Job Description

Objectif du poste

Le designer technique, system audio est responsable de la recherche, de la specification, de la conception, de l'integration et de la mise en service de systemes audio "P.A." de divertissement a l'appui des projets du groupe TAIT afin de fournir des solutions de bout en bout a nos partenaires. Notre equipe multidisciplinaire mondiale travaille avec des clients dans les domaines du Live, de l'experience basee sur la localisation, de l'experience de la marque et de la creation de lieux pour offrir l'inoubliable.

Responsabilites essentielles

Concevoir, programmer et integrer differents types de systemes audio de divertissement et de sonorisation concus pour repondre aux besoins specifiques d'un lieu, d'un spectacle ou d'une installation. Connaissance approfondie des methodes et pratiques de distribution du son (traitement analogique et numerique du signal, systemes SMAART, QSYS Level 1&2, Pro Tools). Connaissance approfondie de la theorie de la conception audio basee sur les reseaux Maitrise de la comprehension des plans d'architecte et de construction Elaborer des dessins de conception et des documents de construction qui decrivent en detail tous les aspects des conceptions envisagees, ou y contribuer. Capacite a travailler sur les elements de conception technique depuis les premiers concepts avec les equipes de conception des sites jusqu'a la mise en service avec les sous-traitants et les equipes de projet. Executer les projets a travers toutes les phases de la conception et de la production en respectant les exigences de l'entreprise et les specifications de performance du client. Superviser les partenaires d'integration et communiquer l'etat d'avancement du projet aux equipes de gestion et de direction. Experience dans l'elaboration d'une formation et d'une documentation sur les operations et la maintenance Contribuer a l'estimation et a la budgetisation, selon les besoins, pour les chefs de file et les projets assignes, en particulier, mais sans s'y limiter, pour les systemes video, selon les besoins et avec l'aide de l'equipe de soutien. Participation a la programmation du projet pour les taches assignees a la phase du projet, y compris la coordination et la programmation des fournisseurs. Evaluation des appels d'offres, des reponses aux appels d'offres et recommandation de vendeurs, de fournisseurs et d'integrateurs. Effectuer les taches qui lui sont confiees conformement aux politiques et aux attentes prescrites par l'entreprise.


Pour reussir dans ce poste, il faut s'acquitter de maniere satisfaisante de chaque responsabilite/obligation essentielle. Des amenagements raisonnables peuvent etre apportes pour permettre a une personne handicapee de s'acquitter des responsabilites et des obligations decrites ci- dessus.



D'autres taches peuvent etre assignees pour repondre aux besoins de l'entreprise.

Responsabilite de la direction

Ce poste n'a pas de rapport direct au sein de l'organisation. Les projets necessiteront parfois la gestion de la portee du projet, des entrepreneurs, des vendeurs et des fabricants afin de garantir un resultat positif.

Competences

Souci du detail - Ne laisse pas des details importants passer entre les mailles du filet ou faire derailler un projet. Flexibilite/adaptabilite - S'adapte rapidement a l'evolution des priorites et des conditions. Fait face efficacement a la complexite du changement. Travail d'equipe - S'adresse a ses pairs et coopere avec ses superieurs afin d'etablir une relation de travail globale fondee sur la collaboration. Favorise un environnement de travail axe sur le travail d'equipe. Enthousiasme - Fait preuve de passion et d'enthousiasme pour son travail. A une attitude positive. Demontre une passion pour son role et sa contribution a la reussite de l'entreprise et des clients

Qualifications minimales

Pour assumer les responsabilites essentielles, les personnes doivent avoir le niveau d'education et d'experience suivant, ou une combinaison equivalente. En outre, les certifications, connaissances, competences ou exigences physiques suivantes sont necessaires pour le poste.

Experience minimale

Licence dans l'un des domaines suivants : ingenierie, architecture, gestion d'entreprise, gestion de la construction, arts liberaux - conception/technologie theatrale. 4 ans d'experience (ou 2 ans d'experience avec un diplome d'etudes superieures) en tant que concepteur audio. 4 ans d'experience dans le developpement de grands projets de divertissement ; experience dans le developpement de grands parcs a theme/divertissements a theme/croisieres/productions theatrales. Une experience dans la conception et/ou la gestion de grands projets de divertissement a theme est fortement souhaitable. Formation QSC Q-SYS niveau 2. Certification SMAART ou bonne connaissance pratique. Connaissance directe de la conformite aux normes reconnues par l'industrie, aux specifications de performance, aux normes locales AHJ et a la conformite aux codes. Maitrise avancee de Microsoft Office Suite : Excel, Word, Project, Outlook, Adobe Pro, AutoCAD et SketchUp.

