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Directeur corporatif, planification de main d\'oeuvre, strat\xc3\xa9gie d\'attraction et de fid\xc3\xa9lisation

Saint-Hyacinthe, Qu\xc3\xa9bec (Onsite) Full-Time

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Coordonnateur analyse d\xc3\xa9ductions clients

Boucherville, Qu\xc3\xa9bec (Onsite) Full-Time

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Analyste aux ventes

Boucherville, Qu\xc3\xa9bec (Onsite) Full-Time

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Contrema\xc3\xaetre \xc3\xa0 la sanitation

Saint-Hyacinthe, Qu\xc3\xa9bec (Onsite) Full-Time

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Directeur corporatif, planification de main d\'oeuvre, strat\xc3\xa9gie d\'attraction et de fid\xc3\xa9lisation

Olymel SEC/LP Saint-Hyacinthe, Qu\xc3\xa9bec (Onsite) Full-Time

Job Details

012315

Chef de file du domaine agroalimentaire, fi\xc3\xa8re de ses 15 000 employ\xc3\xa9s et de la qualit\xc3\xa9 irr\xc3\xa9prochable de ses produits, Olymel s.e.c. est pr\xc3\xa9sente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Directeur corporatif, planification de main d\'oeuvre, strat\xc3\xa9gie d\'attraction et de fid\xc3\xa9lisation

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

\xc3\x89TABLISSEMENT: St-Hyacinthe - Si\xc3\xa8ge Social

Sous la supervision de la directrice ressources humaine corporative, le titulaire de cette fonction est un g\xc3\xa9n\xc3\xa9raliste chevronn\xc3\xa9 ayant comme principaux mandats la prise en charge de la planification de main-d\'oeuvre, l\'\xc3\xa9laboration et la mise en place des outils li\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\'attraction et la fid\xc3\xa9lisation des employ\xc3\xa9s cols bleus. \xc3\x89galement, il supervise le conseiller corporatif ressources humaines. Plus concr\xc3\xa8tement, il aura les responsabilit\xc3\xa9s suivantes :

Principales responsabilit\xc3\xa9s :

• Collabore \xc3\xa0 la planification de main-d\'\xc5\x93uvre cols bleus,
• Participe au d\xc3\xa9veloppement du marketing RH (Image de marque et en assure la bonne utilisation et application,
• D\xc3\xa9veloppe les strat\xc3\xa9gies d\'acquisition de talents pour l\'ensemble des \xc3\xa9tablissements afin d\'atteindre les besoins en talents au moment souhait\xc3\xa9,
• Participe \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration des diff\xc3\xa9rentes strat\xc3\xa9gies et programmes visant la gestion de talent et la fid\xc3\xa9lisation,
• D\xc3\xa9veloppe et maintien d\'excellentes relations avec nos diff\xc3\xa9rents partenaires tout en s\'assurant d\'un haut niveau de service de la part de ceux-ci,
• \xc3\x80 l\'aide d\'une \xc3\xa9quipe de conseillers corporatifs, supporte l\'ensemble des \xc3\xa9tablissements au niveau de l\'accueil et l\'int\xc3\xa9gration des employ\xc3\xa9s cols bleus,
• Agit \xc3\xa0 titre de leader dans la gestion de changement,
• Pr\xc3\xa9pare et suit les indicateurs li\xc3\xa9s aux mod\xc3\xa8les,
• Autres t\xc3\xa2ches connexes.

• Baccalaur\xc3\xa9at en gestion des ressources humaines ou autre domaine connexe,
• Quinze (15) ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience pertinente li\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\'Attraction / fid\xc3\xa9lisation et exp\xc3\xa9rience dans une entreprise manufacturi\xc3\xa8re,
• Bilingue (anglais/fran\xc3\xa7ais),
• Fortes aptitudes en service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le, Excellent savoir-\xc3\xaatre,
• Connaissance \xc3\xa9lev\xc3\xa9e des syst\xc3\xa8mes et de la technologie utilis\xc3\xa9s dans l\'acquisition de talent,
• Aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication \xc3\xa0 tous les niveaux hi\xc3\xa9rarchiques,
• Grande capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler en \xc3\xa9quipe, sens des responsabilit\xc3\xa9s et esprit pratique,
• Organis\xc3\xa9, Cr\xc3\xa9atif et Rigoureux,
• Bonne ma\xc3\xaetrise de la suite MS Office, en particulier Excel.

Merci de votre int\xc3\xa9r\xc3\xaat envers notre entreprise.

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Job Snapshot

Employee Type Full-Time

Location Saint-Hyacinthe, Qu\xc3\xa9bec (Onsite)

Job Type Human Resources

Experience Not Specified

Date Posted 02/07/2024

Job ID 12315/12848/53660

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Job Details

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Olymel