Job Description

Notre client, une entreprise manufacturi\xc3\xa8re bien \xc3\xa9tablie dans le secteur de Granby est \xc3\xa0 la recherche d\'un Directeur.trice adjoint.e de production.

Poste permanent, \xc3\xa0 temps plein 40 heures par semaine sur un horaire de jour.

Principales fonctions :

• Prendre les mesures n\xc3\xa9cessaires pour atteindre et d\xc3\xa9passer les objectifs de productivit\xc3\xa9 de l\'usine;
• Maintenir un bon climat de travail favorisant la productivit\xc3\xa9 et le travail d\'\xc3\xa9quipe;
• \xc3\x89valuer les besoins de main-d\'\xc5\x93uvre, de formation de celle-ci et appliquer les actions correspondantes;
• Participer au processus d\'embauche et de licenciement du personnel de production;
• Appliquer la convention collective et les mesures disciplinaires;
• S\'assurer de la bonne gestion des actions et des r\xc3\xa8glements en sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9;
• Mettre en place un syst\xc3\xa8me de maintenance pr\xc3\xa9ventive et du suivi de celui-ci;
• Proc\xc3\xa9der \xc3\xa0 l\'achat et au suivi de l\'inventaire des pi\xc3\xa8ces critiques de maintenance;
• Veiller au suivi et \xc3\xa0 l\'efficacit\xc3\xa9 des r\xc3\xa9parations;
• Contr\xc3\xb4ler et analyser les indicateurs de performances et apporter les am\xc3\xa9liorations n\xc3\xa9cessaires;
• G\xc3\xa9rer le contr\xc3\xb4le de la qualit\xc3\xa9 lors des diff\xc3\xa9rentes \xc3\xa9tapes de la production;
• Appuyer les contrema\xc3\xaetres de production, les aider \xc3\xa0 analyser et \xc3\xa0 r\xc3\xa9soudre les situations probl\xc3\xa9matiques;
• Collaborer \xc3\xa0 la mise au point de nouveaux produits, proc\xc3\xa9d\xc3\xa9s et techniques de travail;
• Viser l\'am\xc3\xa9lioration continue des op\xc3\xa9rations de production.

Exigences du poste :

• Baccalaur\xc3\xa9at ou technique en g\xc3\xa9nie industriel ou en gestion des op\xc3\xa9rations avec une exp\xc3\xa9rience minimum de 2 ans en milieu manufacturier OU exp\xc3\xa9rience dans un poste similaire;
• Tr\xc3\xa8s bonne connaissance des outils Office (Excel, PowerPoint, Word);
• Int\xc3\xa9r\xc3\xaat particulier pour la r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes;
• Capacit\xc3\xa9 de mobiliser des \xc3\xa9quipes de travail dans la gestion du changement;
• Autonomie;
• Excellent fran\xc3\xa7ais et anglais fonctionnel;
• Contribuer \xc3\xa0 entretenir un milieu de travail positif;
• Bonne capacit\xc3\xa9 de coordination;
• Exp\xc3\xa9rience dans l\'industrie de l\'acier (Atout);
• Exp\xc3\xa9rience en n\xc3\xa9gociations syndicales (Atout);
• Le poste ne requiert pas de d\xc3\xa9placements \xc3\xa0 l\'ext\xc3\xa9rieur.

Avantages

• 85,000$-90,000$ par ann\xc3\xa9e selon l\'exp\xc3\xa9rience + boni de performance;
• Vacances;
• Assurances collectives;
• REER collectif avec participation de l\'employeur.

Avantages salariaux : Assurances et REER, Boni

Mobilit\xc3\xa9 : Non

Recrutement Performance

Depuis 2008, Recrutement Performance offre son expertise pointue en chasse de t\xc3\xaate en Architecture, Construction, Immobilier, Industriel / Technique, Ing\xc3\xa9nierie, Logistique / Approvisionnement, Technologies de l\'information et Vente. Recrutement...

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