Job Description

Chez TFO, les membres du personnel partagent une meme passion pour les contenus francophones educatifs et culturels. Invites a mettre en valeur leur creativite, les membres de l'equipe evoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l'education, les technologies que les habitudes de consommation des medias. Tu souhaites evoluer dans un milieu respectueux ou l'ambition, l'initiative, l'innovation et le leadership sont encourages? Tu as frappe a la bonne porte.



Edimestre

Poste permanent - temps plein

Poste syndique UNIFOR Groupe 10 serie 200

Salaire :

$61 261.20 a $79 497.60

Lieu de travail :

Toronto

Mode de travail :

presentiel



Sous la responsabilite du Chef de produit principal, l'edimestre est appele a assurer la mise en ligne, l'integration et la mise a jour des contenus sur les differentes plateformes numeriques, en veillant au respect des normes et politiques de TFO. Il ou elle contribue activement a l'optimisation de la performance et du referencement des sites, collabore etroitement avec les equipes concernees pour garantir la qualite et la coherence des contenus, et realise une veille technologique afin de proposer des ameliorations continues

Les defis attendus :

Effectuer la mise a jour de l'information sur les plateformes numeriques a l'aide d'outils de gestion de contenu avec les equipes impliquees. Verifier la conformite et qualite des contenus publies sur nos plateformes; Participer, au besoin, aux flux d'assurance qualite lors des mises en production produit afin de verifier que les fonctionnalites du CMS sont conformes et pleinement operationnelles Participe a la mise en oeuvre de campagnes de referencement performantes, en appliquant les meilleures pratiques definies par l'expert SEO et en alignement avec la strategie de contenu partagee. Analyser les performances en utilisant des outils d'analyse pour suivre les performances des contenus, identifier les tendances et recommander des ameliorations.(Algolia, Siteimprove, Clarity)- en collaboration avec les equipes concernees Collaborer avec les equipes de marketing, de developpement produit et equipes de programmation pour assurer une coherence dans la presentation des contenus. Mettre a jour et maintenir les documents de contenus redactionnels en lien avec les differentes initiatives numeriques. Effectuer toute autre tache connexe.

Ta contribution :

Formation universitaire dans le multimedia ou marketing, communication ou commerce electronique ou dans une discipline connexe; Minimum de trois (3) ans d'experience pertinente dans un role similaire; Connaissance de l'univers des medias; un atout Connaissance de la Loi de 2005 sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario (LAPHO), un atout Comprehension des notions de decouvrabilite (ex.SEO), engin de recherche (ex. Algolia) et de marketing numerique; Experience avec des plateformes DXP/CMS (Sitecore, Adobe Experience Manager, etc.), un atout; Experience avec des plateformes cybercommerce (Shopify, etc.), un atout; Facilite a utiliser des plateformes analytiques et BI (Google Analytics, Power BI); Maitrise d'Adobe Photoshop et Illustrator, un atout; Interet marque pour le design et la mise en page; Agilite et capacite a evoluer dans un environnement en constante transformation numerique; Experience de travail dans un cadre agile (Scrum), avec une bonne comprehension des rituels et du travail en iterations. Rigueur et proactivite; Curiosite; D'excellentes habiletes de communication et de vulgarisation; Excellente maitrise du francais et de l'anglais et solides habiletes en communication interpersonnelle;

Ce qu'on offre :

Trois semaines de vacances Conges mobiles Double regime de retraite: Regime de retraite avec contribution de l'employeur + regime de retraite a prestation determinee finance uniquement par l'employeur Assurances collectives entierement financees par l'employeur et disponibles des l'entree en poste Programme d'achat de vacances Activite de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille Teletravail a l'etranger possible durant 2 semaines par annee, si applicable Programme de rabais Venngo Programme d'aide aux employes et a la famille Culture positive et inclusive Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance decontractee Acces aux horaires d'ete selon le poste

TFO s'engage a l'equite en matiere d'emploi et tient a se doter d'un personnel diversifie, a l'image de la communaute francophone qu'elle dessert. Les personnes competentes et interessees sont encouragees a poser leur candidature peu importe leur milieu ou leur identite. Des accommodements sont offerts sur demande a chaque etape du processus d'embauche, y compris pendant le processus d'entrevue. Veuillez contacter Jean-Sebastien Belanger a jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d'accommodements a toute etape.