Job Description

Chez EY, vous aurez loccasion de b\xc3\xa2tir une carri\xc3\xa8re aussi unique que vous l\xc3\xaates. Et gr\xc3\xa2ce au volet mondial, au soutien, \xc3\xa0 la culture inclusive et \xc3\xa0 la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-m\xc3\xaames. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY \xc3\xa0 devenir encore meilleure \xc3\xa9galement. Joignez-vous \xc3\xa0 nous et cr\xc3\xa9ez une exp\xc3\xa9rience exceptionnelle pour vous-m\xc3\xaames et un monde meilleur pour tous.

La possibilit\xc3\xa9
Notre mission chez EY est de travailler ensemble pour un monde meilleur. Nous savons quune communication narrative authentique et dynamique est essentielle pour stimuler lengagement des clients, des m\xc3\xa9dias et du public en g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral \xc3\xa0 l\xc3\xa9gard de notre objectif. Chez EY, nous avons beaucoup dhistoires \xc3\xa0 raconter, et nous avons besoin de vous pour y parvenir.
EY est un chef de file mondial des services de certification, services de fiscalit\xc3\xa9, services transactionnels et services consultatifs. Les points de vue et les services que nous offrons contribuent \xc3\xa0 renforcer la confiance envers les march\xc3\xa9s financiers et les diverses \xc3\xa9conomies du monde. Le candidat retenu se joindra \xc3\xa0 une \xc3\xa9quipe nationale de communicateurs afin de d\xc3\xa9velopper des strat\xc3\xa9gies, des approches et des messages de relations publiques \xc3\xa0 la fois r\xc3\xa9fl\xc3\xa9chis, int\xc3\xa9gr\xc3\xa9s et avant-gardistes dans le but daccro\xc3\xaetre la couverture m\xc3\xa9diatique et lengagement autour de diverses priorit\xc3\xa9s daffaires.
Nous recherchons un communicateur n\xc3\xa9, anim\xc3\xa9 dune passion pour l\xc3\xa9criture et l\xc3\xa9tablissement de relations, avec un grand souci du d\xc3\xa9tail, dot\xc3\xa9 de lattitude positive, de la curiosit\xc3\xa9 et de la confiance n\xc3\xa9cessaires pour proposer des id\xc3\xa9es audacieuses. Le candidat retenu travaillera de concert avec les \xc3\xa9quipes \xc3\xa0 l\xc3\xa9chelle de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 pour mener les activit\xc3\xa9s de relations publiques et appuyer lex\xc3\xa9cution des priorit\xc3\xa9s strat\xc3\xa9giques de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9.
Si \xc2\xab statu quo \xc2\xbb ne fait pas partie de votre vocabulaire et que vous avez envie de relever des d\xc3\xa9fis et d\xc3\xa9tendre vos connaissances des tendances du march\xc3\xa9 et des secteurs, et que vous \xc3\xaates emball\xc3\xa9 \xc3\xa0 lid\xc3\xa9e de travailler au sein dune \xc3\xa9quipe collaborative dans un environnement o\xc3\xb9 les choses \xc3\xa9voluent rapidement, vous \xc3\xaates au bon endroit.
Vos principales responsabilit\xc3\xa9s :

