Job Description

STATUT:

Permanent

NO AFFICHAGE:

1219

PERIODE AFFICHAGE:

Du 15 aout au 5 septembre 2025

SALAIRE:

Classe 3 - de 63731.69$ a 79663.99$ / annee

HORAIRE:

heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 a 16:30

MODE DE TRAVAIL:

Hybride

LIEU DE TRAVAIL:

Ressources humaines administration, 1200 BOUL CHOMEDEY Laval H7V 3Z3



Les defis qui vous attendent



Relevant du chef de division, vous assistez la division dans la gestion et soutien administratif des dossiers en matiere de relations de travail ainsi qu'au support a l'analyse et la documentation des dossiers RH. Vous assurez le suivi de tout outil necessaire a la bonne gestion des dossiers et vous fournissez une assistance a la division et aux divers services de la Ville sur differentes questions relatives aux relations de travail (administration et interpretation de conventions collectives, lois du travail, etc.).



Plus precisement, vous collaborerez et apporterez votre support dans differents dossiers de gestion :



En coordonnant le suivi de mesures disciplinaires ;

En coordonnant le suivi de certains dossiers delegues ;

En assistant l'equipe dans la preparation de differents dossiers notamment en matiere de relation de travail;

En organisant et en tenant a jour le systeme de classement ;

Le profil ideal pour nous

Detenir un baccalaureat en administration des affaires, relations industrielles ou ressources humaines ou l'equivalent;

Posseder trois (3) annees d'experience pertinente notamment en relations de travail;

Etre membre de l'Ordre des professionnels en ressources humaines du Quebec (atout);

Avoir de bonnes habiletes pour le travail d'equipe et les relations interpersonnelles;

Demontrer un bon esprit d'analyse, de l'initiative et de la rigueur;

Avoir une bonne maitrise de la langue francaise orale et ecrite;

Maitriser la suite MS Office (Excel avance).

Les benefices de faire partie de notre equipe



Choisir la Ville de Laval, c'est rejoindre la troisieme plus grande ville du Quebec, dans un environnement ou votre leadership et votre influence peuvent reellement faire une difference. C'est aussi avoir la possibilite de grandir au sein d'une equipe humaine, engagee et passionnee par le service public.



Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:



4 semaines de vacances annuelles ;

5 journees personnelles annuellement ;

16,5 jours feries par annee incluant plusieurs jours de conge dans le temps des fetes ;

Gamme complete d'assurances collectives ;

Regime de retraite a prestations determinees ;

Mode de travail hybride ;

Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;

Programme d'aide aux employes (PAE) ;

Acces prioritaire a une garderie CPE.



Seules les personnes repondant aux exigences seront contactees.



La Ville de Laval s'engage a promouvoir un milieu de travail inclusif et equitable dans le cadre de son programme d'acces a l'egalite en emploi. Elle reconnait et valorise la diversite sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorites visibles et de minorites ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap a soumettre leur candidature.



Si vous avez besoin d'accommodements particuliers pour participer au processus de selection, veuillez-nous en faire part des votre invitation.