Job Description

Description de l'entreprise

Fondee en 2010, MEDFAR Solutions cliniques revolutionne les soins de sante avec sa plateforme MYLE de soins integres, le premier dossier medical electronique (DME) en ligne au Quebec. Ayant la confiance de plus de 15 000 professionnels de la sante chaque jour, nous avons un impact sur plus de 20 millions de patients a travers l'Amerique du Nord. En 2023, c'est avec fierte que nous avons ete selectionnes sur les prestigieuses listes Fast50 et Fast500 de Deloitte, ce qui temoigne de la contribution exceptionnelle de nos employes a notre succes. Joignez-vous a nous pour transformer les soins de sante au niveau provincial et international, alors que nous avons l'objectif de permettre a 500 000 prestataires de soins d'aider 500 millions de patients d'ici 2030.

Description du poste

En tant que Coordonnateur.trice de projet Marketing chez MEDFAR, vous aurez un role central dans la conception et la mise en oeuvre des strategies marketing au Canada, tout en contribuant a notre croissance a l'international. Vous serez la pierre angulaire d'une variete de projets marketing mettant a contribution nos differentes equipes internes, nos partenaires et nos clients dans le but de contribuer au succes de MEDFAR.

Planification et execution de projets marketing divers, notamment les evenements promotionnels, les campagnes de lancement de produit et de fonctionnalite, le calendrier de communications, les reseaux sociaux et les mises en marches; Assurer la liaison avec les fournisseurs externes, les agences et les partenaires; Assurer une collaboration optimale entre les differents departements internes impliques dans les projets de communication et de marketing, notamment les departements de ventes, de produit, de deploiement et de ressources humaines. Effectuer toute autre tache connexe necessaire au bon fonctionnement du departement marketing. Mesurer l'efficacite et la performance des actions marketing et recommander les ajustements necessaires pour atteindre les objectifs vises. Realiser des recherches de marche (concurrents, les tendances du marche, les preferences des clients etc) afin d'assurer l'efficacite des tactiques deployees. Assurer l'utilisation des meilleures pratiques de gestion de projet au sein du departement

Qualifications

Diplome universitaire dans les domaines du marketing et / ou des communications; Minimum 5 ans d'experience dans un role similaire. Minimum 1 an d'experience dans une entreprise SaaS, B2B et dans l'industrie de la sante au Quebec; Vous avez de l'experience avec la gestion de projets, et en gestion de plusieurs parties prenantes; Vous etes bilingue en francais et en anglais (ecrit et oral); Solides competences en gestion de projet et en organisation, avec la capacite de gerer plusieurs projets simultanement.

Informations complementaires

Poste permanent, temps plein; Echelle salariale : 75 000 $ a 85 000 $; Prime au rendement : cible a 7% du salaire de base annuel; Assurances payees a 50% par l'employeur des le jour 1; 3 semaines de vacances; 1500$ de budget annuel pour la formation; Regime de retraite : cotisation egale de l'employeur jusqu'a 3%; Poste hybride (presence au bureau au centre-ville de Montreal sur une base hebdomadaire requise); Langue de travail : francais principalement, et l'anglais est necessaire pour communiquer avec nos equipes hors province.
Avec nos bureaux situes a travers le monde, la maitrise du francais et l'anglais est necessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collegues et/ou des clients d'autres provinces ou pays, le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant l'utilisation du francais.


Chez MEDFAR, nous valorisons la diversite, l'equite et l'inclusion au sein de notre equipe. Nous nous engageons a offrir un environnement de travail ou chaque individu se sent respecte et soutenu, quelle que soit son origine, son identite ou ses capacites. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement equitable et inclusif, nous offrons des mesures d'accommodement aux candidats qui en font la demande. En cas de besoin lors de votre entrevue, faites-le-nous savoir afin que nous puissions vous offrir une experience adaptee.


MEDFAR a souscrit volontairement a un programme d'acces a l'egalite en emploi (

PAEE

). Les candidatures des femmes, des minorites visibles, des minorites ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapees sont encouragees. En postulant, nous vous invitons a remplir cette section qui nous permet de mettre en oeuvre notre Programme d'acces a l'egalite en emploi (PAEE). L'auto-identification n'est pas obligatoire, mais peut vous permettre de beneficier de mesures dans le cadre d'une embauche ou d'une promotion si vous possedez les competences requises pour exercer l'emploi.

Pour mieux comprendre le processus d'auto-identification, vous pouvez consulter ce guide.