Job Description

Date Posted:

2025-11-12

Country:

Canada

Emplacement /

Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,CanadaEnglish will follow

Titre du poste : Directeur associe, Gestionnaire de programme, Operations - Industrialisation avancee

A propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aerospatiale etabli a Longueuil, au Quebec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle generation qui equipent la plus grande flotte d'avions et d'helicopteres au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation generale et de l'aviation regionale.


En pres de 100 ans, nous avons realise de nombreuses percees dans le developpement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de materiel, luttent contre les feux de foret et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a ete reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d'etre classee au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aerospatiale et de la defense au pays! Notre siege social figure sur le palmares des meilleurs employeurs dans la region de Montreal. Ensemble, ces distinctions confirment notre reputation d'employeur de choix dans la region de Montreal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre equipe?

Nous recherchons un leader experimente, proactif et polyvalent pour gerer et coacher une equipe de gestionnaires de programmes (OPE) de l'Industrialisation avancee. Cette equipe dirige, aux operations, la planification, la coordination et la mise en oeuvre de la preparation industrielle pour la fabrication durable de composants, ainsi que pour les activites d'assemblage et d'essais dans le cadre de programmes avances de moteurs aeronautiques.


Vous et votre equipe serez responsable de garantir que les nouveaux composants et moteurs sont industrialises dans les delais, dans le respect du budget, et qu'ils atteignent les objectifs requis en termes de qualite, de maturite et de cadence de production, en tirant parti d'environnements de production numerises.


Ce role strategique necessite une approche basee sur la gestion des risques et la capacite a orienter l'innovation a travers des chaines d'approvisionnement mondiales dans un environnement hautement reglemente et a haute performance.


En tant que Directeur associe, vous ferez le lien entre les activites techniques d'ingenierie et les aspects lies aux echeanciers des programmes, aux budgets, a la gestion des risques et a l'alignement transversal entre les fonctions Ingenierie, Finance, Service apres-vente, marketing, Qualite, Recherche & Technologie, Chaine d'Approvisionnement, Fabrication et sites d'Assemblage & Essais (A&T).


Vous dirigerez des projets multidisciplinaires impliquant des technologies de propulsion innovantes, des chaines d'approvisionnement avancees et des environnements d'assemblage et d'essais a la fine pointe, en veillant a ce que les exigences de preparation industrielle soient pleinement integrees des les phases amont du programme. Vous aurez egalement la responsabilite de travailler en suivant le Processus integre de Gestion des Produits (IPMP) de P&WC. Vous veillerez a l'execution rigoureuse des procedures et apporterez votre expertise en strategie d'industrialisation tout en vous adaptant aux evolutions des demandes des programmes.


Ce poste offre l'opportunite de travailler avec des technologies de propulsion et de fabrication de pointe, d'interagir avec des chaines d'approvisionnement internationales, et de collaborer etroitement avec les equipes d'ingenierie, marketing, apres-vente et operations. Vous rejoindrez une equipe performante et innovante dans un environnement techniquement riche, avec de fortes perspectives d'evolution de carriere.


Rejoignez une equipe dynamique et tournee vers l'avenir, au coeur de l'innovation aeronautique. Vous contribuerez aux decisions strategiques en matiere de fabrication avancee et participerez a la definition de la strategie industrielle pour des systemes de propulsion durables. C'est une opportunite unique de piloter une transformation a fort impact dans un environnement collaboratif, qui valorise l'excellence technique, l'innovation et l'amelioration continue.


Le poste est base en presentiel a Longueuil, avec des horaires flexibles du lundi au vendredi. Des deplacements occasionnels et des horaires variables sont egalement a prevoir pour les echanges avec les fournisseurs, partenaires et sites internes (fabrication et A&T).

A quoi ressemblera votre quotidien ?

