Job Description

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Customer Development Manager

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POSITION PROFILE:

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As a Customer Development Manager, we empower you to cultivate a long-term partnership with your customer by continuously proposing solutions and plans that are mutually beneficial. You'll develop a keen understanding of your product categories & channels and work cross-functionally with top General Mills leaders to net the results necessary for success. We don't just offer a job; we offer a career with varying assignments and great development opportunities that nurture & grow our leaders of tomorrow. Please note this position is in Montreal and will work in office on Tuesday and Thursday (remote Monday, Wednesday, Friday).

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ACCOUNTABILITIES:

Delivers Volume, RNS, Trade, Profit, Share & Competing Effectively Commitments + Develop and execute collaborative customer business plans that deliver RNS & profitability targets
+ Identifies customer-specific strategic initiative opportunities, leveraging analytics and financial acumen to operationalize both internally and externally
+ Achieve listing and distribution targets for all General Mills new products
Plans both Externally & Internally + Works closely with Internal and External partners to understand & educate on customer strategies, priorities, tactics, and policies
+ Aligns analytics, customer strategy and trade strategies to build an annual merchandising plan for their customers/categories
+ Understands portfolio & brand strategies, how they impact the customer and ultimately the consumer a provides input/feedback on current/future trade strategies
Manages from Sell-In to Execution + Lead event execution from initial opportunity through to final event (participating items, consumer/customer offer, tribute feedback, POS execution, display confirmation, retail feedback)
+ Completes requirements for assigned account(s) i.e. deal sheets, promotional executions, and customer presentation decks
+ Advocates for their customer to achieve best-in-class execution of 4 P's.
+ Establishes and communicates retail sales team objectives & priorities
Demonstrates unquestionable integrity by: + Adhering to all company policies and procedures
+ Building trust at all levels

QUALIFICATIONS:

Bilingual in English and French language skills are required Bachelor's Degree, preferably in Business. 3-5 years Key Account Management experience in Consumer-Packaged Goods required Ability to operate independently and with a strong sense of initiative, resilience, and perseverance Proven leadership skills and a desire to influence and deliver timely results


Applicants for this position must be currently authorized to work in Canada on a full-time basis. General Mills will not sponsor applicants for this position for work visas.

General Mills is committed to Employment Equity and encourages applications from all qualified candidates. Accommodations are available upon request for candidates with disabilities taking part in all aspects of the recruitment and selection process.

Responsable du Developpement Client

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PROFIL DU POSTE

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En tant que Chef de Developpement Commercial (Customer Development Manager), nous vous donnons les moyens de cultiver un partenariat a long terme avec votre client en proposant continuellement des solutions et des plans mutuellement benefiques. Vous developperez une comprehension approfondie de vos categories de produits et de vos canaux, et travaillerez en collaboration avec les principaux dirigeants de General Mills pour obtenir les resultats necessaires au succes. Nous n'offrons pas seulement un emploi ; nous offrons une carriere avec des missions variees et d'excellentes opportunites de developpement qui nourrissent et font grandir nos leaders de demain. Veuillez noter que ce poste est a Montreal et exigera de travailler au bureau les mardi et jeudi (teletravail les lundi, mercredi et vendredi).

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RESPONSABILITES

Tient les engagements en matiere de volume, RNS (Revenu Net des Ventes), profit, part de marche et competition efficace Elabore et execute des plans d'affaires clients collaboratifs qui atteignent les objectifs de RNS et de rentabilite Identifie les opportunites d'initiatives strategiques specifiques aux clients, en s'appuyant sur l'analyse de donnees et le sens financier pour les rendre operationnelles a l'interne et a l'externe Atteint les objectifs d'introduction et de distribution pour tous les nouveaux produits General Mills Planification tant a l'interne qu'a l'externe Collabore etroitement avec les partenaires internes et externes afin de comprendre et de sensibiliser aux strategies, priorites, tactiques et politiques des clients Aligner les analyses, la strategie client et les strategies commerciales pour elaborer un plan de marchandisage annuel pour leurs clients/categories Comprend les strategies de portefolio et de marque, leur impact sur le client et sur le consommateur, apporte des contributions/retours sur les strategies commerciales actuelles et futures Gestion de la vente a l'execution Dirige l'execution des evenements, de l'opportunite initiale a l'evenement final Accomplit les exigences pour les comptes assignes, c'est-a-dire les feuilles de rabais, les executions promotionnelles et les presentations clients. Defend les interets de ses clients pour atteindre une execution de premier ordre des 4 P (Prix, produit, place, promotion) Etablit et communique les objectifs et les priorites de l'equipe de vente au detail Fait preuve d'integrite: Adherant a toutes les politiques et procedure de l'entreprise Etablissant la confiance a tous les niveaux
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QUALIFICATIONS:

Bilinguisme (anglais et francais) est requis Baccalaureat, de preference en administration des affaires 3 a 5 ans d'experience en gestion de comptes dans le secteur des biens de consommation emballes sont requis Capacite a travailler de maniere autonome et avec un fort sens de l'initiative, de la resilience et de la perseverance Competences averees en leadership et le desir d'influencer et de livrer des resultats en temps opportun


Les candidats a ce poste doivent etre actuellement autorises a travailler a temps plein au Canada. General Mills ne supportera pas les candidats pour des visas de travail pour ce poste.

General Mills s'engage en faveur de l'equite en matiere d'emploi et encourage les candidatures de tous les candidats qualifies. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats handicapes participant a toutes les etapes du processus de recrutement et de selection.