Job Description

Titre du poste :

Coordonnateur.trice de la paie

Departement :

Tu veux atteindre ton plein potentiel? Fait Ta Marque au GROUPE ALDO.

NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CREER UN MONDE OU REGNENT L'AMOUR, LA CONFIANCE ET L'INCLUSION.

Le Groupe ALDO a entame ce parcours il y a plus de 50 ans. Nos associes passionnes sont au coeur de notre succes et c'est avec eux que nous avancerons avec bienveillance vers l'avenir.


Au Groupe ALDO nous nous engageons en faveur de la diversite et de l'inclusion, et ce, non seulement maintenant, mais aussi a long terme. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisees, handicapees, issues de communautes diversifiees sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identites intersectionnelles a postuler un emploi chez nous. Au Groupe ALDO, nous efforcerons toujours de prendre des mesures afin de creer un environnement de travail diversifie et inclusif mettant de l'avant egalite des chances et imputabilite.

#FaitTaMarque

AVANTAGES DES ASSOCIES DU GROUPE ALDO

Programmes de reconnaissance pour mettre en valeur ton talent! Faire partie d'une entreprise qui prend position sur des enjeux touchant les gens, l'environnement et nos partenaires Rabais sur les achats vendus dans toutes nos marques Evenements Famille et amis offrant des rabais sur nos produits Cafeteria Gourmet et bar a cafe Transport public subventionne, reseau de covoiturage et stationnement gratuit Gymnase sur notre campus avec possibilite d'acces a un entraineur Horaires flexibles et possibilite de teletravail. Remuneration globale attrayante!

VOTRE ROLE

Coordonnateur(trice) de la paie

Le ou la

coordonnateur(trice) de la paie

sera responsable de la gestion de tous les aspects du traitement de la paie, incluant la saisie de donnees, la verification, le controle et la production de rapports pour environ 1200 employes.


Il ou elle devra veiller a l'application rigoureuse des politiques et procedures etablies. Ce poste implique une collaboration etroite avec les ressources humaines et les operations en magasin. Professionnel(le), polyvalent(e) et dynamique, la personne offrira un service a la clientele irreprochable.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Strategique : 10 %

Participer a des seances de remue-meninges avec l'equipe de la paie pour clarifier ou ameliorer les procedures. Realiser des projets speciaux definis dans les objectifs annuels.

Operationnel : 80 %

Verifier les resultats de la paie en appliquant les processus de controle interne. Effectuer le cycle complet de la paie pour tous les employes sous sa responsabilite. Gerer les cessations d'emploi, les heures manquantes, les transferts, les taxes, etc. Assurer la conformite des processus de paie avec les lois et obligations en vigueur. Participer a la production des releves d'emploi et autres documents lies a la paie. Faire le suivi avec les gerants de magasin, les directeurs de district ou les directeurs de magasin pour toute question liee a la paie. Contribuer a l'amelioration continue des processus et controles de la paie. Agir comme ressource interne pour toute information relative a la paie et repondre aux questions des employes. Verifier et valider les rapports lies a la paie. S'assurer que tous les employes sont inscrits au depot direct. Effectuer toute autre tache ou objectif a la demande du gestionnaire.

Leadership : 10 %

Prendre en charge un groupe de magasins, assister, guider et informer les gerants, les directeurs de district et/ou les directeurs de magasin. Realiser une autoevaluation et preparer les objectifs annuels.

RESPONSABILITES CLES :

Traitement de la paie

S'assurer que la paie est traitee avec exactitude et dans les delais prescrits. Maintenir la conformite avec les politiques internes et les lois applicables. Un haut niveau de precision est requis pour eviter les erreurs de paie.

Communication et partage d'information

Fournir une communication claire et rapide sur les processus de paie, les politiques internes, les exigences legales et le fonctionnement du systeme de paie (SAP SuccessFactors).

Service a la clientele

Offrir un soutien efficace et reactif aux parties prenantes internes. Favoriser une collaboration et une confiance solides entre les departements grace a un excellent service.

AVEZ-VOUS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS?

FORMATION / EXPERIENCE :

DEC en administration, comptabilite ou tout autre domaine d'etudes similaire. Titre de l'Association canadienne de la paie (un atout). Experience pertinente dans le domaine de la paie. Maitrise avancee de la suite Microsoft Office, particulierement Excel. Connaissance du logiciel SAP SuccessFactors (un atout).

COMPETENCES PERSONNELLES :

Capacite a gerer plusieurs taches dans un environnement dynamique et rapide. Excellentes aptitudes en communication et service a la clientele irreprochable. Bilinguisme (francais et anglais), a l'oral et a l'ecrit. Bonne gestion du stress et des priorites, respect des echeances. Honnetete et respect de la confidentialite.

N'attendez plus pour postuler. Fait Ta Marque au GROUPE ALDO!



VOUS AIMERIEZ EN SAVOIR PLUS SUR NOUS? VOICI QUELQUES FAITS AMUSANTS.



Present dans plus de

100 pays

, le Groupe ALDO s'est impose a l'aide de marques fortes :


ALDO/ALDO Accessoires, Boutique Spring et Globo. Guidee chaque jour par sa raison d'etre un parcours pour creer un monde ou regnent amour, confiance et inclusion , l'organisation est tout simplement unique. Ce qui rend notre culture si incomparable, c'est la passion de nos gens pour l'innovation, l'excellence, le savoir-faire, l'entrepreneuriat et la diversite, en plus de leur empathie et bonte. De plus, nos associes ont tous une curiosite insatiable!

Job Requirements:

FORMATION / EXPERIENCE :

DEC en administration, comptabilite ou tout autre domaine d'etudes similaire. Titre de l'Association canadienne de la paie (un atout). Experience pertinente dans le domaine de la paie. Maitrise avancee de la suite Microsoft Office, particulierement Excel. Connaissance du logiciel SAP SuccessFactors (un atout).

COMPETENCES PERSONNELLES :

Capacite a gerer plusieurs taches dans un environnement dynamique et rapide. Excellentes aptitudes en communication et service a la clientele irreprochable. Bilinguisme (francais et anglais), a l'oral et a l'ecrit. Bonne gestion du stress et des priorites, respect des echeances. Honnetete et respect de la confidentialite.

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Job Snapshot

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Employee Type

Full-Time
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Location

Montreal, Quebec (Onsite)
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Job Type

Accounting
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Experience

Not Specified
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Date Posted

07/16/2025