Job Description

Description :

aEUR Tremblant, offrez-vous la possibilite de pratiquer vos sports favoris apras votre journee de travail ou mame pendant les pauses. Profitez de tous les avantages de travailler dans le centre de villegiature 4-saisons #1 en Amerique du Nord. Experience memorable garantie!

• Nous offrons un milieu de travail stimulant oa les avantages sont nombreux;
• Salaire competitif
• Belle occasion de travailler dans un environnement dynamique avec des taches variees;
• Ambiance de travail positive oa ragne un climat de plaisir et de collaboration;
• Un mode de gestion A porte ouverte A : laEUR(TM)equipe de gestion est a laEUR(TM)ecoute des employes et a a cA"ur leur bien-atre;
• Possibilite daEUR(TM)avancement;
• Programme de referencement;
• Programme de reconnaissance;
• Passe de ski;
• Rabais sur la montagne, hebergement et plus encore.

Relevant de la superviseure administrative du departement ESB, le ou la coordonnateur(trice) sera responsable de soutenir laEUR(TM)equipe de gestion dans les taches administratives.

Principales responsabilites :

• Soutenir la coordination des travaux daEUR(TM)entretien preventif et correctif planifies pour laEUR(TM)ensemble du departement;
• Recevoir et voir au traitement des diverses demande de maintenance du departement (D365 EAM);
• Effectuer la gestion quotidienne des bons de travail et de la documentation connexe a y annexer;
• Assurer une retroaction reguliare aux gestionnaires (rencontre hebdomadaire);
• Preparer les horaires hebdomadaires dans les delais en collaboration avec les gestionnaires en tenant compte des divers facteurs pouvant influencer celles-ci;
• Documenter lors de travaux en capital executes par ESB, les contrats, les appels daEUR(TM)offre, les programmes de prevention divers;
• Participer au maintien des standards et au suivi des indicateurs de performance etablis dans D365;
• Preparer et remplir les divers formulaires necessaires aux operations de maintenance dans D365 (Activation, desactivation, demande de creation daEUR(TM)actifs);
• En collaboration avec les superviseurs voit au suivi des calendriers de maintenance;
• Compilation des heures et entrer les ecritures de journaux pour bon de travail ouvert;
• Suivi des bons de travail journaliers;
• Preparer calendrier vacances;
• Support au departement de la paie au besoin;
• Gestion des besoins pour uniformes pour le departement;
• Gestion trousse de premiers soins.

Competences et habiletes requises :

• DEP ou DEC en administration ou experience pertinentes;
• Minimum de 3 a 5 ans daEUR(TM)experience dans des fonctions similaires;
• Bilinguisme tant a l'oral que a l'ecrit;
• Maatrise de la suite Ms Office; (Excel avance);
• Connaissance de D365 un atout;
• Reconnu pour son leadership et son dynamisme;
• Demontre de laEUR(TM)initiative, de laEUR(TM)autonomie et possade un sens aigu de la planification;
• Facilite a communiquer et a travailler en equipe.

Pour postuler, vous devez soumettre un CV a jour. Seules les candidatures retenues seront contactees