Job Description

Lieu de L' Etablissement and Lieu de D'Affichage - Lachine, Montreal Departement - Lachine Manufacturing Development Type D'Employe - Regular Employee FT Salaried Decalage/Heures - >>Taux horaire / Echelle salariale - Selon les besoins

A propos de cette occasion

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Nous recherchons un coordonnateur de production organise et proactif pour supporter le bon fonctionnement de notre usine d'embouteillage. Le coordonnateur est responsable de la gestion des horaires, de la planification des effectifs, du soutien a la paie et de la validation de la formation des employes.

Responsabilites

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Aider a l'integration et a la formation du nouveau personnel selon les directives de la direction. Creer et gerer les horaires de travail du personnel de production et d'entrepot. Suivre et gerer les demandes de vacances, les conges de maladie et les absences imprevues pour assurer une couverture de production continue. Soutenir la formation et l'integration des nouveaux embauches ou des travailleurs temporaires. Tenir des registres precis et a jour de la formation operationnelle des employes Soutenir le traitement de la paie en enregistrant et en verifiant avec precision les heures des employes, les differentiels de quart, les heures supplementaires et les presences. Faire le suivi des appels de maladie, mettre a jour la liste des employes temporaires mobile et obtenir des remplacements d'heures supplementaires selon les besoins, en fonction de l'anciennete et des competences des employes Participer a la mise a jour des procedures d'operations normalisees. Fournir un soutien administratif aux directeurs et aux superviseurs, au besoin (comite d'engagement & evenements, commandes, etc)

Competences

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Certificat ou diplome en administration ou en gestion des affaires (ou equivalent) Au moins 1 annee d'experience professionnelle pertinente. Solides competences informatiques, y compris une experience de SAP et des programmes Microsoft Office (Excel et PowerPoint, Outlook, Word). Capacite a travailler avec un minimum de supervision. Excellentes competences interpersonnelles et capacite a travailler en equipe en conservant une attitude positive. Capacite a gerer plusieurs projets et a respecter les echeances.

A propos de nous : Nous sommes une entreprise fierement canadienne et independante; nous sommes Coke Canada!

La Compagnie d'embouteillage Coca-Cola Canada Limitee est la plus importante entreprise d'embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise independante qui compte plus de 5 800 employes et dispose d'un reseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, a l'echelle du pays.

Important:

Toutes les offres d'emploi a la Compagnie d'embouteillage Coca-Cola Canada Limitee ( Coke Canada ) sont conditionnelles a l'obtention de resultats satisfaisants lors d'une verification des antecedents, menee par un fournisseur externe. Les resultats dits satisfaisants dependront du poste et peuvent necessiter toutes les verifications suivantes ou certaines d'entre elles : verification du casier judiciaire, verification de l'historique d'emploi, verification de la formation scolaire, verification du dossier de conduite. Veuillez faire part a l'equipe d'attraction de talents de toute question ou inquietude a cet egard une fois que l'on vous avisera que votre candidature est retenue.



Coke Canada s'engage a composer un effectif inclusif et diversifie; l'entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapees qui ont besoin d'accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priees de communiquer avec l'equipe des services d'attraction de talents par telephone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com



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