Job Description

Description de l'entreprise

Au coeur des Laurentides, notre hotel propose une experience professionnelle unique ou excellence et qualite de vie ne font qu'un. Nous croyons fermement que le succes de notre etablissement repose sur des employees et employes epanouis, c'est pourquoi nous avons cree un environnement ou le bien-etre au travail est une priorite absolue.


Les hotels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hotellerie avec un portefeuille diversifie de marques emblematiques. Situe entre Montreal et Ottawa, Tremblant offre une tonne d'activites pour tous les gouts. Vivez le mode de vie Tremblant tout en developpant votre carriere avec des gens dynamiques et engages. Les mordus de plein air, de ski, de planche et de velo seront combles dans cette region excitante et en plein essor. Vous travaillerez dans une equipe stimulante dans laquelle les journees ne se ressemblent pas. Etes-vous pret a relever le defi?

Ce que l'etablissement vous offre :

Poste a pourvoir en septembre 2025

Perdiem : 1000$/mois

Avantages et taux reduits pour voyager

dans les hotels Accor mondialement (plus de 5700 hotels)!

Hebergement fournit pendant le stage

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Nettoyage a sec offert

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Repas fournit

pendant vos quarts de travail.

Acces gratuit au centre sportif

Nettoyage a sec offert.

Stationnement gratuit a l'hotel.

L'opportunite de developper

vos talents et de vous epanouir au sein de votre etablissement et a travers le monde.

La possibilite de vous engager

activement dans divers comites et de contribuer a la communaute a travers des initiatives philanthropiques.

Integrer une riche culture d'entreprise :

+ Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
+ Une reconnaissance reguliere des employes grace a des evenements mensuels et annuels.
+ Un engagement fort envers l'equite, la diversite et l'inclusion, avec des comites dedies.
+ Des initiatives sociales et environnementales pour faire une difference positive dans nos communautes.

Description du poste

Gestion et support des projets RH; Aide au processus de dotation et gestion des plateformes; Mise en place de strategies de recrutement des talents pour l'hotel; Preparer et participer a l'amelioration de l'orientation (integration) des nouveaux collegues; Gestion des medias sociaux (Presence sur Facebook, LinkedIn, etc.) et des strategies marketing talent et culture; Participer au developpement des strategies de retention et d'accueil des employes; Gestion des communications internes pour les collegues; Participer a l'organisation et coordination des activites sociales aux collegues; Participer aux divers comites de l'hotel (comite social, comite Heartists, etc.) Accueil des nouveaux collegues et presentation de l'hotel; Repondre aux demandes des collegues au bureau; Toutes autres taches reliees a ce poste.

Qualifications

Etudes universitaires en ressources humaines ou en hotellerie sera considere comme un atout; Anglais de niveau avance est requis afin de soutenir une conversation avec notre clientele majoritairement anglophone; Capacite d'organisation, etre structure et avoir de l'autonomie; Connaissance des logiciels Word, Excel, Powerpoint, Canva; Excellentes aptitudes interpersonnelles.

Informations supplementaires

Notre Engagement Diversite & Inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversite des talents.


Rejoignez-nous des aujourd'hui pour une carriere enrichissante au Fairmont Tremblant, ou chaque jour apporte de nouvelles opportunites et ou votre bien-etre est au coeur de nos priorites.


https://fairmont-carrieres.com/fairmont-tremblant/