Job Description

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MC

A la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'experience bancaire pour le mieux. Fondee a Montreal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivites a prosperer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 2 800 employes qui travaillent ensemble, comme Une Equipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axee sur le conseil a nos clients partout au Canada et aux Etats-Unis. Nous obtenons des resultats en placant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.


Ce poste est a pourvoir au sein de Banque Laurentienne

Au sein du groupe Finances, l'equipe de Comptabilite corporative est responsable de produire une information financiere fiable pour la Banque Laurentienne et ses filiales. Le ou la titulaire du poste assure la gestion de l'equipe des comptes payables et veille a l'efficacite des processus de traitement des factures et des paiements, a la conformite aux politiques internes et aux exigences reglementaires. Par son leadership, il ou elle contribue activement a l'amelioration continue, a la mobilisation de l'equipe et a la fiabilite des etats financiers.

Responsabilites

Superviser, encadrer et mobiliser l'equipe des comptes payables afin d'assurer un traitement efficace, rigoureux et conforme des factures et paiements Gerer de facon proactive le volume de travail, en repartissant les taches de facon equitable et en ajustant les priorites selon les periodes de pointe. Assurer la conformite des processus aux politiques internes, aux exigences reglementaires et aux normes comptables applicables Collaborer etroitement avec les equipes de finance, d'approvisionnement, de fiscalite et les unites d'affaires pour optimiser les processus de traitement des depenses Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacite des operations et identifier les opportunites d'amelioration S'assurer de l'atteinte des objectifs de performance, de qualite et de delais Participer activement a l'evolution des systemes comptables et des outils technologiques lies aux comptes payables Supporter les audits internes et externes, en collaboration avec les parties prenantes Maintenir a jour les politiques et procedures du secteur, et veiller a leur diffusion et application au sein de l'equipe et des parties prenantes Soutenir le developpement des membres de l'equipe par la formation, le coaching et la gestion de la performance Contribuer a des projets transversaux et a des initiatives d'amelioration continue au sein de la direction finance

Qualifications

Diplome universitaire en comptabilite, finance ou administration des affaires Minimum de 7 ans d'experience pertinente, incluant 2 ans d'experience en gestion de personnel Excellente connaissance des principes comptables et des processus de comptes payables Maitrise de la suite office Experience en gestion du changement, amelioration continue et optimisation de processus (un atout) Capacite a evoluer dans un environnement complexe, a gerer les priorites et a prendre des decisions Connaissance des legislations fiscales canadiennes (un atout) Bilinguisme (francais/anglais), a l'oral et a l'ecrit
La maitrise professionnelle du francais et de l'anglais est requise car le poste necessite de frequentes communications ecrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La remuneration totale proposee par la Banque Laurentienne englobe une gamme complete d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-etre et le succes de nos employes. Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

Remuneration complete :

Beneficiez d'un regime exhaustif incluant des revisions annuelles et des primes liees aux performances, assurant ainsi une reconnaissance equitable de votre contribution.

Mode de travail :

Nous privilegions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.

Regime d'achat d'actions :

Vous etes plus qu'un employe, vous avez la possibilite de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroitre encore davantage votre placement.

Conges :

Outre les vacances payees, nous offrons des conges mobiles et d'autres possibilites de conges pour repondre aux divers besoins de nos employes. De plus, en guise d'avantage supplementaire, vous beneficiez egalement d'un jour de conge paye pour celebrer votre anniversaire.

Sante et mieux-etre :

Accedez a des professionnels de la sante, au Programme d'Aide aux Employes et a la Famille (PAEF), la telemedecine ainsi qu'a un programme de gestion du stress et de bien-etre pour prendre soin de votre sante physique et mentale.

Assurances collectives et regime de retraite :

Nous offrons un regime d'assurances competitif base sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un regime de retraite a cotisations determinees pour vous aider a preparer votre avenir.

Avantages financiers :

En tant qu'employe de la Banque Laurentienne, vous devenez en meme temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres reservees aux employes sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs preferentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hotels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes determines a creer un environnement professionnel enrichissant, ou vos competences sont valorisees et votre bien-etre est une priorite. Joignez-vous a notre equipe pour une carriere gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilite

A la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons a favoriser un environnement de travail inclusif qui reflete la diversite de nos clients et de nos communautes et ou chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prosperer. A cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'equite, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisees, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisees en raison de leur genre et la communaute 2ELGBTQIA+.



Nous nous efforcons d'offrir une experience de travail flexible et accessible a tous. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, n'hesitez pas a nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'etablir une relation de travail avec vous.