Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est xc3xa0 un stade de maturitxc3xa9, qui lui a permis, grxc3xa2ce xc3xa0 la recherche d'excellence qui s'y rxc3xa9alise xc3xa0 travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses crxc3xa9neaux mxc3xa8re-enfant, de recevoir au cours de la dernixc3xa8re annxc3xa9e, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d'innombrables perspectives pour la recherche en santxc3xa9 des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine rxc3xa9unit une xc3xa9quipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 xc3xa9tudiantes et xc3xa9tudiants aux cycles supxc3xa9rieurs et stagiaires de recherche postdoctorale xc5x93uvrant dans des domaines d'expertise multiples. Travaillant xc3xa9troitement avec les xc3xa9quipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communautxc3xa9 se dxc3xa9voue xc3xa0 la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.
Avec le lancement d'une subvention d'xc3xa9quipe financxc3xa9e par les IRSC : l'xc3x89quipe canadienne de recherche sur le cannabis et la psychose (CPPRT), qui comprend plusieurs groupes de recherche dans 4 universitxc3xa9s canadiennes (Universitxc3xa9 de Montrxc3xa9al, Universitxc3xa9 de Toronto, Universitxc3xa9 Dalhousie et Universitxc3xa9 McGill), nous cherchons xc3xa0 pouvoir un poste de coordonnateur de recherche.
xc3x89tablissement
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mxc3xa8re-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pxc3xa9diatriques en Amxc3xa9rique. Ses 5 000 employxc3xa9s et ses 500 mxc3xa9decins, dentistes et pharmaciens xc5x93uvrent dans un milieu xc3xa0 la fois hautement innovant, oxc3xb9 des connaissances sont gxc3xa9nxc3xa9rxc3xa9es et partagxc3xa9es au quotidien.
Laboratoire de recherche
Les troubles lixc3xa9s xc3xa0 l'utilisation de substances sont trxc3xa8s rxc3xa9pandus dans la socixc3xa9txc3xa9, leurs premiers symptxc3xb4mes apparaissant xc3xa0 l'adolescence et ayant un taux xc3xa9levxc3xa9 de comorbiditxc3xa9 avec d'autres dxc3xa9sordres mentaux. Le laboratoire de Dre Conrod xc3xa9tudie les causes et les consxc3xa9quences de ces enjeux xc3xa0 l'aide de modxc3xa8les de recherche longitudinaux multimodaux. Cela a permis de constater que les comportements de consommation de substances peuvent xc3xaatre prxc3xa9dits par un ensemble de facteurs psychologiques, gxc3xa9nxc3xa9tiques et neurocognitifs, lesquels peuvent ensuite xc3xaatre ciblxc3xa9s lors d'interventions psychosociales prxc3xa9ventives. Ces rxc3xa9sultats ont menxc3xa9 xc3xa0 l'xc3xa9laboration d'un programme d'intervention s'xc3xa9tant avxc3xa9rxc3xa9 efficace dans la prxc3xa9vention de l'abus de substances et des problxc3xa8mes de santxc3xa9 mentale chez les jeunes xc3xa0 risque xc3xa9levxc3xa9.
Projet
L'un des principaux objectifs de cette xc3xa9quipe multidisciplinaire est de faire avancer dans la comprxc3xa9hension des effets neurotoxiques de cannabis, et les effets neuroprotecteurs potentiels d'une intervention prxc3xa9coce ciblxc3xa9e sur les jeunes xc3xa0 risque de symptxc3xb4mes psychotiques induits par le cannabis. xc3x80 l'aide d'une stratxc3xa9gie d'intervention ciblxc3xa9e qui s'est avxc3xa9rxc3xa9e trxc3xa8s efficace pour d'autres types de personnalitxc3xa9 xc3xa0 risque de dxc3xa9velopper un trouble de dxc3xa9pendance, notre xc3xa9quipe a rxc3xa9cemment mis au point une nouvelle intervention prxc3xa9ventive sxc3xa9lective au cannabis qui cible les facteurs de risque neurocognitifs uniques et les motifs de consommation de cannabis spxc3xa9cifiques aux jeunes signalant des expxc3xa9riences de psychose. Ce projet implique des mesures comportementales et neuropsychologiques ainsi que de la neuroimagerie structurelle et fonctionnelle.
Tes dxc3xa9fis
Sous la supervision du Dr Conrod, le ou la candidat(e) sera responsable de :