• Appuyer les objectifs daffaires et les valeurs de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 des activit\xc3\xa9s de relations publiques r\xc3\xa9fl\xc3\xa9chies, opportunes et cr\xc3\xa9atives afin de susciter lint\xc3\xa9r\xc3\xaat de nos audiences externes et de nos gens.
• Pr\xc3\xa9parer et corriger des documents importants touchant les relations publiques, notamment des communiqu\xc3\xa9s de presse, des messages cl\xc3\xa9s, des documents dinformation, des points de discussions, des \xc3\xa9nonc\xc3\xa9s, des articles sign\xc3\xa9s, des billets de blogue et plus encore.
• Suivre les nouvelles et les tendances du march\xc3\xa9 afin de partager des renseignements concurrentiels, de meilleures pratiques du secteur et de d\xc3\xa9celer les possibilit\xc3\xa9s proactives pour l\xc3\xa9quipe de relations publiques.
• Traduire des documents complexes et techniques et en extraire du contenu persuasif \xc3\xa0 souligner, avec des points de vue uniques et une vue densemble claire en mati\xc3\xa8re des champs laiss\xc3\xa9s libres sur le march\xc3\xa9.
• Surveiller la couverture m\xc3\xa9diatique et pr\xc3\xa9parer des mises \xc3\xa0 jour mensuelles et des rapports r\xc3\xa9guliers \xc3\xa0 ce sujet.
• \xc3\x89valuer les r\xc3\xa9sultats du groupe Relations publiques et produire des rapports \xc3\xa0 lintention de lensemble de l\xc3\xa9quipe et des parties prenantes.
• Cr\xc3\xa9er et g\xc3\xa9rer une base de donn\xc3\xa9es de contacts dans les m\xc3\xa9dias; dresser des listes de m\xc3\xa9dias cibl\xc3\xa9es pour diverses initiatives.
• Participer de fa\xc3\xa7on proactive aux s\xc3\xa9ances de remue-m\xc3\xa9ninges et de planification ainsi quaux r\xc3\xa9unions d\xc3\xa9quipe en y apportant des id\xc3\xa9es nouvelles et de la cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9, afin dappuyer les projets trimestriels.
• Traiter rapidement les demandes ponctuelles en mati\xc3\xa8re des relations publiques en fonction des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements et des initiatives publiques, daffaires et de march\xc3\xa9 qui surviennent.
• Collaborer et activement partager linformation avec les \xc3\xa9quipes Marque, des communications, des m\xc3\xa9dias sociaux, du num\xc3\xa9rique pour favoriser une approche int\xc3\xa9gr\xc3\xa9e afin de maximiser notre incidence sur le march\xc3\xa9.

Comp\xc3\xa9tences et qualit\xc3\xa9s pour r\xc3\xa9ussir :

• Comp\xc3\xa9tences exceptionnelles en r\xc3\xa9daction; capacit\xc3\xa9 de comprendre des id\xc3\xa9es complexes et de les communiquer de fa\xc3\xa7on persuasive et efficace au moyen des canaux num\xc3\xa9riques, sociaux, imprim\xc3\xa9s et verbaux.
• Mentalit\xc3\xa9 ax\xc3\xa9e sur la strat\xc3\xa9gie et la croissance et sur la conception did\xc3\xa9es et dhistoires originales pour rehausser la marque EY au moyen de canaux de communication externes.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 sortir des sentiers battus pour fournir des id\xc3\xa9es innovatrices; excellente compr\xc3\xa9hension des meilleurs moyens de mettre en \xc5\x93uvre des strat\xc3\xa9gies sur plusieurs canaux de communication.
• Grand souci du d\xc3\xa9tail, comp\xc3\xa9tences en r\xc3\xa9vision linguistique et en correction d\xc3\xa9preuves; hauts standards de qualit\xc3\xa9 jumel\xc3\xa9s \xc3\xa0 une capacit\xc3\xa9 de livrer le travail en respectant les \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers.
• Compr\xc3\xa9hension des outils de mesure, des tactiques et des crit\xc3\xa8res d\xc3\xa9valuation en mati\xc3\xa8re des relations publiques (familiarit\xc3\xa9 avec les plateformes de t\xc3\xa9l\xc3\xa9nouvelle ou avec Meltwater, un atout).
• Volont\xc3\xa9 et aisance de travailler dans un environnement \xc3\xa0 la fois complexe et dynamique o\xc3\xb9 les choses \xc3\xa9voluent rapidement et capacit\xc3\xa9 de mener de front plusieurs t\xc3\xa2ches simultan\xc3\xa9ment, en travaillant avec un sentiment durgence.
• Esprit d\xc3\xa9quipe et int\xc3\xa9r\xc3\xaat manifeste pour apprendre et collaborer au sein dune \xc3\xa9quipe int\xc3\xa9gr\xc3\xa9e.

Pour \xc3\xaatre admissible \xc3\xa0 ce poste, vous devez avoir :

• une formation postsecondaire en relations publiques, en journalisme, en communications, en communications marketing ou dans un champ d\xc3\xa9tudes connexe;
• au moins dun an \xc3\xa0 trois ans dexp\xc3\xa9rience professionnelle dans un domaine connexe;
• le sens de lorganisation, \xc3\xa9loquence et grand souci du d\xc3\xa9tail;
• dexcellentes aptitudes en pr\xc3\xa9sentation \xc3\xa0 loral et \xc3\xa0 l\xc3\xa9crit;
• une ma\xc3\xaetrise de langlais et du fran\xc3\xa7ais (un atout).

