Job Description

Entamez une carrixc3xa8re enrichissante avec Sobeys inc., cxc3xa9lxc3xa9brxc3xa9e parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, oxc3xb9 vos talents contribuent xc3xa0 notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.Notre xc3xa9quipe de 128 000 employxc3xa9s, affilixc3xa9s et franchisxc3xa9s nourrit une passion collective : offrir des expxc3xa9riences de magasinage exceptionnelles et des aliments de premixc3xa8re qualitxc3xa9 xc3xa0 tous nos clients. Notre mission est d'embellir la vie des familles, des communautxc3xa9s et de nos employxc3xa9s. Nous sommes une famille qui nourrit l'esprit de famille.Nous sommes une fixc3xa8re entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-xc3x89cosse. Aujourd'hui, nous sommes xc3xa9tablis dans des communautxc3xa9s de toutes tailles d'un bout xc3xa0 l'autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins rxc3xa9partis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannixc3xa8res, nous formons une seule et mxc3xaame grande famille.Ready to Make an impact?Here's where you'll be focusing:

• As a member of the Integrated Marketing Creative Services team, the Graphic Designer is responsible for ideating and conceptualizing creative that addresses all strategic requirements outlined in the briefing information, resulting in communication that could span across multiple touchpoints, so being able to think Omnichannel is a must.. The designer is required to develop work that is consistent with the various banner brand books - assuring look, feel, tone of voice and overall guidelines are met.
• Design and support the creation of seasonal campaigns and events. Develop multiple concepts for review and approval. At times, the Designer will be required to adapt agency creative into channel elements accordingly. The designer will work closely with copywriters, team leads and the Omnichannel Creative Manager on integrated campaigns to ensure design integrity and brand alignment across all touch points.
• Design and create corporate/everyday marketing materials as briefed by business owner; issue multiple proofs and amend files as necessary; produce final digital files as required and distribute to printers/digital service providers.
• Collaborate with the Content/Digital teams to develop innovative customer centric content that will be deployed across all customer touch points
• Collaborate with internal stakeholders as required; attain soft approvals of final materials; work cross functionally with team members on mutual efforts and vacation support
• Create photography decks and mood boards that will be used to brief in our photographers, food stylists and prop stylists
• Work on multiple projects within a fast-paced, deadline-driven environment assuring all assets are delivered on time and on budget. Designers must be resourceful and solution oriented, with a strong ability to juggle priorities
• Manage Ad Hoc Projects: As a member of the Integrated Marketing team we will be asked from time to time to support projects beyond ongoing campaigns and events.
• Ability to self-start and problem solve as well as be receptive to constructive feedback.
• Contribute ideas and work as part of an integrated, multi-discipline team as well autonomously

What you have to offer:

• 2 to 5 years' experience in design and retail creative
• Graphic design or equivalent design degree preferred; advertising or marketing agency experience, or in-house design/creative experience is an asset
• Print production experience; can design to any environment, size, scale, etc. and prep flawless files
• Cross-platform (print, web, video, etc.) design skills and knowledge of industry leading trends, software, media, user experience is an asset

Chez Sobeys, les membres de nos xc3xa9quipes doivent xc3xaatre en mesure de respecter un modxc3xa8le de travail hybride qui exige leur prxc3xa9sence dans l'un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intxc3xa9grante de notre engagement xc3xa0 favoriser la collaboration au sein des xc3xa9quipes de bureau et le succxc3xa8s global de notre culture d'entreprise.Nous offrons une enveloppe de rxc3xa9munxc3xa9ration globale complxc3xa8te, qui varie en fonction du poste occupxc3xa9, conxc3xa7ue pour permettre xc3xa0 nos employxc3xa9s de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et xc3xa9motionnel.Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales xc3xa0 notre insu. Ces estimations sont fondxc3xa9es sur des emplois et des offres similaires xc3xa0 des fins de comparaison gxc3xa9nxc3xa9rale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillxc3xa9es pour en assurer l'exactitude. Nous prendrons en considxc3xa9ration le lieu de travail, l'expxc3xa9rience professionnelle et les compxc3xa9tences de la personne sxc3xa9lectionnxc3xa9e, de mxc3xaame que l'xc3xa9quitxc3xa9 interne et les conditions du marchxc3xa9, pour nous assurer que cette dernixc3xa8re soit rxc3xa9munxc3xa9rxc3xa9e de manixc3xa8re xc3xa9quitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des dxc3xa9tails de la rxc3xa9munxc3xa9ration propre xc3xa0 ce poste avec les candidats sxc3xa9lectionnxc3xa9s dans le cadre du processus de recrutement.Nos programmes de rxc3xa9munxc3xa9ration globale pour les employxc3xa9s xc3xa0 temps plein vont bien au-delxc3xa0 du chxc3xa8que de paie :

• Un programme d'avantages sociaux compxc3xa9titif et adaptxc3xa9 xc3xa0 vos besoins, comprenant une couverture de soins de santxc3xa9 et dentaires, une assurance vie de mxc3xaame qu'une assurance invaliditxc3xa9 de courte et longue durxc3xa9e.
• Accxc3xa8s xc3xa0 la plateforme de soins de santxc3xa9 virtuelle et au programme d'aide aux employxc3xa9s et xc3xa0 leur famille.
• Un rxc3xa9gime d'xc3xa9pargne-retraite pour vous aider xc3xa0 xc3xa9pargner et faire fructifier vos xc3xa9conomies.
• Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannixc3xa8res participantes et l'accxc3xa8s xc3xa0 une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.
• Des ressources de formation et de dxc3xa9veloppement pour soutenir votre progression de carrixc3xa8re.
• Des prestations complxc3xa9mentaires pendant un congxc3xa9 parental
• Des vacances et jours de congxc3xa9 payxc3xa9s

Sobeys s'est engagxc3xa9e xc3xa0 rxc3xa9pondre aux besoins des candidats handicapxc3xa9s durant tout le processus d'embauche. L'entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d'adaptation xc3xa0 n'importe quelle xc3xa9tape de ce processus.

Sobeys