Job Description

ESFM est la division corporative de gestion integree des installations (IFM) du Groupe Compass Canada et oeuvre dans le secteur des entreprises et des industries. En plus de fournir des services dans les sieges sociaux canadiens de plusieurs entreprises multinationales, la liste des clients d'ESFM comprend des noms connus dans les marches des telecommunications, du divertissement, des pharmaceutiques, de l'industrie petroliere et gazeifiere, de la transformation des aliments et de l'automobile.


L'ESFM realise elle-meme 80% de toutes de solutions de gestion integree des installations fournies aux clients. Ce modele cree une experience d'accueil coherente pour nos clients, ce qui se traduit par un engagement et une productivite plus eleves de la part de leurs employes.

Lieu : Leader dans la fabrication pharmaceutique/produits de consommation. Ville Saint-Laurent

Si vous rejoignez notre equipe en tant que

Coordonnateur(trice) de maintenance

, voici ce que nous attendons de vous :

Planifier et programmer la maintenance (environnement BPF)

Elaborer les calendriers hebdomadaires et d'arret, prioriser les bons de travail dans le GMAO selon la criticite, coordonner avec la Production/QA/Validation pour minimiser les arrets, et s'assurer que les permis et evaluations de risques requis (LOTO, travaux a chaud, espace confine) sont en place.

Gerer la documentation et la preparation aux audits

Assurer la cloture des bons de travail en temps opportun avec pieces jointes completes (etat initial/final, resultats de tests, journaux de nettoyage/hygiene/lutte antiparasitaire), respecter les normes BPD, maintenir l'exactitude des donnees dans le GMAO (historiques des equipements, itineraires, frequences), et preparer les rapports reguliers pour les inspections internes/autorites sanitaires. Veiller a une gouvernance contractuelle adequate.

Gerer les sous-traitants de bout en bout et assurer la conformite SSE

Integrer et informer les fournisseurs, aligner les portees et les calendriers, verifier les formations/inductions, superviser l'execution quotidienne et la proprete, appliquer les exigences SSE du site, valider la qualite des travaux, et diriger les evaluations de performance/escalades avec les fournisseurs.

Optimiser la planification GMAO et le controle des arrieres

Elaborer des plans de travail detailles et des calendriers previsionnels, estimer la duree des taches, sequencer les travaux en fonction des fenetres de production, verifier les portees sur le terrain, et maintenir l'arriere organise avec des priorites claires, des contraintes et un statut pret a executer .

Communication avec les parties prenantes et administration des fournisseurs

Diriger les reunions quotidiennes/hebdomadaires de maintenance et les communications liees aux arrets, emettre des dossiers de travail clairs pour les sous-traitants, coordonner l'acces au site/inductions, et soutenir la mise en place des cahiers des charges/PO ainsi que la verification des factures par rapport aux travaux realises.

Vous pensez avoir ce qu'il faut pour etre Coordonnateur(trice) de maintenance ?

Nous nous engageons a recruter les meilleurs talents pour ce poste. Voici comment nous saurons que vous reussirez :

Minimum d'un an d'experience en service a la clientele en premiere ligne, ainsi qu'en supervision de la maintenance et de la reparation des systemes de batiment et des equipements de bureau, ou une combinaison equivalente d'experience et de formation offrant les connaissances, competences et aptitudes requises dans un environnement exigeant et dynamique. Formation postsecondaire Experience BPF (un atout) Excellentes competences interpersonnelles et en communication (orale et ecrite) en francais Maitrise de Microsoft Office
Le Groupe Compass Canada est determine a former un main-d'oeuvre et un milieu du travail diversifie representant les communautes au sein desquelles nous exercons nos activites. Nous encourageons a postuler et nous avons le plaisir de considerer tous les candidats qualifies, sans egard a la race, la couleur, la citoyennete, la religion, le sexe, l'etat civil, l'orientation sexuelle, l'identite de genre, le statut d'autochtone, l'age, ou les personnes necessitant une solution d'adaptation.


Pour les demandes des solutions d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec PeopleHub@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.