Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Nous cherchons un Directeur de comptes, developpement des affaires, pour notre equipe grandissante!

Ce que vous accomplirez chez nous :

Elaborer et mettre en oeuvre un plan de developpement des affaires permettant l'atteinte des objectifs de croissance et le developpement des relations d'affaires avec les cabinets de courtage relevant de sa responsabilite. Participer a l'elaboration du budget de primes de son territoire. Mettre en place des activites de developpement des affaires adaptees aux realites respectives des courtiers (segmentation et profil de courtiers), puis adapter son approche et ses strategies en consequence. Presenter et vendre l'offre globale d'Intact afin de creer et de maintenir l'engouement et la proximite du reseau de courtage. Connaitre le marche et l'environnement dans lequel il evolue. Assurer la vigie de l'ensemble des activites de l'entreprise influencant les relations d'affaires des cabinets sous sa responsabilite. Conseiller les cabinets de courtage en matiere de solutions marketing afin d'assurer la promotion et la croissance des ventes reliees aux produits et aux services d'Intact. Assurer l'intelligence marketing d'Intact permettant de saisir les opportunites d'affaires et d'identifier les menaces (vente-achats fusion). Collaborer avec son gestionnaire et les directeurs dans la motivation de l'equipe de souscription afin d'obtenir un niveau d'engagement constant et soutenu. Partager ses connaissances du reseau avec son equipe et agir a titre de mobilisateur du developpement des affaires. Representer son role et sa region lors de differents comites regionaux et provinciaux et conseiller les autres secteurs de l'entreprise (departements de l'actuariat, finances, RH, marketing et autres).

Ce que vous mettrez a profit :

Capacite a la negociation de situations moderees a complexes. Habilete a influencer les relations d'affaires en vue d'atteindre les objectifs de developpement des affaires et de croissance. Bonne gestion de la pression reliee a l'atteinte des objectifs. Bonne connaissance du reseau de courtage. Tres bonne connaissance des produits d'entreprises, d'assurances auto et d'habitation. Bonne connaissance des logiciels tels que Word, Excel, PowerPoint et Lotus notes. Capacite de travailler seul et en equipe. Disponibilite pour assister, en dehors des heures normales d'affaires, a differentes activites (cocktail, congres, etc.). Permis de conduire valide de classe 5 avec bon dossier de conduite. Faire preuve d'une grande autonomie, d'organisation et de proactivite. Viser l'excellence et etre inspire par le client.

[Bilingue (francais et anglais)]

- Necessite d'interagir sur une base reguliere avec des collegues partout au pays*.
Aucune experience de travail au Canada requise, mais necessite d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.