Job Description

Numero de la demande:

36401

Un toast a un avenir exceptionnel !

Chez Molson Coors, nous relevons de grands defis et defions le statu quo. Avec un heritage de fierte et d'excellence, un portefeuille incroyable de bieres, de alcoolisee, de spiritueux et de marques sans alcool, et une vision audacieuse pour notre avenir... nous sommes sur la voie de la transformation de l'industrie des boissons. Cela necessite des individus remarquables qui sont curieux, tenaces et qui n'ont jamais peur d'echouer en avancant.



Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et experiences uniques de chacun, sachant que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en equipe et celebrons les succes de chacun.



Pour des carrieres brassees avec passion, et des histoires qui laissent leur empreinte.

A la tete du brassage :

Dans le role de

Coordonnateur(trice) au Brassage

a la brasserie de Longueuil, vous serez responsable de planifier, diriger et controler l'ensemble des procedes lies aux operations de brassage. Pour ce faire, vous assurerez la gestion d'une equipe d'operateurs, que vous soutiendrez et accompagnerez dans le developpement de leurs competences. L'objectif est de leur permettre de prendre en charge la gestion quotidienne des operations et d'exercer les controles requis.


Ce poste releve du gestionnaire Line Lead Brassage, et votre principal defi consistera a coacher, responsabiliser et mobiliser les employes afin qu'ils prennent une part active dans la gestion quotidienne des operations, dans le but d'atteindre les objectifs de l'entreprise.

Ce qui mijote dans nos cuves :

Participer activement a la mise en oeuvre du modele manufacturier d'amelioration continue en favorisant l'innovation, l'adoption de meilleures pratiques et l'optimisation de la performance des equipes. Gerer les operations liees au brassage tout en visant la reduction des couts d'entretien et le controle des pertes. Coordonner les efforts de l'equipe afin d'atteindre les objectifs fixes. Encourager une contribution proactive a la resolution de problemes. Promouvoir une culture d'amelioration continue en incitant l'equipe a rechercher des methodes de travail plus efficaces. Developper les competences de l'equipe et renforcer la responsabilisation individuelle dans les roles respectifs. Piloter divers projets speciaux au sein du secteur d'activites. Evoluer dans un environnement d'affaires dynamique, complexe et en constante evolution, necessitant un haut niveau de communication. Assurer le respect des normes en matiere de sante, securite et protection de l'environnement.

Les ingredients qui font la difference :

Vous etes un leader authentique. Vous valorisez et respectez les differences et croyez que l'inclusion et l'appartenance sont la cle de la collaboration et d'une culture d'equipe gagnante. Vous etes titulaire d'un baccalaureat en gestion des operations, d'un diplome d'etudes collegiales dans une discipline connexe, ou vous possedez une experience equivalente pertinente. Vous possedez au moins trois annees d'experience dans un environnement manufacturier. Vous avez de bonnes connaissances techniques des procedes alimentaires. Vous faites preuve d'autonomie et avez une forte capacitee d'apprentissage. Vous avez une experience en supervision dans un milieu syndique. Vous etes disponible pour travailler sur les trois quarts de travail. Vous aimez les defis. Vous realisez des projets complexes rapidement et habilement grace a votre comprehension des priorites de l'entreprise. Vous etablissez des relations et collaborez pour arriver au resultat desire. Vous assumez la responsabilite des resultats - agissez avec

int

e

grit

e

et respect des engagements

. Vous avez la soif d'apprendre - vous etes toujours a la recherche de moyens d'apprendre et de s'entraider a croitre. Vous affichez nos valeurs fondamentales.

Du bonheur en prime

:

Nous nous soucions de nos gens et de notre planete et nous nous sommes mis au defi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorites principales. Nous nous soucions de nos collectivites et jouons notre role pour faire des gestes significatifs - des dons de bienfaisance a descendre dans les rues ensemble pour construire des parcs, redonner a la collectivite fait partie de notre culture et de qui nous sommes. Participation a une variete de groupes de ressources pour les entreprises, qui peuvent offrir des possibilite de benevolat, une experience de leadership et un reseautage a l'echelle de l'organisation. Capacite a evoluer et de perfectionnement de carriere grace a nos possibilites d'apprentissage Premier Choix. Participation a notre programme Remuneration Globale avec un salaire de base competitif, des plans incitatifs, des conges parentaux, une assurance sante, une assurance dentaire, un regime d'epargne-retraite avec une contrepartie incroyable de l'employeur, de genereux plans de conges payes, un programme de mieux-etre engageant et un programme d'aide aux employes (PAE) avec d'incroyables ressources. Pub sur place, l'acces a des vetements et accessoires de marque tendance et de supers evenements phares, sans oublier, bien sur... de la biere et des boissons gratuites! Travaillez au sein d'une entreprise dynamique et innovante, rencontrez des collegues et des partenaires passionnes ayant des experiences et des parcours varies.


Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe d'acces a l'emploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, ages, handicaps, statuts de veteran ou toute autre caracteristique. Veuillez communiquer avec nous a l'adresse courriel suivante Jobs@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d'accommodements ou d'amenagements en raison d'une invalidite ou d'une incapacite [ou de tout autre statut protege] au cours du processus de recrutement.

Remuneration et avantages sociaux :

Chez Molson Coors, nous nous engageons a remunerer les gens de facon juste et equitable pour le travail qu'ils-accomplissent.



Offres de remuneration globale pour les offres d'emploi :

$74,900.00 -

$98,300.00

(fourchette salariale de l'affichage) +

11

%

(mesure incitative a court terme) +

11,000 $

en moyenne depenses en avantages sociaux par employe, y compris, mais sans s'y limiter, les soins de sante, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l'employeur superieure au marche, les mesures incitatives pour la sante et le bien-etre, et le Programme d'aide aux employes + les conges payes (y compris les jours feries, les jours de vacances et les jours de maladie).



L'echelle salariale indiquee ci-dessus correspond a ce que nous pensons, en toute bonne foi, payer pour ce poste au moment de cette publication. Nous payons en fonction d'un certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les decisions de remuneration, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu de travail requis, l'experience professionnelle anterieure, les competences et l'equite interne.