Job Description

Prete a batir votre carriere ? Nous voulons vous rencontrer !



En tant que Coordonnateur(trice) - Mobilite interne au sein de l'equipe Talent, Culture et Leadership chez Pomerleau Construction, vous jouerez un role cle dans le soutien a la relocalisation et a l'integration des employes internes et de leurs familles, tout en assurant la conformite aux politiques fiscales et d'entreprise tout au long du processus. En appui au succes de nos projets de construction et d'infrastructure a grande echelle - allant de 1,5 million a plus d'un milliard de dollars - vous serez un acteur essentiel de l'experience de relocalisation des employes.

Ce que vous ferez

Agir comme point de contact principal pour les employes de Pomerleau en processus de relocalisation interne, en offrant un soutien complet tout au long du processus de mobilite. Coordonner la logistique de relocalisation, y compris les deplacements, le logement temporaire, les services de demenagement et le soutien a la famille (ex. : scolarisation, accompagnement du conjoint). Collaborer avec les partenaires d'affaires RH, l'acquisition de talents et la paie afin d'assurer des transitions harmonieuses et conformes aux politiques internes. Fournir des conseils sur les politiques de mobilite interne, les avantages lies a la relocalisation et les implications fiscales. Maintenir des dossiers precis sur les cas de mobilite et produire des rapports sur les tendances et indicateurs de mobilite. Soutenir les efforts d'integration des employes relocalises afin d'assurer une experience positive. Travailler en partenariat avec des fournisseurs externes (agences de relocalisation, consultants, etc.) pour offrir un service de haute qualite. Recueillir continuellement les commentaires afin d'ameliorer les processus de mobilite interne en fonction des experiences des employes et des meilleures pratiques.

Ce role est fait pour vous si vous avez

Diplome ou baccalaureat en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe, ou experience pratique equivalente, avec plus de 3 ans d'experience en RH, mobilite des talents ou coordination de relocalisation d'employes. Solides competences en organisation et en gestion de projets, avec un grand souci du detail. Capacite a traiter des informations sensibles avec discretion et professionnalisme. Maitrise de la suite Microsoft Office et des systemes RH (HRIS). Parfaitement bilingue dans les deux langues officielles (francais et anglais, a l'oral et a l'ecrit).

Pourquoi devriez-vous postuler ?

Pour une quatrieme annee consecutive, Pomerleau a ete nommee l'un des

100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Consultez la liste complete de nos avantages

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Qui nous sommes

Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, specialise dans la construction, le genie civil, l'infrastructure et les projets majeurs a travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre equipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautes, mais aussi pour creer un environnement ou nos employes peuvent apprendre, se developper et, surtout, S'EPANOUIR !



Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui pronent l'innovation, l'amour, l'authenticite, l'excellence et l'adaptabilite. Nous croyons que notre succes repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation energique qui prospere grace a la collaboration, au developpement professionnel et, surtout, au plaisir !



Rejoignez-nous dans un voyage ou vos ambitions seront nourries, vos idees seront valorisees et vos collegues seront de veritables amis. Ensemble, nous creerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journees ordinaires en experiences extraordinaires.



Chez Pomerleau, nous nous engageons a creer un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous sommes convaincus que chaque individu merite une chance egale pour atteindre ses objectifs, s'epanouir et exprimer son authenticite. Nous celebrons nos differences comme des forces, accueillant et encourageant tous les candidats a soumettre leur candidature.



Nous nous engageons a nous adapter et a fournir des accommodements a toute personne en situation de handicap a n'importe quelle etape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la maniere dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.