Sous la responsabilite de la directrice generale et en collaboration avec la directrice adjointe en pedagogie, la coordonnatrice en pedagogie veille a:
Accompagner et outiller les membres du personnel educateur par rapport a leur planification pedagogique, aux interventions educatives, a l'inclusion des enfants a besoins particuliers, dans la gestion globale du groupe et dans la preparation du dossier educatif des enfants.
Se tenir a jour au niveau des recherches en petite enfance et partager les constats avec l'equipe.
Definir les besoins et planifier les activites de formation ponctuelles et de perfectionnement continu pour les membres du personnel. Organiser des rencontres parents-educatrices-intervenant, elabore la mise en place des plans d'action, plan d'integration et le bilan en fonction des enfants a besoins particuliers.
Faire des observations, des activites de langage, de socialisation et collaborer au depistage d'enfants ayant des besoins particuliers.
Avoir une attitude positive et une approche de resolution de problemes en collaborant avec la direction et les membres du personnel.
Peut prendre en charge la responsabilite de l'installation lors de l'absence de la directrice adjointe en pedagogie.
Mettre en place des mesures pour assurer la sante/securite des enfants.
Peut etre amene au besoin a aller aider une autre coordonnatrice en pedagogie dans une autre installation.
Participe aux rencontres avec la directrice generale, les directrices adjointes en pedagogie ainsi que les coordonnatrices en pedagogie des autres installations afin de participer a l'elaboration d'outils de travail.
Effectuer toute autre tache connexe.
Les qualifications et competences demandees :
DEC ou AEC en education a l'enfance avec experience comme educatrice, ou certificat en soutien pedagogique ou tout autre diplome en lien avec le role d'une coordonnatrice en pedagogie.
Profil recherche
Etre un leader positif, mobilisant et professionnalisme.
Posseder des aptitudes relationnelles et en communication (parents, enfants, intervenants et collegues de travail).
Capable de travailler en equipe et d'obtenir la collaboration de ses collegues.
Sens de l'initiative et la resolution de problemes.
Gestion des priorites et organisation.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Remuneration: 21,37$ a 30,03$ par heure
Heures prevues: 37.5 par semaine
Exigences linguistiques souples:
Anglais non requis
Horaire:
Du Lundi au Vendredi
Quart de jour
Remuneration supplementaire:
Boni de signature
Lieu du poste : En presentiel
Date limite de candidature: 2025-07-05
Date de debut prevue: 2025-09-06
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