Job Description

Code de demande: 424810



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Soyez a l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante evolution. Dans l'equipe Bell Media, vous contribuerez a creer et a distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de medias numeriques, de television, de radio et d'affichage exterieur. Vous vous joindrez a une equipe d'innovateurs passionnes et motives qui surmontent les obstacles et elargissent la portee du divertissement que les Canadiens adorent.



Chez Bell Media, vous redefinirez les connexions numeriques et inventerez les services de prochaine generation, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de liberer un potentiel inexploite et d'elargir les horizons de nos clients.




L'equipe de contenu pour les medias sociaux et de contenu numerique de Bell Media est a la recherche d'une personne autonome avec un grand sens de l'organisation passionnee par les medias sociaux. Dans un environnement trepidant, stimulant et collaboratif, avec des marques et des series de divertissement reconnues a l'echelle mondiale, nous creons du contenu numerique et de medias sociaux culturellement adapte, qui se demarque dans le vaste paysage de l'actualite, du divertissement et du style de vie editorial.

En tant que coordonnateur, medias sociaux, vous serez responsable de diverses fonctions administratives et de coordination visant a soutenir le developpement de contenu pour les medias sociaux des series diffusees sur Crave et CTV. Vous serez invite a generer des idees et a participer au developpement des aspects creatifs et sociaux de la production pour des emissions telles que Sullivan's Crossing, Canada's Drag Race, Project Runway Canada, Heated Rivalry, MasterChef Canada, The Amazing Race Canada et plus encore. Vous devrez egalement apporter votre aide sur le plateau, au besoin

Principales responsabilites

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Facilitation du processus de remue-meninges pour generer des idees et prise de notes de presentation et compilation de celles-ci sous forme de plans d'ebauche de contenu Gestion du calendrier de contenu destine aux medias sociaux Coordination des seances de tournage de contenu pour les medias sociaux Gestion de l'approvisionnement et de la livraison des actifs Archivage et organisation des medias et du materiel Collaboration interfonctionnelle pour la gestion des actifs et coordination des campagnes Rapports sur les medias sociaux et preparation des documents de presentation Creation de fournisseurs, traitement des factures et suivi budgetaire Gestion de projet Toutes autres taches qui pourraient etre confiees Ceci est un contrat de 12 mois

Qualifications essentielles

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Diplome d'etudes postsecondaires, diplome dans le domaine de la television, des medias ou dans un domaine pertinent, ou combinaison equivalente de formation et d'experience Passion pour la culture du style de vie et du divertissement, avec une attention continue portee aux dernieres tendances, nouvelles et sujets d'actualite Connaissance experte de toutes les plateformes de medias sociaux Souci du detail exceptionnel Excellent sens de l'organisation et attention portee aux details Maitrise des logiciels de Microsoft Office et experience avec Monday.com, Sprout et Canva, un atout Capacite de bien travailler sous pression, excellentes aptitudes pour la gestion du temps, autonomie, capacite d'executer plusieurs taches a la fois et de respecter les delais prescrits Excellentes aptitudes pour la communication, a l'ecrit comme a l'oral Attitude positive, proactivite et esprit d'equipe

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Media - Pigistes

Statut du poste :

Employe temporaire - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-07-24



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des

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