Responsable de l'ensemble des activites des gestion de nouveaux programmes jusqu'a la fin du projet (demonstrateurs, archetypes 1-4) ou RLPM Gate C (archetypes 5-10); Piloter avec les Advanced Industrialisation Leads et les ingenieurs industriels, la planification et l'execution des jalons RLPM et des livrables de la preparation a la production, en phase avec le plan de production;

Gestion de l'equipe de projet

Piloter des projets d'industrialisation transverses pour les nouveaux composants, les modules et les operations d'assemblage/test, dans le cadre des programmes moteurs (demonstrateurs, archetypes 1 a 10); Definir et gerer les plans projets d'industrialisation, de la phase de concept jusqu'au lancement en production ou a la cloture du projet; Suivre les jalons, les ressources, les budgets et les livrables en coherence avec le calendrier de developpement moteur; Assurer la preparation industrielle complete: de fabrication des composants, d'assemblage des modules/moteurs et d'integration aux bancs d'essai; Identifier et gerer les risques du projet, elaborer les plans de mitigation, suivre les KPIs (TRL/MRL, FAI, capacites, procedees, maturite); Contribuer a la definition de la base de couts du programme avec le Controleur de couts, suivre les evolutions et proposer des solutions industrielles alternatives avec les equipes d'ingenierie, les fournisseurs et les partenaires; Participer a l'amelioration continue des processus via le deploiement des initiatives APQP, Design to Cost, DfM/DfA, et des outils de gestion de projet.

Pilotage des parties prenantes

Etre l'interface principale entre les equipes d'operations et la direction programme (Ingenierie, finance, Aftermarket, marketing) sur les sujets d'industrialisation avancee; Animer les PMT, les revues de maturite industrielle (IRRs), et participer aux revues de conception (PDR/CDR) et aux reunions clients; Identifier, remonter et resoudre les risques, les blocages et les interdependances de projet.

Gestion des ressources et du budget

Elaborer et suivre les budgets d'industrialisation, incluant CapEx, OpEx, solutions digitales et activites de demarrage de production; Justifier les investissements en equipements, outillages et infrastructures; Accompagner la transformation digitale des procedes de fabrication et d'assemblage/test, notamment l'integration des donnees.

Suivi technique

Garantir la couverture de tous les procedes critiques: fabrication avancee (fonderie, forge, usinage, revetements, fabrication additive), assemblage/integration des modules, des essais et de captation de donnees; Valider que la maturite des produits/processus repond aux exigences de cadence, de qualite et de couts; Contribuer aux decisions make-or-buy et aux evaluations de maturite des fournisseurs, des partenaires et des sites.

Coordination des Operations dans les equipes projet (PMTs)

Veiller a la participation active des Responsables (Lead) d'industrialisation et des ingenieurs industriels aux IPTs des programmes, aux niveaux composants, aux modules et aux assemblages; S'assurer que les exigences des produits definies par les equipes programme (PMMT) sont prises en compte dans la conception, le developpement, la fabrication et l'apres-vente.

Responsabilites manageriales et administratives :

Animer des reunions, gerer des plans individuels de developpement, fixer des objectifs/priorites, accompagner l'equipe, lever les obstacles et escalader les problemes rapidement.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour reussir?

Baccalaureat ou maitrise en genie mecanique, aerospatial, industriel ou dans un domaine connexe; Minimum de 10 ans d'experience en industrialisation, fabrication ou operations dans le secteur des moteurs aeronautiques; Minimum 3 ans d'experience en management d'equipe et leadership. Excellente connaissance des composants de moteurs, des materiaux, ainsi que des procedes de fabrication et de mise a l'essai Experience en collaboration transverse, communication, gestion des risques, resolution de problemes et gestion de projet (planification technique, controle couts, mitigation, risques). Capacite demontree a diriger et influencer des projets complexes multisites impliquant fournisseurs, partenaires et sites, en tant qu'agent de changement. Maitrise des outils de gestion de projets (MS Project, Primavera ou equivalent); Connaissance des cadres de maturite technologique et industrielle (TRL/MRL), des processus FAI/APQP et des normes qualite (AS9100, NADCAP).

Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, neanmoins il necessite une tres bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent emaner d'organisations internationales, ainsi que pour ecrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collegues internationaux.


Qualifications preferees

Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou equivalent); Competences en gestion de performance, plans de developpement individuel et coaching. Experience sur des programmes de moteurs de grande puissance (secteurs civil ou militaire); Familiarite des outils de fabrication numerique, des systemes PLM/MES ou de l'Internet des objets industriels (IIoT); Capacite a diriger des equipes travaillant avec des reseaux multisites et fournisseurs internationaux. Certifications Six Sigma, Lean ou PMP un plus.

Ce que nous offrons

Programme de regime de retraite et d'epargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilites d'avancement (progression de carriere) Programme de merite ou programme de reconnaissance Programme de sante et bien-etre, y compris la telemedecine Club recreatif et sportif Garderies a proximite Accessibilite en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte. Nous etudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifies.


Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aeronefs les plus avances et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualite de nos produits contribuent au succes de nos clients, qui a leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautes et protegent les libertes.


Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une difference tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Etes-vous pret a vous depasser ?


Le candidat retenu devra se soumettre a une verification de ses antecedents judiciaires et obtenir toutes les autorisations necessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises controlees. L'offre d'emploi est conditionnelle a la reussite de ces verifications et a l'obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectees, l'offre d'emploi sera retiree.

Job title:

Associate director, Operations Program Management - Advanced Industrialization

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world's largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.


For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada's Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join our team?

We are looking for an experienced, proactive, and cross-functional leader to manage and coach a team of Advanced Industrialization Operations Program Engineer. This team will lead the planning, coordination, and delivery of industrial readiness for sustainable component manufacturing, assembly, and test within advanced aerospace engine programs.


You will be responsible for ensuring that new components and engines can be industrialized on time, within budget, and meet the required quality, maturity, and production rate targets, leveraging digitally enabled production environments.


In this central role, you will bridge technical engineering activities with program schedules, budgets, risk management, and cross-functional alignment across Engineering, Finance, Aftermarket, Marketing, Quality, R&T, Supply Chain, Manufacturing, and Assembly & Test (A&T) sites.


You will lead multidisciplinary projects involving innovative propulsion technologies, advanced supply chains, and state-of-the-art assembly and test environments, ensuring that industrial readiness requirements are fully integrated from the earliest phases of the program.


You will also be the key contact for Advanced Engineering, Marketing, and Aftermarket Program Managers and represent suppliers, partners, and sites within the Program Management Team, following P&WC's Integrated Product Management Process (IPMP). You will ensure rigorous execution of procedures and provide industrialization strategy expertise while adapting to evolving program demands.


This role offers the opportunity to work with cutting-edge propulsion and manufacturing technologies, engage with international supply chains, and collaborate closely with engineering, marketing, aftermarket, and operations teams. You will join a high-performing, innovative team in a technically rich environment with strong career growth opportunities.


Join a dynamic, forward-looking team at the heart of aerospace innovation. You will contribute to strategic decisions in advanced manufacturing, collaborate with international partners and suppliers, and help shape the industrial strategy for sustainable propulsion systems. This is a unique opportunity to drive high-impact transformation within a collaborative environment that values technical excellence, innovation, and continuous improvement.


The position is based on-site in Longueuil, with flexible hours from Monday to Friday. Occasional travel and variable hours are also to be expected for interactions with suppliers, partners, and internal sites (manufacturing and A&T).

What will your day-to-day look like?

Develop and accountable for industrialization production project plans for new programs until project completion (demonstrator programs, archetypes 1-4) or RLPM Gate C (archetypes 5-10). Lead, with the Advanced Industrialization Leads, and Industrial Engineers, the planning and execution of RLPM gates and production readiness deliverables, aligned with the production plan.