Ce que nous offrons
Nous offrons un programme de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentiel selon lequel vous \xc3\xaates r\xc3\xa9mun en fonction de votre rendement et qui reconna\xc3\xaet la valeur que vous apportez \xc3\xa0 lentreprise. De plus, ce programme vous permet de d\xc3\xa9terminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront \xc3\xa0 mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discr\xc3\xa9tionnaires, une couverture compl\xc3\xa8te de soins m\xc3\xa9dicaux, de m\xc3\xa9dicaments dordonnance et de soins dentaires, un r\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 cotisations d\xc3\xa9finies, une directive en mati\xc3\xa8re de vacances formidable, \xc3\xa0 laquelle sajoutent des journ\xc3\xa9es pay\xc3\xa9es par la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 afin que vous profitiez de fins de semaine allong\xc3\xa9es r\xc3\xa9parties dans lann\xc3\xa9e, les jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s et des cong\xc3\xa9s personnels pay\xc3\xa9s (en fonction de la province de r\xc3\xa9sidence), ainsi quun \xc3\xa9ventail de programmes et davantages int\xc3\xa9ressants con\xc3\xa7us pour votre bien-\xc3\xaatre physique, financier et social. Vous b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficierez \xc3\xa9galement :

• du soutien et de lencadrement de certains des coll\xc3\xa8gues les plus inspirants du secteur;
• des possibilit\xc3\xa9s dapprentissage vous permettant dacqu\xc3\xa9rir de nouvelles comp\xc3\xa9tences et de propulser votre carri\xc3\xa8re;
• de la libert\xc3\xa9 et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre r\xc3\xb4le de la mani\xc3\xa8re qui vous convient.

L\xc3\xa9chelle salariale pour ce poste en Colombie-Britannique va de 52 400 $ \xc3\xa0 78 600 $. Les salaires individuels \xc3\xa0 lint\xc3\xa9rieur de cette \xc3\xa9chelle sont d\xc3\xa9termin\xc3\xa9s en fonction dune grande vari\xc3\xa9t\xc3\xa9 de facteurs, y compris, sans sy limiter, la formation, lexp\xc3\xa9rience, les connaissances, les comp\xc3\xa9tences et la ville o\xc3\xb9 se situe le lieu de travail.
La diversit\xc3\xa9 et linclusivit\xc3\xa9 chez EY
La diversit\xc3\xa9 et linclusivit\xc3\xa9 sont au c\xc5\x93ur de qui nous sommes et de la fa\xc3\xa7on dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diff\xc3\xa9rences sont appr\xc3\xa9ci\xc3\xa9es, les directives et les pratiques sont \xc3\xa9quitables, et o\xc3\xb9 nos gens \xc3\xa9prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit\xc3\xa9 et nous nous engageons \xc3\xa0 combattre le racisme syst\xc3\xa9mique, \xc3\xa0 appuyer les membres de la communaut\xc3\xa9 2SLGBT+, \xc3\xa0 promouvoir notre Centre dexcellence en neurodiversit\xc3\xa9 et nos initiatives en mati\xc3\xa8re daccessibilit\xc3\xa9, et nous sommes d\xc3\xa9termin\xc3\xa9s \xc3\xa0 donner la parole aux Autochtones (Premi\xc3\xa8res Nations, Inuits et M\xc3\xa9tis) \xc3\xa0 l\xc3\xa9chelle nationale dans la poursuite de nos efforts de r\xc3\xa9conciliation. La diversit\xc3\xa9 des exp\xc3\xa9riences, des habilet\xc3\xa9s, des parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide \xc3\xa0 \xc3\xa9voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert\xc3\xa9 d\xc3\xaatre fid\xc3\xa8les \xc3\xa0 eux-m\xc3\xaames au travail que nos gens donneront le meilleur deux-m\xc3\xaames et contribueront \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir un monde meilleur.


EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur
La raison d\xc3\xaatre dEY est de b\xc3\xa2tir un monde meilleur, de cr\xc3\xa9er de la valeur \xc3\xa0 long terme pour les clients, les gens et la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 et de renforcer la confiance \xc3\xa0 l\xc3\xa9gard des march\xc3\xa9s financiers.
Sappuyant sur les donn\xc3\xa9es et la technologie, les \xc3\xa9quipes diversifi\xc3\xa9es dEY pr\xc3\xa9sentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients \xc3\xa0 prosp\xc3\xa9rer, \xc3\xa0 se transformer et \xc3\xa0 exercer leurs activit\xc3\xa9s.
Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de strat\xc3\xa9gie, de fiscalit\xc3\xa9 ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les \xc3\xa9quipes dEY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles r\xc3\xa9ponses aux enjeux complexes du monde daujourdhui.