Job Description

Coordonnateur(trice) de l'entretien

Job ID

236296

Posted

11-Sep-2025

Service line

GWS Segment

Role type

Full-time

Areas of Interest

Building Management, Engineering/Maintenance, Facilities Management

Location(s)

Bromont - Quebec - Canada

A propos du poste:

Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et a l'efficacite des installations? Comme coordonnateur(trice) de l'entretien a CBRE, vous jouerez un role essentiel pour assurer la performance optimale de nos batiments et de nos systemes. Ce poste terrain convient a une personne qui aime resoudre des problemes, rester organisee et voir l'impact concret de son travail au quotidien. Vous ferez partie d'une equipe qui mise sur la securite, la qualite et la maintenance proactive, afin de creer des espaces ou les gens et les entreprises peuvent s'epanouir.

Vos responsabilites:

Coordonner et executer les travaux d'entretien afin de bien maintenir les installations et les terrains.
Evaluer les demandes d'entretien, etablir les priorites et traiter les affectations de travail.
Veiller a ce que tous les permis et licences soient obtenus et a jour.
Planifier, organiser et controler les activites quotidiennes du service.
Etablir le niveau de qualite et de securite exige dans le cadre de l'execution des travaux d'entretien et veiller a le communiquer.
Appliquer les procedures existantes pour resoudre de front les problemes tout en ayant la possibilite d'exercer son pouvoir discretionnaire.
Mener a bien ses taches et ses fonctions tout en respectant les methodes de travail telles qu'elles ont ete definies.
Realiser son travail en suivant des procedures et des processus etablis, tout en beneficiant d'une etroite supervision et de conseils.

Nos exigences:

Diplome d'etudes secondaires ou d'equivalence d'etudes secondaires (GED) et jusqu'a deux ans d'experience professionnelle liee avec l'emploi. Au lieu d'un diplome, une combinaison d'experience et de formation sera prise en consideration.
Capacite a effectuer des taches physiques, notamment se courber, se tenir debout, marcher, monter des escaliers et des echelles et soulever et transporter des charges lourdes d'au moins 50 livres.
Capacite a suivre les regles et les normes de travail de base dans le cadre de ses fonctions.
Competences en communication pour transmettre des informations de maniere efficace.
Connaissance pratique des produits Microsoft Office. Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc.
Competences organisationnelles avancees et esprit de curiosite.

Pourquoi choisir CBRE

En vous joignant a CBRE, vous integrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l'investissement qui aide les entreprises et les personnes a prosperer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axes sur la resolution de problemes et tournes vers l'avenir, qui generent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, integrite, service et excellence. Nous accordons une grande importance a la diversite des perspectives, des parcours et des competences de chacun et chacune. A CBRE, vous avez l'occasion de developper vos talents et de contribuer pleinement a notre succes collectif.

Nos valeurs en matiere de recrutement

A CBRE, nous nous engageons a favoriser un environnement ou chaque personne se sent accueillie et valorisee. Nous valorisons pleinement la diversite des points de vue et des experiences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiees.

Avis de non-responsabilite

Les candidates et candidats doivent etre actuellement autorises a travailler au Canada sans devoir etre parraines par un visa, que ce soit a present ou a l'avenir.

Equal Employment Opportunity Statement:

CBRE is an equal opportunity employer who welcomes and encourages application from all persons regardless of race, creed, ancestry, national or ethnic origin, colour, age, religion, sex, sexual orientation, family status, gender identity or expression, disability or any other status or condition protected by applicable federal, provincial or territorial law.

Candidate Accommodations:

CBRE values the differences of all current and prospective employees and recognizes how every employee contributes to our company's success. CBRE provides reasonable accommodations in job application procedures for individual with disabilities. If you require assistance due to a disability in the application or recruitment process, please submit a request via email at recruitingaccommodations@cbre.com or via telephone at Via telephone at +1 866 388 4346 (Canada) and +1 866 225 3099 (U.S.)