Management of Operations Program Team:

Lead cross-functional industrialization projects for new engine components, modules, and assembly/test operations, across Demonstrator programs and archetypes 1-10. Own and manage industrialization project plans from concept to Program Go (for engines) or project closure (for Demonstrators). Define and track project milestones, resource plans, budgets, and deliverables aligned with engine development schedules. Ensure readiness across component manufacturing, modules/engine assembly, and test facility integration. Identify and manage project risks, develop mitigation plans, and monitor KPIs (TRL/MRL, FAI status, process capability, maturity gates). Support the Program Cost Controller in defining cost baselines and tracking evolution; collaborate with Engineering, suppliers, and partners to identify cost-efficient design and manufacturing alternatives. Drive continuous improvement through the deployment of Enterprise initiatives such as APQP, Design to Cost, DfM, DfA, and program management best practices.

Stakeholder Management

Act as the primary interface between Operations and Program Management (Engineering, Finance, Aftermarket, Marketing) for Advanced Industrialization topics. Lead PMTs, industrial readiness reviews (IRRs), and support internal/external design reviews (PDRs/CDRs) and customer meetings. Escalate and resolve project risks, blockers, and cross-functional dependencies.

Budget & Resource Control

Develop and manage industrialization budgets, including CapEx, OpEx, digital solutions, and production start-up activities. Support CapEx justifications for new equipment, tooling, and infrastructure. Contribute to the digital transformation of manufacturing and assembly/test operations, including data integration.

Technical Oversight

Ensure full industrial coverage of critical processes: advanced manufacturing (casting, forging, machining, coatings, AM), module assembly/integration, testing, and data capture systems. Validate product and process maturity to meet program rate, quality, and cost targets. Contribute to make-or-buy decisions and assess suppliers, partner, and site readiness, ensuring risk and budget alignment.

Operations Coordination within Program PMTs

Ensure Advanced Industrialization Leads and Industrial Engineers are actively engaged in Program IPTs at the component, module, and assembly levels. Support PMTs in meeting product requirements across design, development, manufacturing, and aftermarket phases, as defined by the PMMT.

Perform management and administrative duties:

Lead staff meetings manage individual development plans, set objectives and priorities, support the team by removing obstacles and escalating issues timely.

What do you need to be successful?

Bachelor's or Master's degree in Mechanical, Aerospace, Industrial Engineering, or a related field. At least 10 years of experience in aerospace engine industrialization, manufacturing, or operations. Minimum 3 years of leadership and team management experience. Strong knowledge of aerospace manufacturing processes (casting, machining, coatings, additive manufacturing) and materials (Inconel, titanium alloys, ceramics, composites), or experience in regulated industries. Proven skills in cross-functional collaboration, communication, risk assessment, problem-solving, and project management (technical planning, cost control, risk mitigation). Demonstrated ability to lead and influence complex, multi-site projects involving suppliers, partners, and sites; acting as a change and transformation agent. Familiarity with project management tools (MS Project, Primavera, or equivalent) Familiarity with TRL/MRL frameworks, FAI/APQP processes, and quality standards (AS9100, NADCAP).

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.


Preferred Qualifications

Project management certification (PMP, PRINCE2, or equivalent). Expertise in performance management, individual development plans, and coaching. Experience with large engine programs (civil or military). Knowledge of digital manufacturing tools, PLM/MES systems, or industrial IoT technologies. Ability to lead teams across multisite and international supplier and partner networks. Certifications in Six Sigma, Lean, or PMP are an advantage.

What do we offer?

Pension and savings plan with employer contributions Group insurance program Opportunities for advancement (career progression) Merit or recognition program Health and wellness program, including virtual health care Recreational and sports club Nearby daycares Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.


At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.


At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day--just look up. Are you ready to go beyond?


The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhere aux principes d'egalite en matiere de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifies seront examinees avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identite sexuelle, d'origine nationale, d'age, de handicap, de statut d'ancien combattant protege ou de toute autre caracteristique protegee par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.


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