle du syst\xc3\xa8me de cam\xc3\xa9ra de t\xc3\xa9l\xc3\xa9vision en circuit ferm\xc3\xa9 et des outils informatiques de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Teams)
• \xc3\x8atre pr\xc3\xaat \xc3\xa0 se d\xc3\xa9placer (auto et avion) au sein de la r\xc3\xa9gion; poss\xc3\xa9der obligatoirement un permis de conduire valide

D\xc3\xa9tails de publication

• Associ\xc3\xa9s internes de TJX: veuillez adresser cette opportunit\xc3\xa9 avec votre sup\xc3\xa9rieur imm\xc3\xa9diat ou votre responsable avant de soumettre une candidature. Pour \xc3\xaatre pris en consid\xc3\xa9ration, veuillez joindre votre formulaire d\'approbation de candidat interne d\xc3\xbbment remplis avec le d\xc3\xa9p\xc3\xb4t de votre candidature. De plus, veuillez s\'il vous pla\xc3\xaet utiliser votre adresse courriel personnel lorsque vous d\xc3\xa9posez votre candidature.

De belles d\xc3\xa9couvertes vous attendent. \xc3\x80 tous les jours, il y a quelque chose de nouveau \xc3\xa0 apprendre sur notre entreprise, nos partenariats ou soi-m\xc3\xaame. Quand on devient membre de la grande famille de TJX Canada, on peut compter sur l\'appui d\'un groupe diversifi\xc3\xa9 de gens qui travaillent dans les centres de distribution, les magasins (Winners, HomeSense, Marshalls) et les bureaux. \xc3\x8ates-vous pr\xc3\xaat \xc3\xa0 d\xc3\xa9couvrir la diff\xc3\xa9rence?
Chez TJX Canada, nous souscrivons au principe de l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 professionnelle et nous sommes d\xc3\xa9termin\xc3\xa9s \xc3\xa0 assurer l\'inclusion et l\'accommodement de toutes les personnes. Pour obtenir plus de soutien, veuillez envoyer un courriel \xc3\xa0 l\'adresse carrieresaccessibles@tjxcanada.ca