Job Description

Ressources Materielles Communauto inc. Permanent Hybride

Job description

Tu veux contribuer a une mobilite plus durable, tout en mettant a profit ton expertise terrain et ton leadership?

Chez

Communauto

, on transforme les milieux urbains depuis 1994. En tant que pionniers de l'autopartage, nous croyons qu'un autre modele de mobilite est possible, plus intelligent, plus accessible, plus humain.



Nous cherchons une personne passionnee par la coordination, la gestion de fournisseurs et l'amelioration continue pour piloter un secteur cle a l'echelle nationale : les operations sinistres et le suivi des dommages.

Job requirements

Ce qu'on recherche

Experience significative d'au moins 5 annees

en coordination d'equipe ou de projets.

Aisance dans le milieu de la carrosserie

: incluant une bonne comprehension des estimations de dommages et des processus de reparation, ainsi qu'une capacite a dialoguer efficacement avec les fournisseurs sur des enjeux techniques.

Formation

pertinente

en lien avec l'automobile, la gestion des dommages, la coordination ou la gestion

(ex. : formation en emploi comme

Estimateur(trice) automobile, Expert(e) en sinistres, Aviseur(e) technique, DEP en conseil technique, etc.).

Expertise en gestion de fournisseurs

: capacite a maintenir des relations solides, a evaluer la performance des partenaires et a negocier des conditions de service.

Competences affirmees en gestion budgetaire

: suivi rigoureux des couts, validation des ecarts, capacite a recommander des arbitrages.

Expertise en amelioration continue

(Lean, Kaizen, etc.) - atout majeur

Leadership mobilisateur :

capacite a faire monter en competence une equipe, a transmettre les bonnes pratiques et a soutenir l'autonomie.

Bilinguisme (francais et anglais) niveau professionnel

requis, a l'oral comme a l'ecrit.

Job responsibilities

Ton role au quotidien

Encadrer et soutenir une equipe de trois personnes

responsables du suivi des sinistres, de la coordination des reparations et de l'approbation des estimations.

Veiller a la qualite, la rigueur et la conformite

des dossiers traites, en assurant un soutien technique et strategique a l'equipe.

Analyser les estimations transmises par les carrossiers

, les evaluer de facon critique, et approuver ou refuser les soumissions selon les criteres techniques et budgetaires (sans effectuer d'analyse terrain).

Maintenir et developper un reseau de fournisseurs fiables

(carrossiers, garages) a travers le Canada, en evaluant leur performance et en negociant les conditions de service.

Collaborer avec les services

internes

(logistique, finances, SAC, ressources materielles) pour assurer une gestion fluide et conforme des incidents.

Participer activement a l'amelioration continue des processus

, en identifiant des pistes d'optimisation, en soutenant leur mise en oeuvre et en formant l'equipe aux nouvelles pratiques.

Assurer le suivi budgetaire

des reparations et interventions, en controlant les couts, en validant les ecarts et en recommandant les arbitrages necessaires.

Job benefits

Ce qu'on t'offre

Poste a temps plein

37.5h / semaine, avec horaire flexible.

Environnement hybride : teletravail et presence au bureau

(5800 rue Saint-Denis a Montreal).

Avantages sociaux complets

: sante, dentaire, optique, assurance-voyage

Regime de retraite collectif

avec participation de l'employeur

Banque de conges personnels

Rabais

sur les services Communauto et sur l'abonnement au transport public

Programme d'aide aux employes et a la famille

Acces a la telemedecine

Pourquoi choisir Communauto ?

Le poste offre une

occasion unique de developper un secteur cle

, d'ameliorer les pratiques existantes et de batir des relations solides avec des fournisseurs a travers le pays. C'est un role qui combine

expertise terrain, coordination et amelioration continue

, dans un environnement structure mais en evolution.



Ce poste pourrait particulierement convenir a une personne issue du milieu automobile, par exemple un(e) ancien(ne) Aviseur(e) technique, qui souhaite

sortir du plancher, laisser derriere la pression de la vente ou du service a la clientele

, et mettre a profit son savoir-faire dans un role de coordination, d'analyse et de collaboration interservices.



L'environnement de travail se distingue par sa culture humaine, collaborative et bienveillante. Un encadrement solide est offert des l'entree en poste, avec des possibilites concretes d'evolution selon les forces et le rythme de chacun(e).