Job Description

Date:

18 juill. 2025

Lieu de travail:

Winnipeg, MB (Hybrid), CA Moncton, NB (Hybrid), CA Hybrid - Canada, CA Montreal, QC (Hybrid), CA Dartmouth, NS (Hybrid), CA Vancouver, BC (Hybrid), CA North York - Toronto, ON (Hybr, CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Calgary, AB (Hybrid), CA Edmonton, AB (Hybrid), CA

Entreprise:

Wawanesa Insurance

Numero d'emploi

: 9383

Langue de travail

: anglais. Ce role sera necessaire pour communiquer avec les parties prenantes internes et externes partout au Canada, ou la principale langue des affaires pour ce role est l'anglais.

Salaire

: A Wawanesa, le salaire est l'un des elements de la remuneration globale, complete et concurrentielle que nous offrons a nos employes. En plus du salaire, nos employes permanents a temps plein et a temps partiel sont admissibles a un programme incitatif annuel, a des programmes de regime complementaire de conges et beneficient de journees de vacances genereuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d'un regime de retraite.




Le salaire offert est determine en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marche du travail local, les donnees salariales du marche externe, l'equite salariale interne, ainsi que les connaissances, les competences, l'experience et la maitrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 70 000 $ - 85 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand meme encourages a postuler.

A propos de nous

A Wawanesa, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilite a nos employes d'etablir un equilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail a distance. Vous pouvez travailler a partir de l'un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montreal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS





La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa ( Wawanesa ), fondee en 1896, est l'une des plus importantes compagnies du genre au Canada, generant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possedant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siege social a Winnipeg, La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa est la societe mere de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d'assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fiere de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employes repartis dans les regions et les communautes canadiennes ou elle exerce ses activites. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautes, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an a des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en premiere ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez a wawanesa.com



Nous sommes actuellement a la recherche d'une personne devouee, motivee, enthousiaste et desireuse de s'epanouir dans un milieu en constant changement, en quete d'une occasion de vivre diverses experiences et de progresser au sein d'une equipe en pleine expansion.

L'apercu d'emploi

---------------------



Le coordonnateur de la protection de la vie privee joue un role cle au sein de l'equipe de conformite en matiere de protection de la vie privee de Wawanesa. Travaillant sous une supervision minimale, le coordonnateur de la protection de la vie privee fournit des conseils, un soutien et une orientation de haut niveau relativement aux questions de protection de la vie privee a toutes les entreprises canadiennes en exploitation de Wawanesa. Le titulaire du poste participe a l'examen des lois, des reglements et des pratiques exemplaires applicables afin de soutenir la mise en oeuvre et l'amelioration du programme de gestion de la protection de la vie privee de Wawanesa. Le titulaire du poste assiste le directeur, Protection de la vie privee, qui fournit des conseils et un soutien operationnels continus en matiere de protection de la vie privee et d'acces a l'information au vice-president des services juridiques, le chef de la Protection de la vie privee de Wawanesa.

Responsabilites du poste

Fournir des conseils, un soutien et une orientation aux entreprises en exploitation de Wawanesa relativement aux questions de protection de la vie privee dans le cadre de la gestion de la conformite et du traitement des changements potentiels. Recevoir et traiter tous les aspects lies aux atteintes a la vie privee et aux demandes d'acces a l'information. Enqueter sur les atteintes a la vie privee/incidents et produire des rapports connexes. Fournir un soutien relativement aux notifications de violation et aux communications reglementaires connexes. Effectuer de facon continue des activites de suivi et de surveillance des atteintes a la vie privee et de l'acces a l'information. Soutenir le Bureau de la protection des renseignements personnels et les intervenants concernes dans le cadre des evaluations de l'incidence sur la protection des renseignements personnels et les projets. Contribuer a la formation et a l'orientation des employes et d'autres intervenants internes en matiere de protection de la vie privee. Soutenir les processus de reception, de documentation, de suivi, d'enquete et d'intervention appropriee relativement a toutes les demandes de renseignements et les plaintes concernant les politiques, les pratiques et les procedures de l'organisation en matiere de protection de la vie privee, en collaboration avec d'autres fonctions semblables. Participer activement aux activites en tant que membre du bureau du chef des Services juridiques et de la gouvernance. Travailler avec les membres du bureau du chef des Services juridiques et de la gouvernance ainsi qu'avec d'autres intervenants internes pour elaborer et renforcer les pratiques et processus de traitement de l'information existants. Effectuer toute autre tache attribuee.

Qualifications

------------------


Au moins deux annees d'experience dans le domaine de l'acces a l'information ou de la protection des renseignements personnels dans le secteur prive ou public. Experience anterieure et connaissance pratique des lois federales ou provinciales sur la protection de la vie privee. Certification IAPP ou certification semblable, un atout important. Etudes postsecondaires requises; des etudes axees sur le droit ou un domaine connexe constituent un atout important. Connaissance du secteur de l'assurance et experience connexe, un atout. Connaissance de la suite Microsoft Office. Une excellente maitrise de la lecture, de l'ecriture et de l'expression orale en francais est un atout. Excellentes aptitudes d'analyse et de resolution de probleme; capacite a analyser en detail l'information et a choisir et mettre en oeuvre les meilleures solutions en temps voulu. Competences exceptionnelles en matiere de communication ecrite et orale en anglais, avec la capacite de communiquer au niveau approprie pour l'auditoire et de presenter des informations ou des arguments de maniere convaincante. Excellentes habiletes de planification et d'organisation; capacite a elaborer des plans efficaces qui tiennent compte des priorites et qui definissent les activites, les ressources et les echeances. Tres grand souci du detail; capacite a influencer les personnes cles.

Wawanesa est fiere d'etre l'un des

meilleurs employeurs au Manitoba

,

un employeur de choix au Canada selon Kincentric

et de figurer au palmares

Forbes des meilleurs employeurs

au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversite, equite, inclusion et appartenance

A Wawanesa, nous nous sommes engages en faveur de la diversite, de l'equite, de l'inclusion et de l'appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force reside dans la diversite de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d'oeuvre representative de toute la population.




Nous encourageons tous les candidats qualifies a postuler, qu'ils soient des personnes racisees, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des membres de la communaute 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identites de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer a une plus grande diversification des perspectives et des idees.




Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible a tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance a jobs@wawanesa.com.




Tous les candidats a un emploi a Wawanesa sont soumis a la Politique qui s'applique aux renseignements personnels des employes.