Job Description

This is an interview position.

GENERAL SUMMARY
Aider la direction \xc3\xa0 superviser le tri quotidien, les activit\xc3\xa9s de livraison et de ramassage et les op\xc3\xa9rations de succursale \xc3\xa0 domicile/vols r\xc3\xa9gionaux (sil y a lieu). Diriger le secteur en veillant \xc3\xa0 ce que les pratiques exemplaires et les op\xc3\xa9rations efficaces soient efficaces et donner lexemple aux employ\xc3\xa9s horaires en devenant un mentor et en d\xc3\xa9montrant un comportement exemplaire, y compris une forte capacit\xc3\xa9 de communication, de r\xc3\xa9solution de conflits et de leadership (au moyen de m\xc3\xa9thodes exemplaires).
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES Educational Requirements High school diploma/equivalent Related Experience Requirements Minimum number of years required for entry to this job 2 years current courier experience Other specific mandatory experience requirements - (Preferred) Personal Development Stream of Excel Technical Skill Requirements Solid knowledge of the following: Must possess a valid drivers licence and have a good driving record. Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including DG specialist certification). Must maintain accreditation through yearly recurrency training prior to expiration. Remains current with training in BP and defensive driver / process updates. Good understanding of FedEx products, features of service, general operations. Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment. Some knowledge of Federal Express operations and Canadian Customs regulations an asset. Solid communications/ interpersonal skills with the ability to motivate/ coach and train employees on the job. Ability to prioritize and delegate in a time-sensitive manner. Interpersonal Skill Requirements Demonstrated excellent interpersonal, customer relations and communication skills. Good analytical, problem solving, prioritization and organization skills Team player
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIESExigences scolairesPostsecondaire: Dipl\xc3\xb4me d\xc3\xa9tudes secondaires ou l\xc3\xa9quivalentExp\xc3\xa9rienceNombre dann\xc3\xa9es minimum pour occuper ce posteDeux ans dexp\xc3\xa9rience comme messager .Autres exigences dexp\xc3\xa9rience obligatoires particuli\xc3\xa8resExcel Pr\xc3\xa9f.Exigences techniquesSolide connaissance de ce qui suit : Permis de conduire en r\xc3\xa8gle et bon dossier de conduite. R\xc3\xa9ussir la formation de base et la formation p\xc3\xa9riodique (y compris lobtention et le maintien dun certificat de marchandises dangereuses). Conserver son accr\xc3\xa9ditation par des formations p\xc3\xa9riodiques avant la date dexpiration. Rester \xc3\xa0 jour dans sa formation en mati\xc3\xa8re de meilleures pratiques et de conduite d\xc3\xa9fensive.Bien comprendre les services de FedEx, leurs modalit\xc3\xa9s et le fonctionnement g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral de lentreprise. Pouvoir soulever des charges de 70 lb et de manoeuvrer, avec laide dun appareil appropri\xc3\xa9, des colis pesant jusqu\xc3\xa0 150 lb. Une certaine connaissance des activit\xc3\xa9s de Federal Express et de la r\xc3\xa9glementation douani\xc3\xa8re canadienne constitue un atout. Solide ma\xc3\xaetrise des communications et des relations interpersonnelles et capacit\xc3\xa9 de motiver, dencadrer et de former les employ\xc3\xa9s au travail.Capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9tablir des priorit\xc3\xa9s et de d\xc3\xa9l\xc3\xa9guer des responsabilit\xc3\xa9s dans des d\xc3\xa9lais serr\xc3\xa9s.Relations interpersonnellesExcellente ma\xc3\xaetrise des relations interpersonnelles, des relations avec la client\xc3\xa8le et de la communication.Bien ma\xc3\xaetriser lanalyse, la r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes, lorganisation et l\xc3\xa9tablissement de priorit\xc3\xa9s.Esprit d\xc3\xa9quipe
Preferred Qualifications: Pay Transparency: Pay: Additional Details: NOTE: Work address is 80 GODDARD CRESCENT, CAMBRIDGE ON.
D\xc3\x89NI DE RESPONSABILIT\xc3\x89 Cette description de poste est de nature g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale et ne vise ni \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilit\xc3\xa9s et qualifications exig\xc3\xa9es des employ\xc3\xa9s affect\xc3\xa9s au poste ni \xc3\xa0 \xc3\xaatre interpr\xc3\xa9t\xc3\xa9e comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres t\xc3\xa2ches pouvant lui \xc3\xaatre assign\xc3\xa9es ; doit \xc3\xaatre capable de r\xc3\xa9ussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit \xc3\xaatre capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit r\xc3\xa9ussir toute formation r\xc3\xa9currente et maintenir les accr\xc3\xa9ditations annuelles n\xc3\xa9cessaires le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de lentreprise. Le titulaire qui r\xc3\xa9side dans la province de Qu\xc3\xa9bec doit \xc3\xaatre bilingue (fran\xc3\xa7ais et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de s\xc3\xa9lection, tout candidat \xc3\xa0 un poste exigeant la conduite dun v\xc3\xa9hicule comme comp\xc3\xa9tence de base doit poss\xc3\xa9der un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois pr\xc3\xa9c\xc3\xa9dant la date de candidature. Les candidats feront en outre lobjet dune \xc3\xa9valuation bas\xc3\xa9e sur lexamen approfondi :

• de leur dossier de conduite courant,
• des r\xc3\xa9sultats de leur entrevue et
• des r\xc3\xa9sultats de toute \xc3\xa9valuation de leurs comp\xc3\xa9tences de conducteur.