Job Description

es Camps de la Fondation Tim Hortons aident les jeunes des communautes mal desservies a realiser leur potentiel grace a un programme pluriannuel de sejours au camp. Que ce soit au camp ou chez eux entre leurs visites, nos campeurs oeuvrent a developper leurs aptitudes sociales, emotionnelles, de leadership et d'innovation, ainsi que des comportements comme le benevolat et la motivation a apprendre, ce qui les aide a s'impliquer sur le plan communautaire et scolaire et a effectuer un passage reussi vers la vie adulte.



Aux Camps Tim Hortons, nous avons a coeur le bien de tous; nous aidons les jeunes participants a donner le meilleur d'eux-memes et a developper des competences de vie qui leur permettront de s'epanouir sur le plan personnel et professionnel. Ces competences acquises seront la cle de leur reussite. Telle est notre mission; et ensemble, nous formons les leaders de demain, qui pourront batir des communautes plus fortes.



Nous embauchons...

Coordonnateur(trice) de programme saisonnier

Lieu de travail

Ce poste sera base sur le site du Camp des Voyageurs Tim Horton a Quyon, Q.E.

Duree du contrat

27 avril 2026 au 17 aout 2026

Description des taches

Etablir des relations ancrees dans le respect, la confiance et l'empathie avec des jeunes ages de 11 a 17 ans; Presenter, respecter et surveiller les normes du programme liees a la securite et a l'utilisation appropriee de l'equipement par tout le personnel et les participants dans le ou les domaines de programme qui vous sont attribues; Evaluer continuellement les risques et prendre des mesures pour corriger et/ou signaler les risques, en remplissant la documentation necessaire au besoin; Participer a l'encadrement, a la supervision et a l'evaluation du personnel, y compris la realisation et la mise en oeuvre du processus de gestion du rendement; Fournir une retroaction continue et opportune au personnel et faire preuve d'inclusivite et d'autres comportements positifs; Soutenir la prestation de la formation du personnel au besoin; Cooperer et communiquer avec l'equipe de direction en cas de problemes de gestion du comportement des campeurs; Contribuer au maintien d'un environnement amical et favorable qui encourage les campeurs a relever des defis, a essayer de nouvelles choses et a celebrer les differences; Travailler avec le personnel du programme pour s'assurer que les zones d'activite et l'equipement sont organises, entierement approvisionnes et en bon etat; Coordonner, developper et mettre en oeuvre les programmes conformement aux normes des Camps de la Fondation Tim Horton et des organismes d'accreditation; Contribuer positivement a l'equipe et a la culture du camp; Donner l'exemple en matiere de choix sains et de maturite emotionnelle aux campeurs et aux membres du personnel; Travailler selon un horaire flexible lorsque les campeurs sont sur place.

Qualifications recherchees

Age de 18 ans ou plus; Parler & ecrire couramment le francais Experience en animation de groupes et capacite a adapter son style d'animation en fonction des besoins individuels ou de groupe; Competences en gestion positive des comportements et en resolution de problemes; Certifie en premiers secours et en RCP (adulte, enfant, nourrisson) avec DEA, ou pret a l'obtenir; Verification acceptable des antecedents criminels ou du secteur vulnerable; Admissibilite a travailler au Canada Capacite a vivre sur place pendant de longues periodes; Experience connexe avec les jeunes et/ou dans un camp; Permis de conduire de classe G ou equivalent (un atout); Certifications techniques requises selon les domaines de programme attribues et les normes du programme.

Avantages de travailler avec nous

L'hebergement et les repas sont inclus pour la duree du contrat Prime lorsque tu recommandes des employes Avoir un impact positif dans la vie des jeunes Possibilite d'etablir des amities durables avec d'autres membres du personnel Pour en apprendre plus sur l'impact de l'experience au quel tu feras partie, regarde ce video

Engagement envers l'equite, la diversite et l'inclusion

Les Camps de la Fondation Tim Hortons (CFTH) ont pris l'engagement d'offrir un milieu de travail equitable et inclusif, et recherchent des personnes aux experiences de vie et perspectives diversifiees. En tant qu'employeur, nous souscrivons aux principes de l'egalite d'acces a l'emploi, et l'age, la race, les croyances, la couleur de la peau, la religion, l'origine nationale, l'origine ancestrale, la situation de famille, l'orientation affective ou sexuelle, l'identite ou l'expression de genre, le handicap, la nationalite, le sexe ou le statut d'ancien combattant des candidats ne font pas partie de nos considerations d'embauche. Nous ne ferons preuve d'aucune discrimination en lien avec les attributs susmentionnes, ou tout autre motif de discrimination protege par la loi.



Si vous avez des exigences d'accessibilite speciales dont nous devrions tenir compte durant le processus de recrutement, veuillez nous en aviser par courriel a hr@timscamps.com, et un membre de notre equipe des RH vous repondra. Les renseignements recus relativement aux besoins d'adaptation des candidats seront traites en toute confidentialite.

Reconnaissance du territoire

Dans un esprit d'amitie et de solidarite, le Camp des Voyageurs Tim Horton rend hommage aux Premiers Peuples de ces lieux. Etant sur des territoires traditionnels non cedes de la Nation Anishinaabe, nous honorons nos relations les uns avec les autres.