Job Description

Additional Information

26.00$ - 36.29$/heure

Job Number

25113809

Job Category

Sales & Marketing

Location

Canada Regional Office, 2425 Mathewson Blvd. E Suite 100, Mississauga, ONT, Canada, L4W 5K4

Schedule

Full Time

Located Remotely?

Y

Position Type

Non-Management

RESUME DU POSTE

Prendre en charge les taches administratives generales pour aider le service Vente et Marketing (par ex. faire du classement, envoyer des e-mails ou des fax, saisir des donnees, faire des photocopies). Preparer les documents lies a la vente tout au long du processus de vente (par ex. propositions, contrats ou commandes d'evenement). Promouvoir l'image de marque de la banniere dans et en dehors de l'entreprise. Regrouper des materiaux et creer des packs d'information (par ex. brochures, materiaux promotionnels). Utiliser des techniques de vente qui maximisent les revenus tout en conservant la fidelite des clients existants de Marriott. Saisir, recuperer, rapprocher et verifier les informations (par ex. commissions, clients potentiels, tiers) a l'aide du logiciel utilise au cours du processus de vente. Repondre aux questions des clients sur les installations/services de l'hotel (par ex. heures d'ouverture, types et tarifs des chambres, offres, promotions, divertissements, restaurants, evenements speciaux).


Servir de referent aux clients et communiquer avec eux par telephone et par e-mail pour repondre aux questions et demandes. Suivre et appliquer toutes les politiques et procedures de la chaine ; s'assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignee et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail; respecter la confidentialite dans la diffusion d'informations propres a la banniere et/ou a l'hotel et proteger tous les biens de la compagnie. Accueillir et recevoir tous les clients selon les standards de la chaine ; anticiper leurs besoins et y repondre et les remercier chaleureusement. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication; preparer et corriger avec precision et exhaustivite des documents rediges ; repondre au telephone en employant le langage approprie. Developper des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs; s'unir et s'entraider afin d'atteindre les buts communs ; ecouter et repondre de facon appropriee aux problemes des autres employes. Se conformer aux exigences et standards de qualite. Deplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de facon autonome. Effectuer toutes les autres taches demandees par les responsables et qui correspondent au poste.





QUALIFICATIONS RECOMMANDEES

Niveau d'etudes: Diplome d'etudes secondaires ou equivalence de niveau secondaire.

Experience de travail connexe: Au moins 1 an d'experience de travail connexe.

Experience de supervision: Aucune experience de supervision.

Permis ou certification: Aucune





Chez Marriott International, nous nous engageons a promouvoir l'egalite d'acces a l'emploi, a accueillir dignement chaque personne et a offrir les memes opportunites a tous. Nous avons instaure un environnement dans lequel les particularites de nos collaborateurs sont appreciees et celebrees. Notre plus grande force reside dans le melange varie de cultures, de competences et d'experiences de nos collaborateurs. Nous veillons a prevenir toute discrimination fondee sur des criteres proteges, notamment le handicap, le statut de veteran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.





Candidats de l'Ile-du-Prince-Edouard seulement: L'echelle salariale pour ce poste est de $26.00 a $36.29 par heure.


Candidats de la Colombie-Britannique uniquement: L'echelle salariale pour ce poste est de $26.00 a $36.29 par heure.



Avis aux candidats: Canada Regional Office prend tres au serieux ses obligations en vertu des lois provinciales en matiere de droits de la personne et d'accessibilite (comme la Loi de 2005 sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario, la Loi sur l'accessibilite pour les Manitobains et la Loi sur l'accessibilite [Accessibility Act] de la Nouvelle-Ecosse). Nous nous ferons un plaisir de fournir des mesures d'adaptation aux candidats qui en ont besoin. Si vous avez besoin d'accommodement dans le cadre du present affichage de postes ou de votre demande en ligne, veuillez nous joindre au 905-366-5227 ou par courriel au CanadaApplicationAccommodation@marriott.com afin qu'un membre de notre equipe des ressources humaines puisse repondre a votre demande. Prenez note que ce numero de telephone et cette adresse de courriel ne sont destines qu'aux personnes necessitant des mesures d'accommodement pour postuler sur un emploi.


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