Job Description

Concours no. 25-104

Votre role

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La personne en poste joue un role cle dans la planification operationnelle de la main-d'oeuvre chauffeur(e)s, en orchestrant la prevision annuelle ainsi que la gestion des vacances, des remplacements et des absences a long terme. Elle s'assure que les ressources humaines et materielles sont en place pour livrer un service fiable et de qualite au quotidien, et ce, en partenariat etroit avec les equipes de formation, de sante et mieux-etre et des ressources humaines. Elle met en place et organise l'affectation chauffeur(e)s tout en s'assurant du bon deroulement du processus. Reference pour le progiciel Hastus, elle garantit la qualite et l'integrite des donnees sous sa gouverne et met son expertise au service d'initiatives d'amelioration continue. Elle entretient une communication proactive et constructive avec le syndicat afin d'assurer le respect des conventions collectives et resoudre efficacement les enjeux lies a la main-d'oeuvre. Enfin, elle Identifie les ecarts budgetaires et propose des solutions pour optimiser les couts lies a

la main-d'oeuvre chauffeur(e)s.

Exigences

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Baccalaureat en administration, en gestion ou dans une discipline connexe, jumele a une experience de trois (3) annees en gestion de personnel dans un milieu syndique. Une combinaison de formation et d'experience pertinente peut etre jugee qeuivalente. Capacite a etablir des relations professionnelles saines et efficaces. Facilite a travailler avec les systemes informatiques. Maitrise de la suite Microsoft Office - Excel avance. Maitrise du francais oral et ecrit.

Competences recherchees

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Communications interpersonnelles et organisationnelles Orientation vers la clientele interne et externe Orientation vers les resultats Resolution de problemes Savoir mobiliser Savoir s'adapter Savoir travailler en equipe Sens de l'environnement Courage managerial Capacite d'influence et de persuasion Resistance au stress Agilite, rigueur et souci du detail Sens de l'organisation

Les details additionnels

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Conditions de travail :


Selon la classe CI-3 de l'echelle salariale du personnel d'encadrement en vigueur.

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Ce poste vous interesse?

Votre dossier de candidature doit inclure :

+ Curriculum vitae Lettre de motivation demontrant votre experience pertinente a l'emploi Diplome d'etudes reconnu au Canada et/ou evaluation comparative ###

Analyse des dossiers de candidature et verification des conditions d'admissibilite

Afin que votre candidature soit consideree, tous les documents requis doivent etre soumis et etre en francais.

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Selection des candidats

Seuls les dossiers de candidature qui demontreront clairement une correspondance au profil recherche seront consideres.

Direction

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Direction de l'Exploitation

Type de poste

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Regulier - Temps plein

Nombre de postes a combler

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1

Date d'affichage

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28 novembre 2025

Date de cloture

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4 decembre 2025

Horaire

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35h/semaine, etre dispose(e) a travailler sur un horaire flexible

Salaire

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90 068$ a 107 533$