Nous encourageons vivement les personnes candidates a joindre une lettre de motivation exprimant leur interet et expliquant comment leur profil correspond au poste.
Reconnue comme meilleure universite du Canada de moins de 50 ans et l'un des meilleurs employeurs de Montreal, l'Universite Concordia est l'endroit ou il faut etre si vous cherchez a grandir, a contribuer et a innover dans un environnement dynamique et multiculturel.
Faites partie d'une communaute qui s'attaque aux grands defis de la societe, qui soutient votre croissance personnelle et professionnelle et qui a un impact reel sur la construction d'un monde plus durable.
En tant que membre de notre communaute, vous aurez acces a des avantages sociaux complets, a un regime de pension defini et a de nombreuses installations de bien-etre sur place, telles qu'un gymnase ultramoderne et une clinique de sante, ainsi qu'a une variete d'opportunites educatives et culturelles.
NATURE DU POSTE
Sous l'autorite du directeur adjoint du Service de securite, planifier et coordonner le deploiement et la maintenance des nouveaux systemes integres de securite (SIS); programmer, tenir a jour et mettre a niveau les SIS existants; recueillir des donnees sur les risques physiques en preparant un sondage concernant les risques environnementaux, personnels et d'amenagement physique d'un espace, d'une unite ou d'un pavillon.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
o Mener et coordonner les analyses de risques et etablir un plan de securite physique pour un etage ou un espace de bureau; etablir des normes de securite physique et assurer la coordination avec les gestionnaires et les consultants de projet.
o Coordonner et examiner les demandes d'installation, de maintenance, de mise a niveau et d'exploitation liees a l'equipement technologique de securite et de TI; dans ce contexte, agir a titre consultatif et fournir des recommandations, des plans et des estimations budgetaires, au besoin.
o Aider a la configuration des droits des utilisateurs pour les logiciels et le materiel; configurer les changements demandes par les differentes unites pour les codes des alarmes, les cartes d'acces, les privileges d'acces et les heures d'ouverture lies aux SIS.
o Veiller a ce que tous les systemes, logiciels et donnees de securite soient geres adequatement; regler le stockage, la sauvegarde, la maintenance, la mise a jour et l'archivage des donnees; assurer la coordination avec IITS concernant les besoins en maintenance de serveur.
o Soutenir les utilisateurs du Service de securite concernant les SIS et les ordinateurs.
o Apporter au personnel de securite un soutien informatique de niveau 1 et 2; assurer la coordination et le suivi des incidents de TI de niveau 3 ainsi que des demandes a IITS pour des logiciels non lies aux SIS ou aux fabricants associes aux SIS.
o Aider a chercher de nouveaux composants de SIS.
o Veiller a ce que tous les manuels de systemes de securite et d'equipement soient fournis et accessibles.
o Coordonner la maintenance des SIS et le calendrier d'installation avec le fournisseur de services en SIS; veiller a ce que les installations et les reparations soient menees a bien; examiner chaque mois la facture de maintenance des SIS; documenter les changements apportes aux systemes et les dossiers de maintenance.
o Apporter en tout temps une assistance planifiee pour les operations d'urgence, les SIS ou le soutien informatique.
QUALIFICATIONS
o Baccalaureat dans un domaine lie aux principales responsabilites et un an ou deux d'experience pertinente.
o Permis valide de securite en systemes electroniques du Bureau de la Securite privee du Quebec.
o Aptitude a organiser et a gerer de multiples projets et activites.
o Connaissance du fonctionnement des operations de securite dans un milieu universitaire.
o Bonne connaissance de la gestion des logiciels et de l'equipement de securite, y compris (mais sans s'y limiter) les systemes d'acces par carte, d'alarme et de CCTV.
o Bonnes aptitudes informatiques et connaissance de l'administration et des systemes de reseau.
o Bonne connaissance (niveau 4) de l'anglais et du francais parles.
o Excellent sens des relations interpersonnelles.
o Disponibilite pour travailler en dehors des heures normales de bureau.
o Disponibilite en tout temps pour repondre aux defaillances des SIS (certains problemes pouvant etre regles a distance), ou encore pour conseiller le personnel charge de repondre aux demandes ou le repartiteur du Centre de commande des operations ou du Centre des operations d'urgence.
En raison du volume de candidatures, seules les personnes retenues seront contactees par notre equipe de recrutement.
IMPORTANT : Si votre candidature est retenue, vos habiletes langagieres et informatiques seront evaluees.
Reconnaissance territoriale
L'Universite Concordia est situee en territoire autochtone non cede. La nation Kanien'keha:ka est la gardienne des terres et des eaux ou nous nous trouvons actuellement. Le nom d'origine de ce territoire est Tiohtia:ke (ou Montreal). Celui-ci est historiquement connu comme un lieu de rassemblement pour de nombreuses Premieres Nations. Aujourd'hui, la ville abrite une population diversifiee d'Autochtones et de gens d'autres origines. Nous respectons les liens continus avec le passe, le present et l'avenir dans nos rapports avec les Autochtones et les autres membres de la communaute montrealaise.
Equite en matiere d'emploi
Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs de Montreal, l'Universite Concordia est l'endroit ou il faut etre si vous cherchez a grandir, a contribuer et a innover dans un environnement dynamique et multiculturel.
Faites partie d'une communaute qui s'attaque aux grands defis de la societe, qui soutient votre croissance personnelle et professionnelle et qui a un impact reel sur la construction d'un monde plus durable.
En tant que membre de notre communaute, vous aurez acces a des avantages sociaux complets, a un regime de pension defini et a de nombreuses installations de bien-etre sur place, telles qu'un gymnase ultramoderne et une clinique de sante, ainsi qu'a une variete d'opportunites educatives et culturelles.
Accessibilite
Concordia desire accroitre la diversite parmi les membres de sa communaute. Nous nous efforcons de rendre nos procedures de recrutement le plus accessibles possible et offrons au besoin des accommodements aux candidats. Si l'on vous convoque a une entrevue et que vous prevoyez avoir besoin d'accommodements, ecrivez-nous a l'adresse hr-employment@concordia.ca. Votre demande sera traitee en toute confidentialite.
Statut d'immigrant
Si toutes les personnes qualifiees sont conviees a postuler, les citoyens canadiens et les residents permanents auront toutefois priorite. Conformement aux exigences du gouvernement du Canada en matiere de rapports, l'Universite est tenue de recueillir de l'information sur le statut des candidats, a savoir s'ils sont residents permanents ou citoyens canadiens.
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