Job Description

Qui sommes-nous ?

Medialo est le resultat d'une evolution d'affaires mediatique commencee il y a plus de 17 ans. Creatrice de contenu multiplateforme pour nos journaux et magazines l'entreprise a pour mission de revolutionner l'experience client en offrant des solutions multicanaux integrees et sur mesure, qui ouvrent la porte a un avenir nouveau pour nos lecteurs et nos acteurs de marches locaux. Avec un reseau de 10 publications locales, plus de 11 plateformes numeriques, 500 points de depot, des magazines et des evenements, Medialo rayonne dans 3 grandes regions du Quebec grace a une equipe engagee de plus de 65 employes.

Notre mission:

Propulser du contenu et des services pour faire rayonner nos acteurs de marche en offrant des solutions integrees et sur mesure a travers notre creativite, notre proximite et notre expertise.

Nos valeurs :

Authenticite, Audace, Ambition, Amour.

Ton defi :

Dans le cadre de vos responsabilites, vous travaillerez a mettre en oeuvre des strategies en matiere de gestion des ressources humaines qui aideront l'entreprise a atteindre les objectifs d'affaires et a realiser sa mission strategique. Sous la responsabilite de la directrice des ressources humaines, vous aurez pour responsabilites les mandats suivants sans vous y limiter :

Effectuer les affichages de postes en recrutement (interne et externe) ; Effectuer le cycle complet de dotation pour certains postes ; Planifier le processus d'accueil et de depart des employes ; Preparer les avis de nomination ; Maintenir a jour le fichier anniversaire, l'organigramme, les equipes Teams et le fichier telephonique ; Completer et maintenir a jour les dossiers employes ; Comptabiliser et tenir a jour le dossier de formation ; Collaborer a la mise en place de divers projets ressources humaines (sondage, gestion de la performance, etc.) ; Collaborer a la planification strategique d'un programme de sante bien-etre et bonheur au travail ; Collaborer a l'implantation et a l'optimisation d'un SIRH ; Assister la controleuse dans la verification de la paie ; Rediger differentes communications ; Toutes autres taches connexes

Ce qu'on cherche de toi :

EXPERIENCES ET QUALIFICATIONS

BAC ou certificat en ressources humaines ; 2 a 4 ans d'experience dans un poste similaire ; Maitrise de la suite Office ; Connaissance du systeme ADP (un atout) ; Excellent sens du service/de la satisfaction de la clientele ; Maitrise de la langue francaise, orale et ecrite ;

APTITUDES REQUISES

Tres grande discretion Sens de l'organisation (tres bonne gestion du temps et des priorites/souci du respect des echeanciers) Autonomie, sens de l'initiative et rigueur Avoir des habiletes marquees en communication et relations interpersonnelles Demontrer un souci eleve de la satisfaction de la clientele, etre proactif et avoir un sens de l'urgence Avoir un esprit d'entraide et une tres bonne capacite a travailler en equipe.

Ce que nous pouvons t'offrir !!!

Un emploi permanent de 35 heures semaine. 8 conges feries + 3 jours payes par Medialo entre Noel et le jour de l'an. 5 jours de maladie. Un conge paye pour ton anniversaire de naissance. Un regime d'assurances collectives (assurance-vie, invalidite longue duree, assurance medicale, telemedecine, programme d'aide aux employes) pour toi et ta famille. Une contribution dans un portefeuille bien-etre. Une contribution possible de 2% a ton REER . Une ambiance decontractee et familiale.

Notre engagement :

Etre un ambassadeur implique dans nos communautes locales par la force et la pertinence de nos contenus ; Etre un employeur de choix qui a a coeur le bien-etre de ses employes ; Etre constamment a l'ecoute pour offrir aux clients des solutions multimedias integrees et sur mesure a travers notre creativite, notre proximite et notre expertise.

Si tout ceci te represente, alors nous avons l'emploi pour toi! Joins-toi a notre grande famille et nous serons heureux de t'accueillir chez Medialo!

L'emploi du genre masculin a pour seul but d'alleger le texte et d'en faciliter la lecture.