Job Description

Coordonnatrice ou Coordonnateur Ressources Humaines

Location: St-Hyacinthe, QC, CA, J2S 1Y7

Job Type:

At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world’s leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond!


Sous la responsabilité de la Directrice ressources humaines - Canada, la personne titulaire du poste sera responsable de coordonner le processus de dotation, les activités de l’accueil et l’intégration des employés syndiqués et des postes non syndiqués administratifs et techniques.
Barry Callebaut Saint-Hyacinthe est la plus grande usine de production de chocolat en Amérique, plus de 600 personnes y travaillent. L'équipe RH cherche la 8e personne de son équipe!


Votre rôle:

• Gérer le processus d’embauche des employés syndiqués, étudiants, contractuels, stagiaires et non syndiqués administratifs et techniques;
• Coordonner les activités d’accueil et d’intégration;
• Créer et effectuer les mises à jour des dossiers d'employé dans les systèmes de gestion RH;
• Au besoin, supporter le service de paie dans le traitement des données de la paie ;
• Coordonner les activités des comités d’employés bénévoles (Comité social, fête des enfants, etc.)
• Organiser les évènements sociaux initiés par la compagnie;
• Produire les confirmations d’emploi et lettres diverses;
• Assurer le suivi du budget, la tenue de formation (SST et autres) et effectuer les tâches liées à la loi 90 (tenue des registres de formations, comptabilisation des données).

Votre profil:

• Technique ou BAC en ressources humaines ou connexes ;
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;

• Maîtrise du français ;
• Anglais fonctionnel ;
• Bonnes connaissances de l’environnement informatique Microsoft (Word et Excel) et Google ;
• Très bon sens de l’organisation et capacité d’établir les priorités afin de respecter les délais ;
• Flexibilité, débrouillardise et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Excellentes habilités interpersonnelles.

At Barry Callebaut, we are committed to Diversity & Inclusion. United by our strong values, we thrive on the diversity of who we are, where we come from, what we’ve experienced and how we think. We are committed to nurturing an inclusive environment where people can truly be themselves, grow to their full potential and feel they belong. #oneBC - Diverse People, Sustainable Growth. If you want to learn more about Barry Callebaut, please find further information here. Were you missing anything in this job ad? Please share your feedback with us by clicking here.