Conditions de travail et effort physique

Les exigences physiques decrites ici sont representatives de celles auxquelles un employe doit satisfaire pour remplir avec succes les fonctions essentielles de ce poste. L'employe doit frequemment marcher, se pencher, grimper, pousser, tirer, se tordre, s'accroupir, se baisser et s'agenouiller chaque jour. Les exigences specifiques sont les suivantes :

Doit etre capable de rester debout pendant de longues periodes

Doit etre capable de soulever ou de deplacer du materiel conformement aux directives de manutention

Etre capable de transporter des equipements conformement aux directives relatives a la manutention

Les conditions de travail liees a ce poste sont les suivantes :

Les conditions de travail peuvent impliquer une exposition moderee a des elements inhabituels tels que la salete, la poussiere, les fumees, les odeurs desagreables et/ou les bruits forts

L'environnement de travail implique une certaine exposition a des dangers ou a des risques physiques qui necessitent de respecter les consignes de securite de base

Etre capable de porter et d'utiliser correctement les equipements de protection individuelle (EPI) appropries pour travailler ou se rendre dans les zones ou cela est necessaire. Cela comprend des lunettes de securite, un gilet reflechissant, des bouchons d'oreille, des chaussures a embout en acier et d'autres EPI requis par le lieu de travail.


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Position Purpose

The Technical Designer, Audio is responsible for researching, specifying, designing, integrating, and commissioning a wide variety of entertainment and "P.A." Audio systems in support of TAIT Group projects to provide end-to-end solutions for our partners. Our global multidisciplinary team works with clients in the realms of Live, Location Based Experience, Brand Experience, and Placemaking to deliver the unforgettable.

Essential Responsibilities/Accountabilities

Design, program and integrate various scales of entertainment and "PA" audio systems designed to meet the specific needs of venue, show, or installation. Extensive knowledge of sound distribution methods and practices (Analog, Digital Signal Processing, SMAART Systems, QSYS Level 1&2, Pro Tools) Extensive knowledge of network based audio design theory Proficient at understanding Architect and Construction level drawings Develop/provide input to design drawings and build documentation which thoroughly details all aspects of the intended designs Ability to work on technical design elements from early concepts with venue design teams through commissioning with sub vendors and project teams Execute designs through all phases of design and production within company requirements and client performance specifications Oversee integration partners and communicate status to project management and leadership teams Experience in developing operations and maintenance training and documentation Contributor to estimating and budgeting as required for leads and assigned projects, specifically but not limited to video systems as required with support. Participation in project scheduling for assigned project phase tasks, inclusive of vendor coordination and scheduling. Evaluation of RFPs, bid responses and recommending vendors, suppliers, and integrators.


To perform this position successfully, each essential responsibility/accountability must be fulfilled satisfactorily. Reasonable accommodations may be made to enable an individual with disabilities to perform the responsibilities and accountabilities outlined above.



Other duties may be assigned to meet business needs.

Management Responsibility

This role does not have any direct reports within the organization. Projects will on occasion require the management of project scope, contractors, vendors and manufacturers to ensure a successful outcome.

Competencies

Ability to manage and coordinate teams of skilled labor Highly proficient working knowledge of Microsoft Office Suite: Excel, Word, Project, Outlook, Adobe Pro, AutoCAD, and SketchUp Ability to work on multiple projects concurrently Should be able to acquire new skills quickly as projects necessitate Ability to work on-site, remotely for installation, commissioning, design/programming and support phases Knowledge of general construction means and methods. Must be able to work alongside staff Technical Designers, Engineers, and Technicians to deliver a cohesive design package through blue-sky, request for proposals, design, build, delivery and sustainment Ability to manage through others to accomplish team goals and objectives Knowledge of and compliance with industry recognized standards, performance specifications, and local codes in the design and engineering fields Ability to manage high-pressure situations and deliver on multiple project goals and timelines effectively and simultaneously Ability to work and communicate with Sound Engineers/Composers

Minimum Qualifications

To perform the essential responsibilities, individuals must have the following level of education and experience, or equivalent combination. Additionally, the following certifications, knowledge, skills, or physical requirements are necessary for the position.Bachelor's degree in one of the following - Engineering, Architecture, Business Management, Construction Management, Liberal Arts - Theater Design/Technology 4 years experience (or 2 years experience with a graduate degree) as an Audio Designer Preferred 4 years experience of major entertainment development experience; major theme park/themed entertainment/cruise ship development/theater production experience Experience in "large project" themed entertainment design and/or management is highly desirable. QSC Q-SYS Level 2 Trained SMAART Certification or good working knowledge Firsthand knowledge of compliance in industry recognized standards, performance specifications, local AHJ standards and code compliance Highly proficient working knowledge of Microsoft Office Suite: Excel, Word, Project, Outlook, Adobe Pro, AutoCAD, and SketchUp

Working Conditions and Physical Effort

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. The employee is required to frequently walk, bend, climb, push, pull, twist, squat, stoop, and kneel each day. Specific requirements are: Must be able to standfor extended periods of time Must be able to lift or move equipment within material handling guidelines Must be able to carry equipment within material handling guidelines

Work conditions of the role are:

Work conditions may involve moderate exposure to unusual elements such as dirt, dust, fumes, unpleasant odors, and/or loud noises Work environment involves some exposure to hazards or physical risks which require following basic safety precautions Must be able to wear and properly utilize appropriate personal protective equipment (PPE) to work within or visit areas where required. This includes, safety glasses, reflective vest, ear plugs, steel toed shoes, and other PPE as required by the location.




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