Job Description

Emplacement : 3802 CFC 2, Calgary Office, Bureau de Montr\xc3\xa9al-Nord, Sobeys Innovation Hub

Code postal :

Voila.ca est une nouvelle \xc3\xa9quipe d\xc3\xa9di\xc3\xa9e au lancement et \xc3\xa0 la promotion du nouveau service de commande et de livraison d\'\xc3\xa9picerie en ligne de Sobeys. Il s\'agit d\'une rare opportunit\xc3\xa9 de faire partie d\'une start-up \xc3\xa0 m\xc3\xaame une grande entreprise. Vous participerez au lancement et \xc3\xa0 la gestion d\'une nouvelle marque pour les march\xc3\xa9s de l\'Ontario et du Qu\xc3\xa9bec gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 l\'outil d\'\xc3\xa9picerie en ligne de classe mondiale. Nous sommes \xc3\xa0 la recherche de personnes exp\xc3\xa9riment\xc3\xa9es, passionn\xc3\xa9es, curieuses, obs\xc3\xa9d\xc3\xa9es par le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le et entrepreneures dans l\'\xc3\xa2me pour se joindre \xc3\xa0 une \xc3\xa9quipe diversifi\xc3\xa9e et motiv\xc3\xa9e dont la mission est d\'aider les Canadiens \xc3\xa0 garder une longueur d\'avance sur leur vie bien remplie. Voil\xc3\xa0 by Sobeys et Voil\xc3\xa0 par IGA : le moyen le plus fiable et le plus pratique pour les Canadiens de faire leur \xc3\xa9picerie. Votre \xc3\xa9picerie livr\xc3\xa9e. Simple comme \xc3\xa7a.

Ready to Make an impact?

We are looking for a Demand Planner who will work closely with Category Managers to review forecast results and make forward-looking recommendations on opportunities in their respective category. You will also work with sourcing, category management, marketing, process optimization and go-to-market functions to understand forecasts and trends; and support testing, implementation, training, and adoption of the Ocado platform.

Shift/work week available: Tuesday to Saturday and Sunday to Thursday

Here\'s where you\'ll be focusing:

• Understand the demand for respective categories
• Manage accurate demand forecasts that incorporate current and relevant market information to predict customer demand and provide buying team with the right information to plan to meet that demand
• Develop reports to determine priorities and areas of opportunity and confirm/communicates results; creates ad hoc reports as necessary
• Identify forecast accuracy root causes and refine process to ensure continuous improvement of the overall process
• Support the company\'s long-term strategy and inventory reduction while maintaining high Customer
• Coordinate seasonal forecast and plans with merchandizing, suppliers, and distribution teams
• Propose sales forecast based on observations, knowledge, and assessments; collaborate with partners to refine forecasts
• Track projections and recommend appropriate action to achieve service level metrics
• Accountable for ensuring forecast accuracy

What you have to offer:

• Deep understanding of supply chain and business
• Excellent communication skills
• 2 to 5 years of experience in forecast management, statistical analysis, procurement, or logistics
• Intermediate knowledge of Excel
• Solid experience with fresh products or groceries
• Bilingual in English/French is an asset; the candidate will be expected to work with peers in other provinces in the development, development and implementation of tools and processes across Canada, as well as provide support to Sobeys employees across Canada (English: 90%; French: 10%)

#LI-Hybrid #LI-LM1

Nous offrons aux employ\xc3\xa9s des r\xc3\xa9gimes de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale concurrentiels qui varient selon le poste et l\'emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d\'emploi peuvent fournir des estimations salariales \xc3\xa0 notre insu. Ces estimations sont fond\xc3\xa9es sur des emplois et des offres similaires \xc3\xa0 des fins de comparaison g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveill\xc3\xa9es pour en assurer l\'exactitude. Nous discuterons avec plaisir des d\xc3\xa9tails de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration propres \xc3\xa0 ce poste avec les candidats s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9s pour aller de l\'avant dans le processus de recrutement.

Sobeys s\'est engag\xc3\xa9e \xc3\xa0 r\xc3\xa9pondre aux besoins des candidats handicap\xc3\xa9s durant tout le processus d\'embauche. L\'entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d\'adaptation \xc3\xa0 n\'importe quelle \xc3\xa9tape de ce processus.

Nous remercions tous les candidats de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contact\xc3\xa9es.

Sobeys