Job Description

Coordonnateur(trice) de chantier commercial

Description de poste

Chantiers organises, equipes en securite, projets reussis

Chez

BELFOR

, nous restaurons plus que des batiments -- nous redonnons la tranquillite d'esprit.


Leader mondial en restauration apres sinistre depuis plus de 70 ans, nous aidons les gens a se relever de l'imprevu.

A propos de BELFOR

BELFOR est un chef de file mondial en restauration apres sinistre, aidant les familles et les entreprises a se remettre des dommages causes par le feu, l'eau, les tempetes et autres catastrophes.

Forts de plus de 70 ans d'experience, nous nous engageons a restaurer les proprietes et a rebatir des vies. Joignez-vous a une equipe qui valorise l'excellence, le travail d'equipe et votre developpement professionnel dans un milieu stimulant et gratifiant.

Etes-vous organise(e), minutieux(se) et pret(e) a jouer un role cle dans de grands projets de restauration commerciale?

Joignez-vous a notre equipe a titre de

Coordonnateur(trice) de chantier commercial

et contribuez a assurer le bon deroulement des projets -- en toute securite et selon l'echeancier.

Apercu du poste

Le ou la Coordonnateur(trice) de chantier commercial appuie les operations quotidiennes sur des projets de restauration commerciale d'envergure, en veillant a ce que les travaux soient realises de facon securitaire, efficace et ponctuelle. Agissant comme lien essentiel entre les Charges de projets, les corps de metiers, les clients et les experts en sinistre, cette personne assure la gestion de la documentation, de la logistique, de la conformite en sante-securite ainsi que la cloture des projets.

Vos responsabilites :

Coordonner les activites quotidiennes du chantier, incluant l'horaire des corps de metiers, les livraisons et l'acces. Appuyer les Charges de projets dans la preparation des plans, echeanciers, budgets et rapports. Surveiller et documenter la securite du chantier, les inspections et la conformite. Assurer le suivi des materiaux, de l'equipement et de l'inventaire. Soutenir l'integration et la documentation des sous-traitants. Maintenir les dossiers, registres et communications lies aux projets. Participer au controle de la qualite, identifier les deficiences et appuyer la cloture des projets. Communiquer efficacement avec les clients, experts en sinistre, sous-traitants et equipes internes. Participer aux activites d'intervention d'urgence, au besoin.

Ce que vous apportez :

Diplome d'etudes secondaires (DES) ou equivalent; etudes postsecondaires en administration, coordination de projets ou domaine connexe (un atout). 2 ans ou plus d'experience en administration ou coordination de projets. Maitrise de la suite Microsoft Office et de Google Workspace. Excellentes competences organisationnelles et communicationnelles. Capacite a gerer plusieurs priorites dans un environnement dynamique. Souci du detail, professionnalisme et esprit d'equipe.

Atouts recherches :

Experience dans de grands projets commerciaux ou en restauration apres sinistre; Connaissance des processus de restauration assurantielle et de la terminologie du secteur; 1 an ou plus d'experience en construction, restauration ou assurance.

Conditions de travail

Horaire regulier de jour, mais possibilite de travail en soiree, sur appel ou en dehors des heures normales; Dexterite manuelle pour la saisie au clavier, taches repetitives et longues periodes d'utilisation de l'ordinateur, avec une grande rigueur et precision; Deplacements occasionnels sur les chantiers requis.

Pourquoi vous joindre a nous:

Remuneration competitive; Regime complet d'assurances sante, dentaire et vision; Cellulaire et ordinateur portable fournis; Vacances payees et programme de contrepartie REER; Programme d'aide aux employes et a leur famille (PAEF); Formation continue, developpement en leadership et perfectionnement specialise dans l'industrie.

Declaration d'accessibilite

BELFOR (Canada) Inc.. s'engage a offrir un environnement de travail sans obstacles,conformement a la Charte des droits et libertes de la personne du Quebec et a la Loi sur l'acces a l'egalite en emploi en raison de l'etat de handicap. BELFOR (Canada) Inc. mettra des accommodements raisonnables a la disposition des candidat(e)s en situation de handicap sur demande pendant le processus de recrutement.

Declaration des droits de la personne

BELFOR (Canada) Inc. s'efforce de garantir que ses pratiques d'emploi soient exemptes de discrimination, qu'elle soit directe ou indirecte, et s'engage a respecter les droits humains de toutes les personnes qui participent au processus de recrutement. Conformement a la Charte des droits et libertes de la personne du Quebec, BELFOR (Canada) Inc. ne tolerera ni ne cautionnera aucun acte de discrimination ou de harcelement fonde sur l'un des motifs proteges par la legislation en matiere de droits de la personne. Cet engagement s'applique non seulement pendant le processus d'embauche, mais aussi tout au long de l'emploi.