Job Description

Tu es curieux / curieuse de nature? Interesse/ interessee par l'actualite, la finance et l'economie? Faire la difference pour un client t'allume? Tu aimes faire partie de l'equipe de reference dans le marche? Si oui, cette opportunite est pour toi!



Les candidats doivent etre legalement autorises a travailler au Canada. Ce poste n'est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer un candidat ou de participer a son parrainage pour l'obtention d'un visa d'emploi ou d'un permis de travail.



Aon a pour vocation de favoriser une meilleure prise de decisions

Chez Aon, nous contribuons a une meilleure prise de decisions afin de proteger et d'enrichir la vie des gens dans le monde entier.

En tant qu'organisation, nous sommes unis par la confiance en une equipe inclusive et diversifiee, et nous sommes passionnes par la reussite de nos employes et de nos clients.



A quoi vous attendre au quotidien

Negocier avec les souscripteurs pour obtenir les meilleures conditions et des prix concurrentiels pour les clients existants et nouveaux; Verifier de l'exactitude de toutes les politiques et de la documentation conformement aux termes et conditions; Collaborer avec le (s) directeur (s) des comptes pour elaborer une strategie de couverture et des initiatives en prevision de renouvellements du developpement d'affaires; Analyser les risques actuels et potentiels de la clientele pour ainsi determiner les besoins en couverture d'assurance ; preparer et presenter des propositions de marketing pour les renouvellements et le developpement des affaires; Negocier, etablir et entretenir des relations etroites avec la communaute des souscripteurs pour le benefice ultime du client; Assurer le suivi aupres des assureurs pour confirmer que les conditions du contrat negocie sont respectees; Approuver la documentation pour les nouveaux contrats, les modifications de politiques, les ajouts, les suppressions et les renouvellements; Agir en tant que mentor et coach aupres de l'equipe de courtage; Assurer la direction, le mentorat et la direction aupres du ou des courtiers placeurs associes et du ou des coordonnateurs du courtage; Donner l'exemple en demontrant et en partageant avec tous les secteurs d'activite de l'entreprise l'importance des meilleures pratiques; Autres taches et responsabilites connexes assignees.

En quoi cette offre d'emploi est-elle differente des autres?

En tant que courtier-placeur, vous aurez la chance de faire partie d'une equipe nationale qui saura vous faire grandir via des formations et du support. Vous travaillerez en etroite collaboration avec les charges de comptes en tant que conseiller expert. Votre travaille aura un impact significatif dans la strategie de transfert de risque des clients plus specifiquement en lien avec leurs risques executifs



Competences et experience qui meneront au succes

Minimum de 5 a 10 annees d'experience en tant que courtier placeur en assurance de dommage des entreprises

Permis de courtier en assurance de dommage en entreprise, essentiel;

Excellentes aptitudes interpersonnelles, a la communication et a la presentation clients, a l'ecrit et a l'oral, en francais et anglais;

Competences eprouvees dans l'etablissement de relations avec le client;

Capacite a travailler en collaboration en tant que membre cle d'une equipe et de maniere independante avec un minimum de supervision;

Une attention meticuleuse aux details, des competences organisationnelles raffinees et la capacite a effectuer plusieurs taches simultanement;

Aptitude eprouvee a prioriser les exigences et les delais concurrents meme lorsque sous pression;

Doit posseder de bonnes competences en informatique et maitriser la suite Microsoft Office;



Ce que nous faisons pour soutenir nos employes



En plus de notre programme complet d'avantages sociaux, nous favorisons une main-d'oeuvre diversifiee. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gerer votre bien-etre et de concilier vie professionnelle et vie privee, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-meme chez Aon. Qui plus est, tous les employes participent chaque annee a deux ?journees mondiales du bien-etre?, qui les encouragent a prendre le temps de s'occuper d'eux-memes. Nous offrons une variete de solutions en matiere de mode de travail, mais nous reconnaissons egalement que la flexibilite va au-dela du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working!

Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d'apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider a atteindre votre plein potentiel. Par consequent, chez Aon, vous etes plus connecte, plus pertinent et plus valorise.

Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifie ou tous les employe.e.s sont encourage.e.s a etre eux-memes. Aon est fiere d'offrir l'egalite des chances au travail.

Aon offre des possibilites d'emploi egales a tous les employe.e.s et candidat.e.s a l'emploi, sans consideration de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identite de genre, d'origine nationale, d'age, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'etat civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut legalement protege.

Nous acceptons les candidatures de tous et proposons aux personnes handicapees des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d'entretien, et d'exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois qu'elles sont en poste. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel a

ReasonableAccommodations@Aon.com .



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