Job Description

Date de cloture (mm/jj/aaaa):


11/21/2025
Type de travailleur :


Permanent
Langue(s) requise(s):


anglais
Duree determinee (en mois) :


Echelle salariale (le titulaire est aussi admissible a une prime fondee sur le rendement, applicable au poste):


$92,310 - $124,890
Expertise requise en financement a terme

Vous analyserez et approuverez des demandes de prets agricoles et fournirez des recommandations conformement aux pratiques exemplaires de gestion du risque de credit et aux politiques de FAC.

Ce que vous ferez :

Autoriser des prets depassant les limites etablies pour le personnel de pret des Operations Examiner et analyser les documents sources et les propositions aux fins d'autorisation Evaluer et toujours respecter les politiques d'entreprise et de gestion du risque de credit Analyser les demandes administratives, comme les modifications de prets, les modifications de garanties et les derogations a la politique Encadrer le personnel de pret sur un eventail de politiques de credit, en effectuant des recherches au besoin

Ce que nous recherchons :

Competences solides en communication et capacite demontree de collaborer avec plusieurs divisions Capacite d'effectuer plusieurs taches a la fois et d'evoluer dans environnement dynamique Esprit d'equipe et facilite a partager ses connaissances des tendances de l'industrie agricole canadienne et des techniques d'attenuation des risques Excellent sens de l'organisation et solides capacites d'evaluation et d'analyse des risques

Ce qu'il vous faut :

Diplome universitaire de premier cycle en administration des affaires, en economie ou en agriculture et au moins cinq annees d'experience connexe (ou un agencement equivalent d'etudes et d'experience) Experience en analyse de demandes de prets agricoles (hypotheques, financement a court et a long terme, et prets rotatifs)

Vous faites partie de l'equipe

A Financement agricole Canada, nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible qui reflete les collectivites dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous epanouissons. Notre equipe est plus forte grace a la diversite et il nous tient a coeur de constituer une main-d'oeuvre qui rassemble un large eventail d'origines, de competences et de points de vue.



Nous encourageons les candidates et candidats qualifies a postuler, y compris les membres de ces quatre groupes vises par l'equite en matiere d'emploi :

Les peuples autochtones Les membres d'une minorite visible Les personnes avec un handicap Les femmes

Accessibilite et mesures d'adaptation

Afin de favoriser une experience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d'un ajustement ou d'un accommodement pendant n'importe quelle etape du processus de recrutement a nous envoyer un courriel a l'adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requete et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d'adaptation raisonnable. Les renseignements recus relativement aux demandes d'accommodement n'auront pas d'incidence sur les decisions d'embauche.