Job Description

l'introduction

Bienvenue chez Gallagher - une communaute mondiale de personnes qui apportent des idees audacieuses, une expertise approfondie et un engagement commun a faire ce qui est juste.

Nous aidons nos clients a naviguer dans la complexite avec confiance, en donnant aux entreprises, aux communautes et aux individus les moyens de prosperer.

Chez Gallagher, vous trouverez plus qu'un emploi : vous decouvrirez une culture fondee sur la confiance, portee par la collaboration et soutenue par la conviction que nous sommes meilleurs ensemble. Que vous vous joigniez a nous dans un role en contact direct avec les clients, au sein de notre division de courtage, de notre division de services-conseils en avantages sociaux et en ressources humaines, ou de notre equipe corporative, vous aurez l'occasion de faire evoluer votre carriere, d'avoir un impact et de faire partie de quelque chose de plus grand.

Decouvrez un milieu de travail ou vous etes encourage a etre vous-meme, soutenu pour reussir et inspire a continuer d'apprendre. C'est ca, vivre a la maniere Gallagher.

Apercu

Le role de Courtier est d'assurer le service de courtage a notre clientele de l'unite Consommateurs.

Comment vous aurez un impact

Recevoir les appels des assures, leur fournir l'information et les conseils requis, et proceder selon leur demande Negocier les conditions aupres des assureurs selon le besoin Developper et maintenir une relation d'affaires solide avec ses clients et s'assurer que le portefeuille soit toujours a jour Repondre aux demandes de soumission des assures et placer les risques aupres des assureurs Traiter la mise a jour des renouvellements Faire les suivis tels que requis Solliciter les polices orphelines Effectuer toute autre tache connexe a la demande du superieur

Au propos de vous

Diplome d'etudes collegiales ou equivalent et certificat de l'Autorite des marches financiers Bilinguisme a l'oral et a l'ecrit Connaissance du marche americain, un atout Connaissance de SigXP, Compu Quote, Intact, un atout Talents en communication et en negociation Habilete a offrir un service de qualite aupres d'une clientele exigeante A l'ecoute des besoins des clients internes et externes Autonomie et professionnalisme Sens de l'initiative et de la debrouillardise Dynamique, discipline, organise et efficace L'anglais est necessaire pour ce poste afin de communiquer avec les clients et les membres de l'equipe dans d'autres regions ou l'anglais est la langue principale. Oriente vers le travail d'equipe #L

Remuneration et avantages sociaux

En plus d'un salaire competitif, d'excellentes equipes et d'opportunites de carriere passionnantes, nous offrons egalement un large eventail d'avantages sociaux.

Vous trouverez ci-dessous les avantages de base minimaux que vous obtiendrez, en fonction de votre niveau d'emploi, ces avantages peuvent s'ameliorer:Couverture medicale et dentaire flexible pour repondre aux besoins de votre menage Options d'assurance vie, vie dependante et assurance AD &D Epargne-retraite, y compris un REER, y compris une contrepartie d'entreprise, un CELI, une pension et plus encore Regime d'achat d'actions des employes


Voici d'autres avantages:

Remboursement des frais d'etudesProgrammes d'aide aux employes Abonnement au gymnase a prix reduit (GoodLife Fitness) Possibilite d'avoir des conditions de travail flexibles Jours de maladie payes et jours personnels Conges payes pour faire du benevolat Programme de reconnaissance de l'education des employes Programme de primes de recommandation des employes Programme d'aide aux employes de LifeWorks Programme de dons jumeles




Nous valorisons l'inclusion et la diversite

L'inclusion et la diversite (I&D) est un element central de notre entreprise et elle est integree au tissu de notre organisation. Depuis plus de 95 ans, Gallagher dirige avec un engagement envers la durabilite et pour soutenir les communautes ou nous vivons et travaillons.



Gallagher embrasse les diverses identites, experiences et talents de nos employes, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautes. Nous considerons l'inclusion comme un engagement conscient et la diversite comme une force vitale. En embrassant la diversite sous toutes ses formes, nous vivons the Gallagher Way au maximum.



Nous sommes un employeur qui accorde la meme valeur a la diversite en milieu de travail et encourage les demandes des personnes handicapees. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent a tous les aspects du processus de selection.



Gallagher croit que toutes les personnes ont droit a l'egalite des chances en matiere d'emploi et interdit toute forme de discrimination de la part de ses gestionnaires, employes, vendeurs ou clients fondee sur la race, la couleur, la religion, la croyance, le sexe (y compris l'etat de grossesse), l'orientation sexuelle, l'identite de genre (qui comprend les personnes transgenres et d'autres personnes non conformes au genre), l'expression du genre, l'expression des cheveux, l'etat matrimonial, l'etat parental, l'age, l'origine nationale, l'ascendance, le handicap, l'etat de sante, les informations genetiques, le statut d'ancien combattant ou militaire, le statut de citoyennete ou toute autre caracteristique protegee (ci-apres appelee caracteristiques protegees ) par les lois federales, etatiques ou locales applicables.



L'egalite des chances en matiere d'emploi sera etendue a tous les aspects de la relation employeur-employe, y compris, mais sans s'y limiter, le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion, la mutation, la retrogradation, la remuneration, les avantages sociaux, la mise a pied et la cessation d'emploi. De plus, Gallagher prendra des mesures d'adaptation raisonnables pour tenir compte des limitations physiques ou mentales connues d'une personne handicapee par ailleurs qualifiee, a moins que l'accommodement n'impose une contrainte excessive a l'exploitation de notre entreprise