Job Description

Apercu de l'entreprise

Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3eme generation au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd'hui plus de 500 employes et procure a ceux-ci un environnement de travail novateur, propice a la conciliation travail-famille et a une qualite de vie saine et securitaire. Grace a son experience de plus d'un demi-siecle et a ses efforts soutenus en recherche et developpement, l'entreprise propose des produits et services de qualite superieure a travers des domaines aussi varies que le beton, les abrasifs et mineraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

Sommaire des responsabilites

Ton role ?



Analyser les incidents, proposer des formations et soutenir nos secteurs d'operations pour faire respecter les lois et reglements, tout en apportant des idees innovantes au sein de comites, voila ton role !




A quoi va ressembler ton quotidien ?



Faire le suivi et proceder aux analyses des incidents/accidents/infractions;

Redaction des rapports necessaires suite aux differentes analyses (causes 5 pourquoi);

Effectuer les recommandations sur les types de formations necessaires;

Faire le suivi des couts evitables et du dossier PEVL;

Faire le suivi des dossiers de reclamation avec l'assureur et des infractions aupres de la chambre de negociation;

Etre responsable et participer aux divers comites en place et amener des pistes de solutions innovantes;

Fournir un soutien au secteur transport quant a l'application des lois, reglements, normes et procedures entourant la loi 430 (Loi sur les proprietaires, exploitants de vehicules lourds PECVL) et le FMCSA (Federal Motor Carrier Safety Administration).

Profil d'exigences

Ce qu'il te faut ?




Baccalaureat, diplome collegial ou tout experience jugee pertinente;

Aptitude pour la communication;

Professionnalisme et autonomie;

Connaissance de la loi 430 et FMCSA est un atout;

Bilinguisme anglais/francais ;

Poste situe a Trois-Rivieres (Mauricie) ou a Sainte-Catherine (rive sud de Montreal).

Competences cles

Ce qu'on a a t'offrir ?




Des assurances collectives et la possibilite de participer au REER collectif;

Des vacances !!!

L'acces a un gym sur ton lieu de travail, des cours de groupe et un programme d'entrainement personnalise;

L'acces a un service de telemedecine pour toute ta famille;

Une cafeteria sur place qui sert cafe, collation et repas sante !

Horaire stable de jour;

Une terrasse exterieure au soleil pour profiter de la saison estivale;

Espace de stationnement avec borne de recharge pour ta voiture electrique;


Possibilite d'effectuer du teletravail;


Participer a la realisation de projets diversifies et stimulants;



Note : L'exigence du bilinguisme est requise car l'employe aura a communiquer avec des clients et autorites unilingues anglophones.


Groupe Bellemare souscrit au principe d'equite en emploi et applique un programme d'acces qui encourage a l'egalite en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees.