R\xc3\xa9sum\xc3\xa9
Date de parution : 2023-05-15
Lieu : R\xc3\xa9gion de Montr\xc3\xa9al
Secteur d\'activit\xc3\xa9 : Tertiaire - Finances (Caisses/Banques/Assurances)
Type de contrat : Permanent
Salaire offert : \xc3\x80 discuter
NO. R\xc3\x89F\xc3\x89RENCE : 13783
Postuler
Cr\xc3\xa9er votre profil candidat!
Suivez-nous sur:
Notre firme de recrutement s\'est d\xc3\xa9marqu\xc3\xa9e depuis plus de cinquante ans en attirant les meilleurs talents. Nous cherchons les candidats motiv\xc3\xa9s \xc3\xa0 faire une diff\xc3\xa9rence r\xc3\xa9elle dans le quotidien de nos partenaires, visant \xc3\xa0 atteindre leurs objectifs d\'affaires.
COURTIER(\xc3\x88RE) EN ASSURANCE DE DOMMAGES
#emploiSynergie #Notremetiercestlemploi
Cr\xc3\xa9ez la Synergie!
Courtier(\xc3\xa8re) en assurance de dommages des particuliers ou entreprises
Notre client est une entreprise en assurance de dommages qui offre des services de courtage. Leur mission consiste \xc3\xa0 mettre leur expertise au service de leurs clients pour les aider \xc3\xa0 prot\xc3\xa9ger leur patrimoine en cas de sinistre.
R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration tr\xc3\xa8s comp\xc3\xa9titive
Conditions :
\xc2\xb7 3 semaines de vacances cumul\xc3\xa9es et payable au prorata des heures travaill\xc3\xa9es.
(Possibilit\xc3\xa9 de prendre des jours \xc3\xa0 vos frais)
\xc2\xb7 Prime de 2$ offerte pour les appels en anglais
\xc2\xb7 Commission sur les primes conclus
\xc2\xb7 Bonus annuel
\xc2\xb7 37.50 heures personnelles/accord\xc3\xa9es au prorata des heures travaill\xc3\xa9es
Apr\xc3\xa8s 3 mois de service :
\xc2\xb7 Assurances collectives (excluant les lunettes) pay\xc3\xa9es 50/50
\xc2\xb7 Prime sant\xc3\xa9 apr\xc3\xa8s 3 mois (250$/an)
\xc2\xb7 REER, pay\xc3\xa9 50/50
Mode de travail : hybride 2 jours/sem au bureau. Possibilit\xc3\xa9 de 100% t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail pour un candidat ayant de l\'exp\xc3\xa9rience et autonome.
Description du poste, des t\xc3\xa2ches et responsabilit\xc3\xa9s
Jobboom
MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.