• Gxc3xa9rer et rxc3xa9diger du contenu pour le site Web du projet et les mxc3xa9dias sociaux;
• Planifier et rxc3xa9diger les procxc3xa8s-verbaux des rxc3xa9unions relatives au CCPRT;
• Suivi de l'avancement des projets du CCPRT ;
• Coordonner les projets CCPRT xc3xa0 travers les institutions, y compris l'assistance aux accords interinstitutionnels pour le transfert de donnxc3xa9es et/ou de fonds ;
• Gxc3xa9rer les approbations xc3xa9thiques pour le CCPRT et les projets connexes ;
• Gxc3xa9rer le recrutement pour les postes lixc3xa9s au CCPRT;
• Gxc3xa9rer des bases de donnxc3xa9es publiques, de santxc3xa9 ou de science ouverte;
• Procxc3xa9der xc3xa0 l'analyse des donnxc3xa9es
• Rxc3xa9diger des publications scientifiques
• Aider xc3xa0 la rxc3xa9daction de demandes de subvention

Tes acquis et talents

• Maxc3xaetrise ainsi qu'un doctorat ou une formation xc3xa9quivalente en xc3xa9pidxc3xa9miologie, neurosciences cognitives, psychologie, neuroimagerie ou dans un domaine connexe. Une expxc3xa9rience postdoctorale est un atout ;
• Avoir une solide expxc3xa9rience en communication scientifique ;
• Avoir une solide formation statistique et des compxc3xa9tences en communication ;
• Avoir de solides compxc3xa9tences organisationnelles ;

Notre offre (Conditions d'emploi)

• Syndicat des employxc3xa9s du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
• xc3x89chelle salariale : Niveau 4 - 32.91 $/h et 48.89 $/h (selon l'expxc3xa9rience de travail)
• Chercheur responsable : Patricia Conrod, Ph. D.
• Poste : Rxc3xa9gulier xc3xa0 temps complet (35 heures par semaine)
• Durxc3xa9e du mandat : 1 an, avec possibilitxc3xa9 de renouvellement
• Date prxc3xa9vue d'entrxc3xa9e en fonction : Dxc3xa8s que possible

IMPORTANT :
Nous tenons xc3xa0 prxc3xa9ciser que les candidats xc3xa9trangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas xc3xa9ligible : xc2xab Pas autorisxc3xa9 xc3xa0 exercer un emploi relixc3xa9 aux soins des enfants, xc3xa0 l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santxc3xa9 xc2xbb.
Si ce poste vous intxc3xa9resse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne et soumettre votre CV, ainsi qu'une lettre d'intxc3xa9rxc3xaat en anglais et en franxc3xa7ais.
Fin de l'affichage : 6 juin 2025
Autres avantages
1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par annxc3xa9e, 25 jours de vacances dxc3xa8s la fin de la pxc3xa9riode de probation
• 13 jours fxc3xa9rixc3xa9s
• 9,6 jours de maladie par annxc3xa9e
• Congxc3xa9 de maternitxc3xa9, de paternitxc3xa9 et d'adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Rxc3xa9gime de retraite xc3xa0 prestations dxc3xa9terminxc3xa9es (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d'aide aux employxc3xa9s et xc3xa0 leur famille

3. Des xc3xa9tablissements facilement accessibles

• Station de mxc3xa9tro Universitxc3xa9-de-Montrxc3xa9al, lignes d'autobus et grands axes routiers xc3xa0 proximitxc3xa9
• Abri xc3xa0 vxc3xa9los sxc3xa9curisxc3xa9 et stations BIXI xc3xa0 proximitxc3xa9
• Situxc3xa9e dans le quartier Cxc3xb4te-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activitxc3xa9s sportives
• Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de lxc3xa9gumes biologiques

Remarques
Le genre masculin est utilisxc3xa9 sans discrimination et dans le seul but d'allxc3xa9ger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accxc3xa8s xc3xa0 l'xc3xa9galitxc3xa9 en emploi et invite les femmes, les membres des minoritxc3xa9s visibles et des minoritxc3xa9s ethniques, les personnes handicapxc3xa9es et les Autochtones xc3xa0 poser leur candidature. Nous vous serions grxc3xa9 de nous faire part de tout handicap qui nxc3xa9cessiterait un amxc3xa9nagement technique et physique adaptxc3xa9 xc3xa0 votre situation lors du processus de sxc3xa9lection. Soyez assurxc3xa9 que nous traiterons cette information avec confidentialitxc3xa9.