Job Description

Ce poste

de remplacement a temps plein

sera disponible a compter du 12 Mars a l'Ecole Terry Fox situe au 1648 Rue Langevin, Saint-Hubert, QC J4T 1X7.

NATURE DU TRAVAIL :

Le role principal et habituel de la personne salariee de cette classe d'emplois consiste a concevoir le programme d'activites du service de garde et d'en assurer la supervision. Elle contribue, dans le cadre du projet educatif de l'ecole, au developpement global des eleves en tenant compte de leurs interets, de leurs besoins et de la reglementation. Elle veille au bien-etre general des eleves, tout en assurant leur sante et leur securite.



Elle effectue egalement des travaux techniques relies au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financieres, humaines et materielles. Elle est aussi appelee a effectuer des travaux techniques en matiere de ressources humaines en milieu scolaire.

ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES :

Elle participe, avec la direction de l'ecole, a la planification, a l'elaboration du programme d'activites, et a l'evaluation des realisations du service de garde en tenant compte du projet educatif de l'ecole et en assure l'application. Elle voit a l'organisation d'activites speciales, notamment lors de journees pedagogiques. Elle peut en plus, exercer une partie ou l'ensemble des attributions de l'educatrice ou l'educateur en milieu scolaire.



Sous la responsabilite de la direction, elle elabore les regles de fonctionnement du service de garde et les regles de procedure pour l'inscription, la prise de presence, l'accueil des eleves et l'accompagnement jusqu'au depart avec le parent. Elle controle et procede a l'admission et a l'inscription des eleves au service de garde et au service de surveillance.



Elle prepare et anime les rencontres d'information a l'intention des parents concernant l'organisation et le fonctionnement du service de garde et du service de surveillance. Elle informe les parents et les eleves concernant les regles etablies.



Elle controle les rapports d'assiduite des eleves, saisit les donnees pertinentes dans le logiciel approprie et produit divers rapports et statistiques; elle consigne les informations fournies par l'educatrice ou l'educateur concernant le comportement des eleves.



Elle s'assure du respect des lois, des reglements et des diverses mesures s'appliquant a un service de garde, notamment en matiere d'hygiene, de securite, de prevention, de proprete du materiel et des locaux ainsi que de la conservation et de la distribution des medicaments. Elle assure les communications du service de garde et du service de surveillance avec la direction de l'ecole, les parents, les educatrices ou educateurs en milieu scolaire, les educatrices ou educateurs en milieu scolaire, classe principale, le personnel affecte au service de surveillance, les intervenantes et intervenants de la commission scolaire et les organismes externes. Dans la mesure de ses competences, elle donne suite aux plaintes ou les transmet a la direction concernee.



Elle assiste la direction de l'ecole dans l'etablissement des previsions budgetaires : elle prepare et analyse les donnees necessaires a l'estimation des revenus provenant des inscriptions, des subventions, des allocations et des diverses depenses de fonctionnement.



Selon la procedure etablie, elle effectue la facturation, la perception et le recouvrement des sommes dues. Elle procede aux encaissements, aux divers paiements, tient une petite caisse et effectue les depots. Elle prepare divers rapports, releves officiels, etats financiers et concilie les comptes.



Elle effectue le suivi du budget du service de garde et du service de surveillance et controle les depenses; elle remplit divers formulaires et demandes d'allocations et de subventions et transmet des informations sur les soldes budgetaires.



Sous la responsabilite de la direction de l'ecole, elle participe a l'etablissement des besoins de personnel sur la base des previsions d'inscription d'eleves, a la determination des horaires de travail et a la preparation d'un calendrier des vacances des educatrices et educateurs en milieu scolaire, des educatrices et educateurs en milieu scolaire, classe principale, ainsi que du personnel affecte au service de surveillance.



Elle collabore, sous la responsabilite de la direction de l'ecole, au developpement et au maintien de relations harmonieuses au sein des educatrices et educateurs en milieu scolaire, des educatrices et educateurs en milieu scolaire, classe principale, ainsi que du personnel affecte au service de surveillance. Elle prepare et anime les reunions de coordination du service de garde et du service de surveillance; elle repartit certaines taches; elle fait, avec les membres de son equipe, l'appreciation du service rendu.



Elle tient le registre d'assiduite des educatrices et educateurs en milieu scolaire, des educatrices et educateurs en milieu scolaire, classe principale, ainsi que du personnel affecte au service de surveillance et verifie le releve des heures travaillees. Elle effectue les demarches necessaires pour le remplacement du personnel absent en tenant compte des regles en vigueur.



Elle participe a l'organisation physique et materielle du service de garde ainsi que du service de surveillance. Elle tient l'inventaire du materiel et de l'equipement. Conformement a la politique etablie, elle commande ou procede a l'achat de materiel, d'equipement ou de services; elle discute des prix avec les traiteurs et les soumet aux parents.



Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels necessaires a l'execution de ses travaux. Elle tient a jour les divers registres appropries; elle peut effectuer des recherches.



Elle peut etre appelee a initier au travail des techniciennes ou techniciens moins experimentes de meme qu'a coordonner et superviser le travail des educatrices ou educateurs et, au besoin, d'autre personnel de soutien dans les taches accomplies par ce personnel relativement a la realisation de programmes d'operations techniques dont elle est responsable.



Au besoin, elle accomplit toute autre tache connexe.

SCOLARITE :

Etre titulaire d'un diplome d'etudes collegiales en techniques d'education a l'enfance ou etre titulaire d'un diplome ou d'une attestation d'etudes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente.

AUTRES EXIGENCES:

Etre titulaire d'un document datant d'au plus trois (3) ans, attestant la reussite: soit d'un cours de secourisme general d'une duree minimale de huit (8) heures ou un cours d'appoint d'une duree minimale de six (6) heures visant la mise a jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionne precedemment; Avoir une tres bonne connaissance de l'anglais et du francais, parle et ecrit; Posseder de bonnes aptitudes pour la communication et le travail d'equipe; Demontrer de l'initiative, de la maturite et un bon sens des responsabilites.

HORAIRE :

Du lundi au vendredi de 8h15 a 10h45 et de 12h30 a 17h.

TRAITEMENT :

923,30 $ a 1 232.70 $ par semaine de 35 heures, selon qualifications et experience.

LES CANDIDATURES DOIVENT ETRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 20 MARS, 2025 A 16H PAR L'INTERMEDIAIRE DE ATLAS.




La Commission scolaire Riverside souscrit a un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les minorites visibles et ethniques, les autochtones et les personnes presentant un handicap a poser leur candidature.