Job Description

Transit Express est une entreprise renomm\xc3\xa9e dans le domaine de la manutention en centre de distribution et recherchons un(e) leader dynamique pour assumer la responsabilit\xc3\xa9 d\'une \xc3\xa9quipe d\'employ\xc3\xa9s(\xc3\xa9es) de production. Nous sommes \xc3\xa0 la recherche d\'un(e) coordonnateur(ice) d\'op\xc3\xa9rations pour notre client. En tant que coordonnateur(ice) d\'op\xc3\xa9rations, vous aurez pour mandat principal de planifier, organiser, diriger et contr\xc3\xb4ler les activit\xc3\xa9s de production de votre \xc3\xa9quipe. Vous jouerez un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 dans la promotion de la sant\xc3\xa9 et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail, l\'optimisation des activit\xc3\xa9s de production, la gestion de la qualit\xc3\xa9 et la gestion du personnel. En mettant l\'accent sur une approche humaine bas\xc3\xa9e sur le respect et la collaboration, vous aimerez d\xc3\xa9velopper vos ressources et les accompagner dans l\'atteinte de leurs objectifs. \xc2\xa0 Responsabilit\xc3\xa9s cl\xc3\xa9s

• Assumer le leadership en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9 et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail, en veillant \xc3\xa0 la mise en place de mesures pr\xc3\xa9ventives et de bonnes pratiques pour assurer un environnement de travail s\xc3\xa9curitaire.
• Optimiser les activit\xc3\xa9s de production en assurant une utilisation efficace des ressources et en mettant en place des processus d\'am\xc3\xa9lioration continue.
• Participer au travail de plancher avec l\'\xc3\xa9quipe en place;
• G\xc3\xa9rer la qualit\xc3\xa9 des produits en veillant \xc3\xa0 ce que les normes de qualit\xc3\xa9 soient respect\xc3\xa9es et en prenant des mesures correctives lorsque n\xc3\xa9cessaire.
• Effectuer la formation et les mise \xc3\xa0 jour pour les employ\xc3\xa9s sur le plancher;
• Superviser et coordonner le travail de l\'\xc3\xa9quipe de production, en assignant les t\xc3\xa2ches, en assurant la formation ad\xc3\xa9quate et en favorisant le d\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences.
• Maintenir un climat de travail positif et favoriser la communication ouverte et la collaboration au sein de l\'\xc3\xa9quipe.
• Effectuer le suivi des indicateurs de performance, analyser les donn\xc3\xa9es et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de production.
• Assurer le respect des politiques de l\'entreprise en mati\xc3\xa8re de gestion du personnel.
• Participer activement aux r\xc3\xa9unions d\'\xc3\xa9quipe.

• Plus de 5 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience dans des fonctions similaires acquises en milieu manufacturier syndiqu\xc3\xa9.
• Solides comp\xc3\xa9tences en gestion de la production, en optimisation des processus et en gestion de la qualit\xc3\xa9.
• Leadership affirm\xc3\xa9, ax\xc3\xa9 sur le d\xc3\xa9veloppement des employ\xc3\xa9s(\xc3\xa9es) et la promotion d\'un environnement de travail harmonieux.
• Excellentes aptitudes en communication, en r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes et en prise de d\xc3\xa9cision.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler efficacement sous pression, tout en respectant les \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers et les normes de qualit\xc3\xa9.